西宁市城北区招油漆工 做艺术漆的，包工包料的师傅有没有？来一个五六十个平方

多巴附近，找贴墙纸的工人，承包。

销售家电，卫浴洁具，厨房电器，有经验者优先

招聘 职位名称：互助王力专卖店导购 任职要求，高中及以上学历，善于交流，逻辑清晰。有销售经验，从事过门窗类销售优先。！ 面试地点：青海王力海湖店、互助自治县环城北路万豪建材市场内。 互助面试联系人：杨总

导购，销售

王力防盗门。门店导购

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修承包、安全员/安全负责人，2个月，需要安全员 C证，装修项目

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

海东化隆群科中学食堂铝扣板吊顶600X600的板子，包工

要有销售经验，主要销售家电卫浴

还有闲的师傅没。

大通吉拉口找个2字头挖机司机技术好的，二把刀勿扰联系电话

西宁市城西区招拆除/运渣

西宁市湟中区招水电

需要一名大师傅，给35个人做饭，工资一个月9000，只要做饭好的

找家装硬装部分包工包料小包工头，包含 全屋水电，卫生间防水，厨房卫生间铝扣板吊顶，全屋地砖。厨房卫生间墙砖。墙体批腻子和刷乳胶漆，卧室木门，卫生间玻璃门，厨房推拉门，空调推拉门，厨房地柜吊柜，卫生间洁具等不含柜子吊顶木工造型。不含灯具。要求包工包料简装280/平方。美缝白水泥就可以。 有意向到公司聊。最好是会干油漆工的工长。另外每个月固定15套小区旧房翻新和公寓翻新刷乳胶的活。要求长期稳定的包工头，会贴砖的师傅也可以联系我，地30一平方墙35

上海市松江区招石膏板封板，包工，一层90来个平方左右，2000一层，工期半个月左右，自带工具，2到3人，人走账清

廊坊市安次区，招室内公共区域刷乳胶漆包工

水电户家整装包工包料混子勿扰

吊顶专业打眼。点或者包都可以

奶茶店员工资3200-3800

负责打扫超市卫生，装货打包，以及货物摆架

【招聘】藏伊清鼻炎皮肤馆（大通店）招聘大通园林路店招：调理师｜店员｜学徒（全职），要求：25-45岁，，有耐心，✅ 免费培训｜有无经验均可，✅ 底薪+提成+全勤+奖金，✅ 月休4天，环境好，稳定长期，☎ ：

明天力盟新华百货新百伦领跑服装店需要兼职两名 主要工作负责服装搬货 理货 上货 工作时间早10:00-20:00 想去的联系负责人刘：

本球厅招聘长期全职服务员 工作内容：打扫卫生，收银，摆球 任职要求：全职年龄20～45岁，认真细心负责，勤快能干，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：底薪3500加全勤200加会员充值有提成，每月休两天，半年后每个月涨100元过节有福利 地址：北城区柴达木路永和酒店院内请上三楼， 联系方式：

青海塞奇企业管理有限公司招聘啦‼ 一、营业员（3名） 任职资格：中专及以上学历 ‼薪资：3000+100全勤（转正标准按照门店销售达成，有提成） 工作地点：西宁市海湖新区唐道（塞奇臻选） 二、品牌专员（1名） 任职资格：大专及以上学历 1.有本地品牌/文旅/零售行业执行经验者优先。 2.有活动执行、物料制作、对接供应商经验者优先。 3.熟悉、短视频等基础运营者优先。 4.能接受活动期间临时加班、现场支持者优先 ‼薪资：面议 工作地点：西宁市城北区生物园区 联系人：白先生 电话： 号：

招聘:超市临时促销员，上班日期:~，销售豆干，面包等商品，工资每天120元，上班时间:10点半到7点半，（吃饭1个小时），有超市工作经验者优先。有意者请致电:

智力厂家招聘 工作岗位：周末临促(长期) 工作时间：10.00-19.00 工作地点，宁食解放店，古城台店 工作内容：做试饮试吃，卖货 工作要求：踏实肯干、认真负责、能抗压、有恒心，有零售行业工作经验 薪资待遇：基本薪资+提成，多劳多得 面试/咨询:周经理 (电话)

招聘超市找个收银员需要上班的喊店在景岳公寓电联

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，热情接待顾客，积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展