招聘水运公路检测工程师1名，要求具备公路工程项目经验，持有水运公路检测工程师证及职称证。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 严格执行实验方案和标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 5.配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验工作节奏

需要1、土建市政质量员，交3个月社保（）

质量员有房建相关经验，必须有七大员证相关证件薪资福利:工资：面议招工人数:各5名

宁夏银川招聘搅拌站装载机司机一名，以及质检带操作人员一名。

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检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴工

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，

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固原县招聘一挂大土豆的装卸人员，寻找有空的人员，有意者可报名。

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招聘启事一、大型汉餐招聘岗位及薪资-服务员：3500+200全勤各种提成工龄=4500传菜员：工资3800200全勤配菜：工资3800—5000元打荷：工资3800—5000元配菜大姐：工资3800—4500元凉菜小工：工资4000—4200元岗位要求人品端正、勤快踏实，服从管理、听从领导安排。福利待遇管吃管住，每月准时发放工资！联系方式：

招实验员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系向经理

招聘实验体系专员。工作地址位于来宾高新区科技产业园。薪资为3500-4500。要求具备1年以上显示屏行业实验室或静电防护相关工作经验，熟悉显示屏产品可靠性测试标准，能够独立操作各类可靠性实验设备。持有内校员资格证、ESD工程师相关证书者优先。电子、材料、可靠性相关专业优先。

阳和地区急招叉车试验工2名。薪资待遇：基本工资3400元加加班费，综合月薪5000至6000元，购买五险，有餐补、节日福利及年终奖。工作内容：在户外试验场地参与跑车试验并记录问题，2人轮流操作，每人操作1小时后休息1小时。岗位要求：年龄20至45岁，持有叉车证，熟练操作油叉和电叉，至少1年相关经验。工作时间：两班倒，08:00至20:00。

试验员1.试验员持有试验检测证（桥隧、道路），证书可注册，有山东工地经验者优先薪资福利:辅助工薪资4500-6000，持检测员证6000-8000，持检测师证8000-10000，具体薪资面议泰新高速改扩建工地试验室工作地址:山东省泰安新泰市

辅助工1.试验员持有试验检测证（桥隧、道路），证书可注册，有山东工地经验者优先薪资福利:辅助工薪资4500-6000，持检测员证6000-8000，持检测师证8000-10000，具体薪资面议泰新高速改扩建工地试验室工作地址:山东省泰安新泰市

检测人员年龄20-40岁之间，，有检测工作上岗证优先，大专及以上学历（建筑相关专业优先），工作细致，有责任心薪资福利:招工人数:1名

招聘研发项目经理，薪资面议。 岗位职责： 1. 主导PCB行业、覆盖膜、涂层铝片、垫板新材料研发项目的全周期管理，制定技术路线与进度计划并监控执行。 2. 协调跨部门资源，组织实验室测试、中试放大及工艺验证，确保研发节点按时交付。 3. 负责项目风险评估与技术攻关，解决生产转化过程中的关键工艺难题。 4. 撰写项目申报材料与技术文档，对接客户及第三方机构完成成果验收与专利布局。 5. 跟踪行业前沿技术动态，优化现有工艺流程，推动新材料应用与成本降低。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，新材料学相关专业，具备扎实理论基础。 2. 三年以上PCB行业研发项目管理经验，熟悉从实验室到工业化生产流程。 3. 精通项目管理工具与方法，具备优秀的技术方案编写能力及数据分析能力。 4. 具备技术背景，能够理解研发工作内容并有效指导团队推进。 5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。

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混凝土原材检测，拌合质量控制

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与分析，确保检测结果准确、可追溯 2. 严格执行公司质量管理体系要求，规范开展金属材料物理性能、机械性能及金相组织等测试工作 3. 维护保养检测设备，定期校准并填写设备运行台账 4. 协助研发及生产部门完成新材料试制验证、工艺优化实验及异常问题原因分析 5. 按要求编制检测报告、实验总结及改进建议，支持技术中心项目推进 任职要求： 1. 本科学历，材料科学与工程、金属材料工程、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 熟悉金相、力学性能检测、理化检测，熟悉测试流程和掌握各种测试仪器，有相关工作经验者优先； 3. 熟悉铝及铝合金材料基本特性，了解金属铝材常用检测标准； 4. 工作细致严谨，具备良好数据敏感性与基础办公软件操作能力 5. 责任心强，具备团队协作意识和分析解决问题的能力。

工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移，以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务； 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作，落实仪器设备的周期性维护与保养； 3、按时申报分析实验室运行所需的仪器设备及耗材，保障检测工作的连续性与稳定性； 4、负责分析实验室合规管理，涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面； 5、制定新员工入职培训方案，组织实施培训与考核，并负责其日常工作的指导与管理； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上从事药品分析研发的实际工作经验； 3、化学、药学等相关专业背景，具备良好的英文读写能力，掌握药物分析基本理论与实操技能，熟悉行业相关法规要求； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能在团队中起到积极带动作用。

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

一、工作描述： 1. 原料、中间体及成品的检测； 负责农药原药、中间体、制剂等产品的常规取样、化验与分析工作，按照国家标准或企业内部质量控制标准，对有效成分含量、杂质、pH值、水分、悬浮率等核心指标进行检测。 2. 仪器操作与日常维护； 熟练使用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、紫外分光光度计等分析设备，定期开展校准和保养，保障检测结果的准确性与稳定性。 3. 质量数据记录与管理； 及时完成检测数据的记录、整理与归档，编制符合规范的分析报告；针对异常检测结果进行复核与原因排查，配合质量主管完成产品批次放行评估。 二、其他要求： 1. 品行端正、工作务实、态度积极，具备良好的细致度、严谨性和责任意识； 2. 本科及以上学历，仪器分析、化学分析、化工工艺等相关专业背景，具有相关领域经验者优先考虑； 3. 有实际工作经验者优先，至少具备2年相关经历，应届毕业生中担任过学生干部者可适当放宽条件。

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