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岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好登记与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练，提升现场安防能力 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识

-票务服务运营：负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作，搭建并优化票务服务流程，提升旅客票务办理体验； -数据运营分析：记录票务办理数据、旅客反馈信息，定期整理分析票务运营数据，提出流程优化建议并落地执行；运营专员。 -系统运营维护：负责票务系统的日常操作与基础运营维护，及时处理系统异常，保障票务系统稳定运行； -协同车站各部门完成票务运营相关工作，制定票务服务运营标准，监督执行并持续优化； -客流运营支持：根据铁路客流变化，配合调整票务窗口运营策略，保障高峰时段票务服务效率。

招聘岗位面向男女不限，年龄要求为18周岁至45周岁（1981年出生但未过生日者符合要求）。安检岗位一般招聘工人，年龄要求为18至35周岁，需提前报备。薪资福利如下：潍坊园区工价为22.8元每小时，由基本工资15元每小时、绩效薪资2元每小时及补贴5.8元每小时构成。荣成园区折合工价为26元每小时，由基本工资15元每小时、绩效薪资2元每小时及补贴6.8元每小时构成，另提供每日餐补12元及分配到站岗补贴1元每小时。安检部门工价为20.8元每小时，由基本工资15元每小时、绩效薪资2元每小时及补贴3.8元每小时构成。工资于次月25日发放上月薪资。提供住宿且水电全免，不提供餐饮，食宿一体。体检免费。提供免费发车，如自行出发，山东省内补贴100元，山东省外补贴200元。此补贴需在车间打卡满8小时后享受，。该企业位于山东。在职补贴要求次月12日在职，且10日至12日累计出勤满8小时。工期最后一个月补贴的发放条件为：最后三天累计出勤满8小时，且工期最后一天需在职。，计算方式为2元绩效乘以250工时，。

【上海地铁乘客安检员】 提供吃住，法定节假日三倍工资！ 面试通过后会告知体检项目 招聘要求：安检员：18-40周岁 提供吃住:一日三餐，4-6人间 工作内容：地铁乘客安全检查 薪资待遇：月薪6000-8000+ 每个班为8个小时；超出有加班费 ，按工资的150％计算；夜班补助 表现优秀者可评定星级，每月可享受星级工资100-500不等 早班06:00-14.00（8小时） 中班14:00-22:00（8小时） 晚班17:00-9:00 （中间可以睡至少5小时 很轻松） 坐着上班30分钟，站着30分钟，休息30分钟，轮流换岗 有三个月体检单自带 注意: 大面积疤痕，纹身，案底不要 地铁路线：3-4-10-12-15-16-17-18号线，都可以安排

年龄：18-34 岁，18-45 岁，男女不限 身高：165cm以上，155cm 以上［可以相差 2cm] 手上不能有外露纹身，大伤疤不能有案底，身体健康，服从安排学历不限 【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序。【工作时间】 早班08:30--17:00 晚班17:00--08:30(23:30左右后休息到早6:00左右） 上班每2小时休息20分钟，通班中途休4-5小时，不同站点时间会有所浮动一些，月休4-6天。 【薪资福利】 试用期：早班85元，通班170元，月综合薪资4000-7000元 转正：早班125元，晚班125元，通班250元＝月综合薪资4600~7500元。 【公司福利】 1．免费提供：午餐晚餐，包住4-6人一间有空调 WiFi 热水洗衣机工作服 2．，全程工作工资有保障 3．月休4天，排班轮休 4．沈阳市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴 500~3000＋元／月） 【工作地点】 沈阳地铁线路线均可合理就近分配（1.2.3.4）线路有需要可以申请站点

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