我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1、大专以上学历，有客服或电销从业背景者优先录用； 2、具备1-2年相关工作经验，熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织协调能力，做事细致认真，服务意识佳； 4、沟通能力出色，能同时处理多项任务，并在压力环境中稳定发挥。 具体电聊！！！

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收入核算费用核算仓库进出存数据统计等

30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与落实； 2.普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3.具体薪资待遇请投递简历，面议确定！！！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基础电脑操作，后续可提供培训指导！ 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

可兼职年龄30以内

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！ 上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。 工作内容： 1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。 2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。 3.完成公司交办的其他相关事务性工作。

日记账，往来帐，库存账统计，熟悉制表财务软件，整理收取票据

远大大源肉坊招聘外烤学徒一名，工资2800加二百满勤，有意者电话联系

招聘营口危险品长年司机:需要有经验，主跑河北，山东熟悉底道路线的优先，有责任心。装油卸油流程熟悉。工资面议！电话:

站前烤肉店招烧烤大工，中工，学徒，两天休息，供食宿电话：

育才中学附近找一个下午副灶，（适合食堂厨师下午挣点零花钱的）待遇面谈，非诚勿扰电话

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任职要求： 1.性格外向、心态积极向上 2.年龄20-24岁 3.具备基础电脑操作能力者优先 薪资结构： 无责底薪3000+奖金+提成+其他福利（提成按业绩计算，多劳多得，体现个人能力） 转正后：无责底薪3200+奖金+提成+其他福利 每月10号准时发放工资 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 岗位福利： 1.享受法定节假日休假及节日关怀福利 2.不定期提供下午茶点 3.工作环境轻松融洽，提供免费住宿

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调均有 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。。 --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，18-30周岁，不限学历 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强 4、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 5、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理执行。 2.负责本地物资采买及场区生产安全日常监督工作。 3.协助场长落实考勤制度、薪酬政策宣导及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员培训及团队文化建设活动。 任职要求： 1.可适应封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月集中休假一次。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任心。 4.擅长沟通交流，具备团队协作精神，能与同事保持良好互动。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格及处理信息，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3.按周期整合各类表格内容，编制数据报告，确保数据真实无误、报表结构规范清晰，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息与通知的传递任务，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

招工 客服跟单接单人员主要手机操作 要求年龄:45岁以下 有销售经验打电话经验的优先 工资待遇:底薪加提成加五险 平均工资6000上不封顶 月休4天 咨询的请打电话 电话: 工作地址: 站前商场e区182号

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据审核及采购结算相关事务； 2、统计销售数据并办理销售开单业务； 3、协助场部日常内务运营管理； 4、管理仓库出入库流程及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持工作； 【注意】限水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，每年开放多次晋升通道； 5、提供免费食宿与工装。

岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金流动及物资调配工作； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事与行政事务； 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应基层工作环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

行政事务管理: 1.负责服务站数据核算系统的日常维护与管理。 2.接听客户来电咨询，接待来访客户并引导至相应职能部门。 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作。 4.协助拟定服务站日常行政管理规范，并监督落实执行情况。 5.对公司各类文件、合同、档案等资料进行电子化录入，确保信息完整准确。 6.审核员工报销申请，核验报销单据的真实性、合规性与完整性，依规完成审批流程。 7.负责固定资产的采购申报、验收登记、领用调配及报废申请，保障资产合理使用与安全。 人事辅助工作: 1.统计员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪资数据。 2.配合办理员工入职与离职相关手续。 3.组织员工培训签到、会议纪要整理及活动协调事宜。 4.参与事业部人员招聘工作，负责面试安排及入职手续办理。 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，并提交至财务部门审核。 客户服务支持： 1.跟进客户预约登记，及时提醒服务进度。 2.记录客户投诉与建议信息，并移交相关部门处理。 3.维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等相关材料。 跨部门协作： 1.与各事业部开展业务对接与协作。 2.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作。 3.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项。

岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调，工作内容清晰明确。 职位要求:大专学历，1-2年危险品运输企业相关工作经验，危险品安全运输相关知识，会做危货车辆电子运单，需具备高效执行力和良好沟通能力，抗压力强，责任心强，熟练使用办公软件，会PS，家里有电脑，能在家完成临时安排的工作， 工作时间:08:00-17:00，周末双休， 薪资福利:月薪试用期2000元，试用期3个月，，中午提供午餐。

岗位名称：客服；箱货4.2米司机；箱货9.6米司机；快递分拣员；装卸工；快递员。岗位要求（客服）：工作时间8:3018:00。岗位要求（司机）：有五险。岗位要求（快递分拣员和装卸工）：交社保，有驾照优先。 薪资待遇：客服：薪资2300元/月。箱货4.2米司机和箱货9.6米司机：薪资50007000元/月。快递分拣员：薪资30005000元/月。装卸工：薪资30005000元/月。快递员：薪资40008000元/月。

招聘：车辆管理员 薪资：2000-5000元/月 主要负责车辆日常取送工作及车辆卫生

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

明天7点半去大石桥4人，男女不限，年龄20-55岁，分捡鸡蛋装托盘，12一小时，想去的速度报名私信位置