
材料员月结
岗位名称:核电技能岗(技工岗;仓库管理员);
岗位要求:1. 年龄18-40岁;2. 高中以上学历,理工类专业;3. ,政审及职业病体检合格;
薪资待遇:综合年薪:10W-15W;工资随工龄每年递增;缴纳六险;工作时间:长白班,上五休二,按项目施工进度和任务安排加班;加班工资:平日加班1.5倍,周六/日加班2倍,国假加班3倍;后勤福利待遇:免费提供职工宿舍,宿舍内设施丰富;项目内设有职工食堂,每月发放400元伙食补贴;工作满一年享有5天带薪年假,异地工作满一年享24天探父母假。
啤-酒-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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丹东哈曼汽车音响入职缴纳五险一金包住,综合工资5500
4000-6000元/月
普工交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作时间~早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30
️每个月最后一个工作日发工资(工资准成)
️十三薪(半年发一次十三薪),除此之外~每月额外有其他的绩效奖金
工厂提供免费工作餐、免费班车
外地免费住宿
员工节假日福利,生日福利应有尽有
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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五险一金/6-7K/倒班/可日结/周结
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
空调零部件生产,不重,非流水线
白班:早8-晚7.30
夜班:晚7.30-早7(每周一倒班)
休息:周休1天
年龄:18-47岁
薪资:220-242元/天
待遇:缴纳五险一金。
福利:免费工作餐,提供住宿,有通勤(大东、皇姑、沈北),节日福利,可日结。
普工操作工包吃包住200/天,开发区
4000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上日结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
【铁岭新能源】7000-9000/月 五险
7000-9000元/月
普工免费培训餐补社保包住
一、招聘要求 18~44周岁
二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班)
三、工资待遇
1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期)
实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,长期用工,工资可靠有保障!
2.每月 20—25 号发放薪资, 工资必须发到个人名下银行卡(建设银行)按照政策缴纳五险。
3.定期体检+高温、防寒津各补贴共计6个月,各300元/月。
4、吃住情况:
每个考勤补贴25元/天餐费,设有福利食堂
免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。
预制混凝土制品厂招聘焊工,力工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃保险包住1-2人月结活好干,老板事少,常年活。
沈阳海蒂森水泥制品厂招聘
岗位:焊工,58岁以下,身体健康,头脑清醒。
岗位职责及要求:根据生产需求焊接,捆绑次日生产所需钢筋笼,无需精密焊接,能焊住就可以,必须可以自行量尺下料,会用钢筋折弯机,会开铲车者优先录用。
岗位:力工,55岁以下。
要求:身体健康,无不良嗜好,不酗酒,服从领导,服从调配。
岗位职责:按照生产计划配合龙门吊操作手组模,浇灌混凝土,振捣,拆模具,修缮,美化刚脱模的混凝土产品,清理生产场地等零活。
临时工20人以上日结
双汇日结岗招工人50人
有健康证的优先
工作时间:早9一晚9
工资:170一天
(健康证)
联系电话马丽红
混子勿扰
整理员月结
招聘岗位:体检联系专员,资料整理员,客服,主管,售后服务,助理,
时间,上午8:20-10:40
周六周日休息。适合宝妈,退休人员,(银行 退伍军人待遇优厚)男女不限。
.25-50岁
工资:1200-5000元,
联系电话同步
营业员
红玛瑙夜市招人啦!
招卖货员、帮工、小吃工
时间:15:30–23:30
工资:工资高,月结/日结都可
要求:能吃苦,干活利索,有餐饮、夜市经验优先,长期稳定优先
电话:
服务员包住有提成包吃3-5人月结
圣罗巴 招聘
服务员5名
招聘要求:
年龄25–50岁,有餐饮工作经验者优先
薪资待遇:
- 工资3500 + 200元满勤奖
- 工龄每半年涨50元,400元封顶
- 另有提成,多劳多得
- 每月休息3天
- 管吃管住,工作稳定
有意者请电话联系:
迎宾员临时工
招聘
年龄25-55岁(男女不限)
专职兼和职!适合宝妈,双休,每上天午2个小时工的作
岗位:社工区作人员3名
健财康富规划师3名
前接台待员2名
资整料理员3名
助理2名
上时班间8:30-11:00
1:30—4:00(双休)
工资:2300-4000元,, 法定日假休息
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河南郑州招库管员(5月-7月左右上岗),薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系孙庆莲
库管
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库管
库房管理员,45岁以上,有C照,初中以上文化水平,能吃苦耐劳,体力佳,夹江长住本地,上班方便薪资福利:基本工资4000元,做得好年底有奖金,每年工资都可以增加
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招工一天一结月薪9000左右包吃住
9000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
招聘----普工搬运工、分拣工,承诺免费办理保险包食宿,无任何费用。
普工搬运工;年龄---18到60岁,身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500,现金方式发放,月休4天。(满勤奖1500元)
分拣工;年龄18到57岁,长期工优先录用。白班夜班自由选择,主要负责地区归类,叠袋子,均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件, 出勤26天底薪5500,满勤1800元。
月休四天。
福利待遇:(4天休息带薪一天100元)
报名须知:应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道,即可上岗。( 中介勿扰,非诚勿扰)
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【·3】
阜新双汇
冷藏车间
1⃣鲜品装卸 员工 5名
2⃣冻品出入库 员工 1名
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车间普工
5000-8000元/月
普工车间操作工交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5、服从工作安排,具备团队协作意识
任职要求:1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,有铸造工作经验优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应两班倒工作制
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
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高德附近来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载
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机械维修工厂搬运工
由于公司扩建需要大量用人,打炉打包工人数名工资 维修工不会可以学徒,力工地址,彰武园区长白班,电话号码,
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肉鸡分割工
4000-5000元/月
操作工免费培训加班补贴五险一金20人以上
1.按生产标准与工艺要求,对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割,如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位,去除多余脂肪、筋膜及碎骨,确保分割部位完整、规格统一,符合企业或客户对产品的切割要求。
2.严格执行食品卫生管理规定,作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备,定期清洁分割工具(如分割刀、剪刀)与操作台面,避免交叉污染,保证分割过程及产品卫生安全。
3.监控分割过程中的产品质量,挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位,同时记录分割产量与质量情况,发现异常(如工具故障、原料问题)及时上报,保障生产效率与产品合格率。
栏目概述
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