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招能开车能干活的司机种植药材，需要2名，要求人品正能量，身体健康干活快，30岁一65岁，工资司机夏天8个月是180元/天，冬天司机150元一天。司机夏天160元一天，冬天130元一天。司机一年12个月6万元全年休12天，司机一年5万元全年休12天，普通工人夏天150元/天，冬天130元/天，夏天120元/天，冬天，100元/天。所有工人供吃住。再招一名农村妇女做家务活工资面议。地址清原县英额门镇椽子沟村三组

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招聘持证天车工。年龄要求为50周岁以内，身体健康，能够适应倒班工作。退伍军考虑，无证人员可接受学徒。工作内容包括钢材加工、设备运维和行车操作。工作制度为四班三倒或三班倒，每日工作8小时。入职后签订劳动合同并缴纳五险，提供免费工作餐，优秀员工有机会转为正式在编员工。薪资福利方面，试用期薪资为3800至4000，转正后薪资为5000至7000。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于抚顺老厂区（抚顺特殊钢厂区）。

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招聘精整、矫直、轧机、酸洗、削皮、研磨、铸锭普工。年龄50周岁以内，身体健康，可适应倒班，退伍军，无操作证者可学徒。工作内容涉及钢材加工、设备运维、行车操作。实行四班三倒或三班倒制度，每日工作8小时。入职签订劳动合同并缴纳五险，提供免费工作餐，优秀员工可转为正式在编员工。试用期薪资为3800至4000元，转正后薪资为5000至7000元。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于抚顺老厂区（抚顺特殊钢厂区）。

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为规范茉莉花采摘员工薪资核算标准，统一新员工培训薪资、日常计件奖励制度，明确员工薪酬、出勤、产量核算规则，保障员工合法权益、规范现场管理，特制定本统一执行方案。 本制度适用于全体新入职茉莉花采摘员工。 新员工培训期规则（前7天） 1、培训期保底标准 新员工入职前7天为培训期 当日出勤满8小时及以上：享受单日保底工资 140元/天 2、薪资结算方式 培训7天整体核算： 员工7.5元每斤，包吃住！ - 若实际产量工资 ＞ 7天保底总工资：按实际产量结算 - 若实际产量工资 ＜ 7天保底总工资：按保底工资结算 3、保底工资享受硬性条件 必须在职满30天，才可享受7天培训期保底工资 未做满30天离职：取消所有培训保底，全部按实际采摘产量结算工资 转正后产量奖励规则（培训7天结束后） 培训期结束后，正常上岗期间： 当日采摘产量 ＞30斤 当天全部总产量，每斤额外奖励0.5元 举例说明 1. 当日采摘40斤 奖励：40斤 × 0.5元 = 额外奖励20元 （不是只算超出10斤！是全额产量加价） 2. 当日采摘28斤 未达到30斤标准，无额外奖励，按基础计件工资结算 出勤&核算管理规定 1. 培训期保底工资，以每日有效出勤8小时为前提，时长不足不享受当日保底 2. 每日采摘产量统一称重、登记台账，员工当日签字确认，数据公开透明 3. 

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4.线上正规平台 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1. 持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 2.热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业道德，尊重顾客隐私，严守服务规范 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

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招聘两名农业司机，负责种植药物，每日薪资200元，提供食宿。性别不限。工作地点位于抚顺清原。

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