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要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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打铆钉，长白班，18-45周岁，长期工 短期工都可以 面试时间08.00-10.00 13.00-16.00 面试必须带身份证原件，不能穿短裤和拖鞋

岗位职责： 1. 负责普工岗位日常生产操作及任务执行，确保作业规范与质量达标 2. 协同产线团队完成物料搬运、设备辅助操作及基础组装工作 3. 按时准确完成考勤登记、生产报表填写及简单行政事务处理 4. 遵守车间安全规程与公司管理制度，维护整洁有序的作业环境 5. 积极配合岗位调配与临时性工作任务安排，保障生产连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与清晰沟通表达能力 2. 工作踏实认真，执行力强，责任心突出，能适应轮班或弹性排班 3. 身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动及站立作业 4. 无违法犯罪记录及不良从业经历，诚信守纪，职业素养良好 5. 居住或通勤位于经开区范围内者优先考虑 6.18-40

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鹰潭地区招聘微挖操作师傅，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

负责狗带，手袋，剪线打包

岗位职责： 1.负责窗帘品类布料的精准裁剪，严格按工艺单要求操作 2. 对单跟踪裁剪全过程，确保布料规格、数量、方向与生产指令一致 3. 自检裁片质量，及时发现并反馈布料瑕疵、色差、纬斜等问题 4.协同缝制、整烫等工序，保障裁剪环节交付时效与品质稳定性 5.保持裁剪及工具整洁，定期维护裁剪设备与刀具 任职要求： 1. 有裁剪相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基本尺寸识别与测量能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 初中及以上学历，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1. 负责坚果类小零食的分拣、称重、装袋及封口等包装全流程操作 2. 按照标准作业流程（SOP）完成产品贴标、装箱及码放工作 3. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 配合质检人员完成批次抽检与记录填写 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐岗长白班工作节奏 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，稳定性强，长期工作者优先 4. 有食品行业包装经验者优先，接受无经验新人培训上岗 5. 入职即缴五险一金，提供免费工作餐及住宿 地址在安徽芜湖

鹰潭长白班，全检 16/小时 操作机台 18，会简单算数，两班倒 面试时间：9:00—16:00 招聘要求：年龄18-35周岁，可以到 40 岁，无需体检 要接受看显微镜 工作内容：金属制品，手机边框/中框。所有岗位均不用穿无尘服,站班为主，工作简单轻松，车间自由，可以带手机，不过安检 上班时间: 8:00-20：00，1天10个工时 月休2-4天 吃住情况：包吃住，自备碗筷，宿舍4人间；上床下桌，空调热水wifi都有，0元入职 发薪日期：每月月底发工资 注意：再次入职，，面试不要穿拖鞋睡衣短裤，不然进不了车间试岗

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【岗位职责】 负责电子产品的组装、检测及包装工作；按照生产计划完成任务量；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，无明显纹身；具有良好的团队协作精神；能适应两班倒的工作制度。 【福利待遇】 计件工资，按时计酬；薪资月结；提供免费工作餐；每月享有4天带薪休假；提供职业培训机会；工作时间为早班（8:00-20:00）和晚班（20:00-次日8:00），轮班制。

1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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岗位职责：微156信7901电6558话 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

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