跟单助理 公司主营：收银机，收银软件，智能电子秤，小程序等 工作内容：配合完成客户接待，包括到店客户及通过电话、微信沟通后上门跟进，推动成交达成 工作要求：熟练使用办公软件，持有C1驾驶证并具备高速公路驾驶经验

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

岗位职责：遵守公司制度，待人亲和，踏实肯干，具备吃苦精神，工作细致有担当。 任职要求：主动配合并支持各项业务相关事务，按期高效完成既定任务， 岗位福利：底薪4000元/月加业绩提成 教育背景：初中及以上学历 岗位经验：1年以上销售类工作经验 行业经验：不限行业背景

‌文件与合同管理‌。 负责销售合同、订单及其他营销文件的归档、整理与保管，确保资料完整性 跟踪回款进度，协助催收账款。‌‌ ‌ 跟踪订单生产、发货及物流进度，确保交付及时。‌‌ 协助业务员维护客户关系，整理客户资料及反馈市场信息。‌‌

一、岗位核心职责 1. 订单全程跟进 全面负责订单从接收到出货的各环节把控，保障交付时效。 准确制作业务单据（合同、发票、装箱单、报关材料等）。 2. 内部协作与生产跟进 联动生产、采购、质检等相关部门，掌握订单执行进度。 跟踪生产排期，提前识别风险并协调解决可能的延期问题。 3. 客户对接与沟通 担当客户与工厂之间的联络纽带，实时传递订单进展信息。 响应客户问询，处理订单变更、意见反馈及投诉事项。 4. 质量控制与验货安排 组织或参与客户/第三方现场验货，确保产品达标合规。 5. 物流协调与文件准备 协同货运代理落实运输安排（海运/空运），持续追踪物流动态。 整理出口清关所需资料，配合解决通关过程中的相关问题。 6. 售后服务支持 配合处理交付后的客户诉求，包括补发货物、理赔事宜等。 二、必备技能与素质 1. 语言能力 具备良好的英语读写能力（适用于邮件往来与单证操作），口语可进行基础交流。 2. 专业知识 掌握外贸操作流程（含贸易术语、结算方式、单证要求等）。 了解供应链运作、生产管理及产品质量控制基本知识。 3. 软技能 具备较强的沟通协调能力，能高效衔接内外部多方协作。 工作细致耐心，确保单据和数据处理的准确性与完整性。 具备应变能力，妥善处理订单异常、交期波动等突发情况。 抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 4. 工具应用 熟练操作办公软件（如Excel进行数据整理）、ERP系统。 有使用外贸类工具或平台（如阿里巴巴国际站，1688）经验者优先考虑。 三、典型任职要求 学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先。 经验：1-3年外贸跟单或相近岗位工作经验，应届生若有相关实习经历亦可考虑。 证书：通过大学英语四级以上，持有单证员、跟单员资格证书者优先。 行业背景：熟悉本行业产品（如建材、家居）者更具优势。

1、负责上饶市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好日常服务衔接及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中以上学历，具备较强责任心和吃苦耐劳精神。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（铅山、横峰、弋阳、万年县、景德镇） 联系电话：***********（微信同号）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

五、秩序主管 秩序主管 人数：1人 要求：40岁以下，170cm以上，2年以上物业安保管理相关经验，退伍军； 岗位职责： ◆熟悉人防、技防； ◆有较强的专业理论基础，熟悉小区安全防范规范； ◆有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力、应急处理能力； ◆能吃苦耐劳，积极向上，有进取心； ◆具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神，良好的职业道德。 福利待遇：五险一金+团建福利+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。 工作地点：铅山县铅山友邦江山院小区 联系电话：龚

3.23今日推荐急招岗位 上饶友邦物业管理有限公司诚聘 一、物业项目经理 薪资面议 职位要求： 45岁以下，男女不限，有3年以上物业项目管理经验，可接受工作地点调动优先，负责项目全面工作，对项目的经营状况负责，制定项目经营目标，监督检查各部门对制定的目标、方针及工作计划的执行情况； 福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+定期团建+生日会派对生日福利+工龄补贴+三节福利 联系电话：龚

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.开发新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、信息收集与竞品分析，优化销售策略 4. 指导、培训及考核下属销售人员，提升团队整体专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售方案并推动执行 4.学历不限，具备行业相关背景或成功销售案例者更受青睐 5.有责任心、执行力强，认同长期发展与团队协作价值观 岗位职责： 1.协助销售经理制定并跟进销售计划，整理销售数据、制作周/月度报表 2.负责客户信息录入与维护，协调合同签订、订单跟进及售后对接等事务支持 3.统筹销售会议安排、资料准备及跨部门沟通协作，保障销售流程高效运转 4.收集市场与竞品动态，协助开展基础调研分析，为销售策略优化提供支持 5.管理销售物料、档案及日常行政事务，提升团队运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 3.有销售支持、客户服务或行政助理相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习意愿

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

有工程项目跟单工作经验者优先 岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

招聘：招聘 宁波特尔亚汽车零部件有限公司 招聘： 一. 平磨工:1人， 8000-12000（计件） 1. 做过平面磨优先，以计件为主2. 熟悉磨床操作流程，具备2年以上磨工经验 二. 销售跟单:1人，5000-7000 1. 具备良好沟通能力，会使用电脑基本办公软件2. 熟悉跟单流程，有相关工作经验优先 三. 巡检 2人 4000-6000 1. 至少1年巡检工作经验2. 会基本检验工具操作3. 能按检验标准完成首件/过程/末件检验 联系电话☎：(）

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

圆通速递招聘： 长期正式工（计件，多劳多的） 【分拣扫描员】 薪资待遇：4700-5600+元 【装卸员】 薪资待遇：5400-7000+元 【机修】 薪资待遇：5500-6000元（持有高低压电工证） 【储备新锐生】 薪资待遇：5000-7000元（25周岁以下，统招全日制本科以上学历） ，；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。 福利待遇：包吃（中餐、晚餐、夜宵）、包住；节日福利、生日礼品、带薪年假、，春节报销返程车票、高温福利、高峰期补贴。 工作地址：上饶市横峰县莲荷乡九甲产业园横峰圆通转运中心 报名热线：（）

开夹具打包 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:江西上饶

岗位职责： 1. 负责本组员工管理、生产安排、产量与质量把控。 2. 合理分配工序，确保流水线顺畅，按时完成生产任务。 3. 监督员工做工质量，及时纠正问题，减少返工。 4. 管理本组考勤、纪律、卫生与安全生产。 5. 配合车间主管完成产量目标、人员稳定与现场管理。 任职要求： 1. 有服装厂组长工作经验，熟悉服装生产流程。 2. 会排工序、带团队、懂做工质量，执行力强。 3. 责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。 4. 有针织/梭织/童装/女装经验优先。 欢迎有意者咨询或到厂面谈

会电脑，会画图，可以在厂里学习，

岗位职责： 1.全面统筹物流体系规划与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程，提升整体运作效率与成本控制水平 2.制定并执行物流预算及KPI考核方案，定期分析物流数据，提出改进措施并推动落地 3.管理承运商、仓储服务商等外部合作资源，建立评估与淘汰机制，保障服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化建设 5.协调采购、销售、生产等部门，确保供应链各环节高效协同，及时应对突发物流问题 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2.有物流运营管理工作经验者优先，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉物流全链条运作模式，掌握运输调度、库存管控、成本分析等核心技能 4.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用ERP、WMS等物流相关软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与问题解决能力

【岗位职责】 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质合作商户； 2. 独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1. 具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2. 执行力强，目标感明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 强力支持：专业运营团队赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3. 扁平化管理机制，表现优异者可晋升为团队管理者； 4. 工作时间9:00-18:00，周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。

招聘：仓库配货员（有饰品经验优先） 岗位职责 1. 根据订单，准确完成饰品类商品的拣货、配货、核对、打包、贴单等工作； 2. 负责仓库货品整理、上架、补货、盘点，保持货架整洁、货品摆放有序； 3. 严格按照配货流程操作，杜绝错发、漏发、少发； 4. 配合仓库主管完成日常出入库、清点、对账等工作； 5. 服从工作安排，能适应发货高峰期加班。 任职要求 1. 男女不限，年龄18–45岁，身体健康，能接受站立作业； 2. 有饰品、首饰、发饰、小百货等小件商品配货/打包经验优先； 3. 做事细心、认真、有责任心，对小件易混款式有耐心，不马虎； 4. 能看懂配货单、简单算数准确，会使用扫码枪/手机操作优先； 5. 手脚麻利，效率高，服从管理，稳定性强，能长期稳定工作。