九江锁江楼电力检修安装有限公司 招聘 招聘岗位：起重工、 岗位职责 1. 负责设备吊装、起重作业； 2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳，做好点检与维护； 3. 严格遵守安全操作规程，配合现场检修施工安排。 任职要求 1. 有相关起重作业经验，持起重操作证件优先； 2. 服从管理，责任心强，能吃苦耐劳，有安全意识。 设备检维修技术工 岗位职责 1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修； 2. 定期设备检修、润滑、调试，排查安全隐患； 3. 做好维修台账记录，保障设备正常运转。 任职要求 1. 有设备检修，机修，水泵，推进器，离心泵，输送带等3-5年经验； 2. 动手能力强，服从工作安排，遵守安全管理制度。 薪资福利 - 薪资：4500–6000元/月 - 作息：8小时工作制、周末双休，正常作息，加班工资另算。 - 福利：缴纳社保，每月准时发薪，工作稳定，节日福利 工作地址 九江石化炼油厂 招聘人数:1个

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九江市永修县招起重机司机 5000-7000 需有Q2证

景德镇市昌江区招起重工、指挥/司索工

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上饶市广信区招起重工

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物流调度 2千5起步加提成

调配车辆，跟踪运行状态，了解客户需求量

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/服务等环节的统筹调度，合理安排人力、车辆、设备等资源 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障流程高效运转 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行效率，提出优化建议 5. 严格执行安全与合规要求，确保调度操作符合公司制度及行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度、物流、生产计划或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统 4.抗压能力强，适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，逻辑清晰，反应敏捷

1、场地厂区，安全环保作业巡查与管控。 2、监督检查苫盖，场地清理，控尘酒水 3、接卸火车，负责每个客户的火车计划,车计划，接卸，短倒等工作事宜 4、场地作业人员，车辆劳务队客户，调度协调工作。 5、作业安全监督车辆的交通疏导 6、各项制度，政策执行通知，安全宣导及车辆的维养。

搬运带班主管（建材配送·商场工地） 岗位职责 1、管理外围搬运师傅队伍，承接杭州各大商场装修建材搬运工作，货物主要为水泥、黄沙、角铁、桥架、阻燃板等，大量订单为商场夜间进场作业。 2、根据每日配送订单，合理安排搬运师傅出勤，确认人员到位，避免人员放鸽子、缺人，防止耽误客户施工工期。 3、管控搬运服务质量，监督师傅爱惜货物，严禁现场临时坐地起价，杜绝搬运师傅和施工队、商场保安发生争吵冲突。 4、处理搬运现场各类突发问题，货物磕碰损坏、客户投诉、人员纠纷第一时间协调化解，降低客诉与赔偿风险。 5、拓展筛选靠谱搬运师傅资源，推动师傅，扩充搬运储备人员池，淘汰不靠谱、经常出问题的师傅。 6、搬运工单核对，按单费用统计登记，做好人员台账，同步异常情况给负责人。 任职要求 1、有工地、物流、建材搬运带班管理经验，熟悉商场夜间施工流程优先； 2、懂搬运行业，能分辨师傅好坏，会约束、管理一线搬运人员； 3、可接受夜间加班，商场夜间进场活较多，电话微信保持畅通，不能失联； 4、沟通协调能力强，遇到现场矛盾可以摆平，不激化冲突； 5、做事讲原则，坚决抵制放鸽子、现场乱加价等行为； 6、能吃苦，执行力强，交代事情主动反馈，不用反复催促； 7、杭州本地优先。 薪资 7000‑11000元 底薪+绩效奖励（订单履约奖、零客诉奖励、人员拓展奖励），多劳多得。 公司每日订单稳定，货源充足。 福利 订单充足，业务稳定；绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位涉及现场人员管理，有夜间作业，需要随时保持通讯畅通；怕麻烦、遇事回避、习惯性失联请勿投递。

九江市湖口县招随车吊司机

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九江市彭泽县招指挥/司索工

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共青城智成服饰招聘：电商仓库理货1、负责仓库货物的整理和分类确保货物摆放有序，规范：2、负责货物验收（退货要核对清楚）保管、拣选、打包、发货：3、协助仓库管理人员库存盘点，确保库存准确：4、保证仓库货物的安全：5、细致的观察力确保退回商品无损坏：薪资：面谈地址:服装小镇D15栋三楼联系电话：