质料员，兼职

兼职质料员，会开车

做质料，兼职

厂区维修，安装、防腐、保温、钢结构、设备更换等项目有相关工作经验优先 2-3人 工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成竣工资料组卷与报审 4.管理电子文档系统，做好资料分类、备份与权限管控 5. 配合项目进度，及时更新台账，保障资料与现场施工同步 任职要求： 1.有资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程 2.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

雨污水改造提升项目，现场资料整理，报备，薪资3000-4000

1. 负责各类文件及资料的分类、归档与保管工作； 2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行； 3. 协助提供资料检索与查询支持服务； 4. 保障资料信息的完整性与安全防护； 5. 配合完成其他与资料管理相关的事务性工作。

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，负责全面支持公司的日常运营和活动组织。 【岗位职责】 1. 负责公司设施、设备的维护与管理； 2. 组织并协调公司内外部会议、活动； 3. 负责办公用品的采购与分发； 4. 管理并维护公司车辆及相关安排； 5. 确保公司环境整洁与安全。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年相关工作经验优先录用； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 细心、认真、有责任心。

懂办公软件，电话接听，资料整理

我们正在寻找一位专业文员，负责公司日常行政事务的处理和协调。 【岗位职责】 1. 负责文件归档、会议安排、接待访客、电话接待等日常工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神； 5. 有相关工作经验者优先。

江西景德镇洗浴中心自助餐招工厨师1人8000—8500炒锅1人6000—7000切配1人4500—5000小工1人3800—4000洗碗2人3800—4000做过厨房的洗碗和小工优先，厨房工作平时不忙，节假日忙，工资准时，月休两天，包吃包住宿。年龄60岁内。（店里过年正常营业哦）地址江西景德镇九集小镇附近有意者联系：

【景德镇市招聘】诚聘热菜厨师一名，薪资保底7000-8000元，工作地点位于江西省景德镇市。主要负责晚间档口出品，营业时间下午五点至凌晨两点。菜品以龙虾、花甲、螺丝、炒粉为主，需熟练掌握江西特色小炒菜制作技法，确保口味地道、出餐及时。要求具备相关餐饮工作经验，能适应快节奏工作环境，注重食材处理与菜品呈现。联系电话洪老板，期待踏实肯干的你加入团队，共创美味事业。

里村急须一个主炒带班夜宵工价400电话

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漳州市云霄县招安全资料员，主要负责现场安全资料统计收集男女不限包吃住公交车接送上下班

独立完成装修项目资料

要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

包吃包住 坐在办公室打票和理资料，基本不需要晒太阳

岗位职责： 1. 负责办事处日常行政事务处理及公文传递、档案归档管理； 2. 与横峰总部保持对接，确保信息及时传达并整理工作汇报材料； 3. 协助销售团队完成订单跟踪、客户信息录入及相关数据汇总； 4. 承担来访客户的接待工作以及电话接听与转接任务； 5. 统筹办公用品、固定资产的管理及后勤保障事务； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2. 具备一年以上行政或文员岗位经验，优秀应届生亦可接受； 3. 熟练操作Office办公软件及各类常用办公设备； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 景德镇本地户籍或能长期稳定在景德镇工作者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

【岗位职责】 1. 作为公司储备管理人才，轮岗学习市场、人事行政、运营等基础业务模块工作内容 2. 在导师指导下熟悉公司运作流程，深入理解企业文化与管理逻辑 3. 完成阶段性培养计划，逐步承担团队协作与项目管理工作 4. 根据个人能力与发展方向，定制化定岗至管理岗位 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受多岗位锻炼 2. 责任心强，有主动担当意识和团队协作精神 3. 积极进取，具备良好的沟通表达能力和自我驱动力 4. 有志于在组织中长期发展，致力于成长为管理者

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

【任职要求】 1. 表达清楚，普通话标准 2. 热爱岗位，积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。

熟悉国网业务

一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。

【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等。 3. 单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。 4. 客户专员﹣客户经理﹣储备主...