
招聘文员,资料员,双休,节假日都休
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性;
5、负责标书制作及招投标工作;
6、完成领导交办的其他工作。
行政商务专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及商务信息传递;
2、配合行政部门开展工作,参与商务会议与活动的组织准备;
3、协助处理领导交办的其他行政相关工作;
4、采购公司日常运营所需的办公用品。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、工作主动性强,能独立开展工作并有高度的责任感;
3、熟练使用常用办公软件,掌握基础商务常识。
录单专员,纯文职工作!!!
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合销售完成订单录入相关工作
2. 负责录单及征信报告打印
3. 执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 不招无经验者!!!
2. 需具备相关工作经验(年龄要求20-30岁)
3. 底薪3000+500全勤奖
提成标准:征信5元/份
录单100-180元/单
工作时间:8:30-18:00,月休4天
行政文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限录单文员无销售性质
岗位职责:
1. 协助销售人员完成订单录入及征信查询工作
2. 具备相关操作经验者优先
3. 按时完成上级交办的其他事务
非销售岗!!!
非销售岗!!!
非销售岗!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单提成
镇江句容市招聘文员一名,销售5名,底薪加提成,每星期单休早九晚五。
5000-12000元/月
文员
招聘文员一名,销售5名,底薪加提成,每星期单休早九晚五。
生产车间文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上车间工资考勤统计
岗位职责:
1. 负责生产车间日常文职事务,保障生产数据的准确性与及时更新
2. 配合车间主管完成生产计划的制定与落实
3. 承担车间内部资料的归档与管理工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理各类文档任务
3. 工作认真负责,具备较强的责任感和细致入微的态度
录单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1:配合销售完成订单录入及征信查询工作
2:具备相关操作经验者优先
3:按时完成上级安排的其他相关事务
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单绩效
管培生-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进
2. 配合开展项目协调与团队间高效协作
3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作
3. 具备主动学习和不断优化提升的意识
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,学习能力突出,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队配合意识
储备干部-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司战略规划的拟定与落地推进
2.协助开展项目协调及团队间高效配合
3.参与创新思路的研讨与具体执行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够按时高质量完成上级安排的工作
3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,学习能力强,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队合作态度
江苏镇江仓库管理岗位要求:1.会操作ERP系统;2.能适应倒班、加班和轮岗;3.具备中专及
4000-6000元/月
库管餐补月结
仓库管理
岗位要求:1.会操作ERP系统;2.能适应倒班、加班和轮岗;3.具备中专及以上文化程度。
薪资待遇:月工资4000至6000元不等,包含基本工资、绩效和奖金;录用后提供五险一金;提供免费餐食。
江苏镇江招聘叉车工,持有叉车证,负责车间物料领取、上架、退库等工作,薪资范围5000700
5000-7000元/月
叉车工月结
镇江招聘叉车工,持有叉车证,负责车间物料领取、上架、退库等工作,薪资范围50007000元。
江苏镇江岗位名称:操作工;叉车操作工(有叉车证)。岗位要求:1.年龄要求:50岁以下,;2
5000-10000元/月
叉车工社保包吃月结
岗位名称:操作工;叉车操作工(有叉车证)。
岗位要求:1.年龄要求:50岁以下,;2.工作经验:不限,需具备吃苦耐劳的品质;3.工作制:能接受两班倒,每班工作时长12小时。
薪资待遇:月薪范围500010000元;提供工作餐;缴纳五险。
A2货运司机月结
岗位名称:货车司机(A2驾照)句容市相关区域
岗位要求:持有A2驾照;具有良好的吃苦耐劳精神;能独立驾驶700公里。
薪资待遇:薪资范围月结月薪在1万至1.2万之间;工资发放日期为每月的二十五号左右,绝不拖欠工资;设有奖金制度,具体金额视工作表现而定。镇江地区。
江苏镇江招聘货运搬运工,需承担搬运货物和随车送货任务,要求具备吃苦耐劳精神和认字能力,薪资
5500-6500元/月
搬运工月结
镇江招聘货运搬运工,需承担搬运货物和随车送货任务,要求具备吃苦耐劳精神和认字能力,薪资范围55006500元。
在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
资料员
5000-7000元/月
资料员1-2人1-3年高中及以上全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案
3.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本受控、流转有序
4.对接监理、甲方及档案馆等单位,按时完成资料审核与移交工作
5. 维护电子文档管理系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
任职要求:
1.学历不限,有两年以上工作经验、有安全员证,工程类、档案管理类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,能接受镇江附近驻场
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工程资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作
4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料安全与版本受控
5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作
任职要求:
1.学历大专以上,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/水利等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
机电工程资料员
5000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专及以上全职机电资料
一、任职要求:
1.专科及以上学历,从事建筑企业资料工作经验;
2.机电等相关专业,有危大工程资料编制组卷经验优先;
3.熟悉项目施工管理及施工流程、施工验收规范、行业技术标准及图纸,熟悉安装方面资料;
4.熟练使用CAD﹑word﹑excel等办公软件
6.该岗位为可全职可兼职,需驻场办公
二、岗位描述:
协助项目经理对项目资料进行收集、整理和分类工作,确保项目的资料完整性和准确性。
厂长助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练使用办公软件
1.协助厂长制定经营和管理策略
2.组织、管理以及协调各项工作
3.文档管理
4.熟练使用办公软件
5.年龄:25-35
急招经理助理协助管理全面事物
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文书起草档案管理熟练驾驶车辆适应加班
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
台球教练助理
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责:
1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺
2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位
3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾
4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数
任职要求:
1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体
2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训
3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真
岗位福利:
1:每月完成规定工时可获得额外奖励
2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
客户助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,确保客户需求获得快速反馈;
3. 主动配合团队协作,推动任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确传达个人想法;
2. 工作踏实负责,可按时保质完成交办事项;
3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行交流配合。
文字材料岗
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文秘
1、负责生产部门相关数据的统计与分析工作;
2、妥善完成统计资料的保密及归档管理;
3、按时完成上级交办的其他工作任务。
4、需文秘类相关专业,具备良好文字功底,擅长撰写总结、报告等文书材料。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用工作餐供应商管
办公室卫生票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理,材料分类整理,管理仓库固定物资项目材料核算,做台账报销单核对整理,考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达面谈,应届毕业生优先
栏目概述
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