1 建筑类相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作 2 主要职责包括项目资料的整理与统计，对接项目部相关事务，以及完成公司安排的其他工作任务 3 能够适应长期出差及野外作业环境，持有C类驾驶证 4 试用期为三个月，表现优异者可提前转正 5 试用期月薪资3000-4000元，转正后月薪5000元并缴纳社保，年终享有绩效奖金 要求工作态度积极，细致灵活，具备责任心和吃苦耐劳精神，具体细节面议

熟练掌握：CAD、EXCL、WORD等软件。 需工地现场测量尺寸并核实，精确计算工作量。 短工：3—4个月

本公司做地下管网非开挖修复行业，需要资料员熟知管道结构性与功能性的判定，简单CAD判图修改标注

负责公路项目全过程内业资料管理，同步施工进度完成路基、路面、桥梁、涵洞、交安等质检资料、隐蔽验收、试验资料、材料报审、施工日志编制上报。 收集图纸会审、技术交底、设计变更、现场签证、会议纪要、往来函件，建立各类资料台账。 对接监理、业主、检测单位，跟进资料报审、签字、整改，收集试验检测报告、合格证、质保资料。 整理安全内业资料，影像资料留存；负责纸质 + 电子档案分类、编号、扫描备份。 按照交通行业规范编制竣工资料、组卷、整理竣工图，配合交工验收、审计、档案移交。 配合计量支付、各级检查，按需调取全套工程资料；完成上级安排的其他内业工作。

谏壁电厂土建资料整理及CAD绘图

招聘电力资料员，有做过火力发电厂土建工程资料的，有经验者最佳，熟悉电厂资料程序，能直接入职，吃苦耐劳，服从项目部安排

负责工地人员资料管理，熟悉CAD画图，建模，看得懂图纸

熟悉电脑资料员

手机操作，简单易上手，本人在南京就可以做。时间灵活，当日结算。

负责工程项目资料的收集、整理，物料的统计、制表

现在要两个人到美的城银行刮水谁有时间去打电话给我。

焦主任招聘镇江支路学校招聘勤杂工2名（有经验者优先）年龄55岁以下投五险月休四天混子勿扰，联系电话

丹阳新桥要一个点心7500，基本成品，主要包包馄饨，联系韦厨

招聘：长江能科招聘驾驶员一名，45岁以内，退伍军，综合年薪7-8万，五险一金，联系人陈女士，电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号小程序:聚贤人才交流

江苏省丹阳市招腻子

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历大专以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先， 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

根据甲方要求进行资料收集整理

建筑土建安装资料员，需熟练掌握各专业资料的编制与整理工作

需要驻场，招聘长期员工

从济南市交过水利资料

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、细致耐心

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

形象好，活泼开朗，配合拍摄，前台

目前机构运营30多个学员，需要一个合作伙伴，负责运营咨询，与收费情况，正常周六日工作，周一周五休息暑假每天都有课，安排满一些，机构目前盈利11万左右，想发展壮大需要组建团队，接受投入3000到1万入股试分红，等于你自己也是老板咨询沟通，我只负责教学后续的老师管理，有意向可以详谈，目前平台资源架构都搭建完毕，需要完善壮大，只要有想法就可以加入性格温和沟通无障碍即可

公司从事防腐防火保温安装做有关项目的投标，资料编写整理等公司安排的力所能及的事情！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1. 主要负责客户接待，安排客户到店时间，沟通了解客户需求，维护客户关系 2. 需具备驾驶能力，持有C1驾驶证 3. 性格亲切友善，积极进取，工作态度端正、责任心强

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理