岗位职责： 1) 跟进并执行实验大纲与测试方案，编制测试报告，整合测试数据，为产品设计优化和质量提升提供依据； 2) 承担实验室日常运营及试验项目的咨询与管理职责，依照标准流程高效、保质完成各项任务； 3) 组织实施试验前的准备工作，依据试验合同及客户要求，合理配置项目跟进人员并规划试验进度； 4) 负责实验记录的归档、维护与整理，以及实验设备的日常保养与管理工作； 5) 统筹量产项目零部件全部试验工作的策划、组织与执行，涵盖阻燃、盐雾、型式试验、环保、振动、高低温（耐久）、绝缘电阻、全尺寸、耐磨、直流/交流耐压、EF投影仪、弹簧耐久、组合开关（高低温箱）耐久、防尘、光照老化硬度、电压降、信号检测、精密块规及专项零件测试等内容； 6) 负责试验所需设备采购及预算提报工作； 7) 主导试验过程中发现问题的整改跟踪与闭环管理； 8) 负责实验室CNAS认证的规划与具体实施操作； 9) 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，电子、自动化或机械相关专业； 2) 五年以上实验室管理经历，具有第三方检测机构或汽车电子开关行业实验室工作经验者优先； 3) 具备国家实验室认可项目经验者优先考虑； 4) 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，能独立主导实验室全面运作； 5) 抗压能力强，善于总结优化，能以积极态度应对挑战，立足企业实际需求分析和解决问题； 6) 熟练使用办公软件； 7) 熟悉各类实验设备及测试仪器的操作与应用； 8) 拥有汽车DV&PV测试实操经验； 9) 能够制定MSA量检具维护计划，并组织实施监控与结果评估； 10) 具备较强的分析判断能力与团队协作精神；

分析员（五险一金+餐补） 熟悉检测任务，内容，项目，能够合理选择检测仪器并熟悉其性能。 能够正确如实填写实验检测原始记录，了解梳理统计方面的知识对检测结果进行数据处理。 对各类产品、材料进行检验和检测，并出具准确的检验报告和检测数据。 对检验和检测过程中出现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施。 对检验和检测数据进行统计分析，提供质量改进的参考意见。 化工相关专业优先

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元过程：如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全。 5、配合进行设备清洁、维护，并记录相关操作数据。 任职要求： 1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。 2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。 3、对化学相关工作具有热情，态度认真，工作细致。 4、具备基本安全意识，愿意长期在化工行业发展。

薪资:5k-6k 任职要求: 1.大专及以上学历，具备8年相关经验或本科3年工作经验 2.有金属材料检测背景者优先考虑 3.具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1.组织开展实验室年度内部审核及管理评审，填写体系核查表格，统筹安排现场实验任务，落实不符合项的整改工作，编制内审报告与管理评审报告 2.负责客户投诉中不符合项的原因排查、分析及纠正措施的实施 3.推进质量控制计划的执行并进行全过程跟踪 4.依据实验室原始检测记录、结果数据、技术规范及相关标准编制化学检测报告，出具不符合项反馈单 5.管理实验室人员档案，制定新员工培训方案及考核计划 6.负责各类文件资料的发放、回收、归档与保存，及时维护文件有效版本清单及收发记录

岗位职责： 1、负责对生产所需的原料、半成品及成品等各类产品进行化验检测，并形成相应的检验报告； 2、准确完成各项品质检验记录，及时进行数据统计、分析与上报，参与产品质量异常问题的调查与处理，提出可行性改进建议； 3、监督生产现场环境合规情况，包括清场清洁、温湿度、压差控制，以及人员着装、卫生状况和培训执行情况； 4、负责计量设备的校准工作及校准有效期的日常核查； 5、完成上级主管安排的其他与质量相关的工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2. 具备3年以上食品工厂相关工作经验； 3. 年龄28-40岁； 4. 在龙虾季、螃蟹季、年货节等生产高峰期能接受加班安排。 工作地址

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1. 负责食品生产环节的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2. 定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，记录并分析检测结果； 3. 参与质量控制体系的建立与优化，持续提升生产效能与产品合格率； 4. 响应客户提出的质量异议，配合完成问题溯源并制定改善方案。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能在团队合作中主动推进问题处理； 3. 熟悉食品安全相关法律法规，具备严格执行标准的能力； 4. 工作认真负责，可独立应对和解决质检过程中出现的各类问题。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责： 1、依据每日理化检测任务单，完成样品的各项理化检验工作（包括化学分析、机械性能测试、金相检验等）； 2、负责原材料进厂后的复验作业，实施过程跟踪、结果反馈并签发合格证明； 3、承担理化检测设备的日常保养与维护； 4、负责各类记录台账的维护更新及技术资料的归集整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料类相关专业； 2、掌握常用理化检测仪器的操作与使用； 3、工作细致、态度严谨、具备较强的责任意识。

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扬州大桥东，需要炉子一名，有早班，有兴趣的联系

扬州企业，来的早有奖励 ​1⃣扬州年后初八大量要人， 入职有奖励 二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。2⃣扬州润扬年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 二保焊工 9000-12000/月 油漆工9000-11000/月 普工8000-9500/月 维修电工：8000-10000/月 维修钳工：8000-10000/月 工作时间：11小时，中餐和晚餐，新宿舍楼6人间，（水电平摊） 工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。3⃣扬州中集通华挂车厂年后初六（2月22）开始面试，初六到岗人员 1、二保焊工，月工资9000～10000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 2、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 3、油漆工，月工资8000～9000。 4、以上工种管工作餐，加班管晚餐，休息一个半小时。 5、包住宿，包水电，到场当天安排宿舍，要求简单体检。 以上所有工种年龄50以内。 联系电话

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扬州润扬物流装备有限公司 初八面试 ❇面试时间：周一至周五上午八点半，下午一点半 1、【焊工】：熟练二保焊工，有焊工证，无焊工证可以先入职找班长报备考取焊工证 2、【油漆】：做过机械产品、金属加工、钢结构及集装箱优先。 3、【普工】:能吃苦耐劳就可以。 1⃣二保焊：9000-12000 缺口（50人） 2⃣油漆工：9000-11000 缺口（2人） 3⃣打砂工：9000-11000 缺口（2人） 4⃣ 普 工：7500 -10000 缺口（40人） 流水线，工作时间12小时长白班，面试不背厂规，不做俯卧撑 ✅食 宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前体检费170元，满月在职次月发绩效报销 ———————————————— 联系娇娇：

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湖北武天高速天门西段招聘钢筋试验和试块抗压强度试验的试验辅助工，联系人为仙桃。

岗位名称为试验人员，要求工程类大专以上学历，熟练掌握各类办公软件，负责试验工作及相关内业资料整理。薪资待遇优厚，月假四天，月工资8000元，表现良好者，工作地点在湖南长沙。

岗位名称：高速公路工地试验室主任、监理员； 岗位要求：1.高速公路工地试验室主任：（1）高级工程师及以上职称；（2）具有交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师资格（公路专业和桥梁专业）；（3）具有交通运输部职业资格中心核发的公路水运工程试验检测师（道路工程和桥隧工程专业）资格。2.监理员：（1）年龄35周岁以下；（2）具有相关工程类专业本科及以上学历；（3）或具有相关工程类专业大专及以上学历并取得交通运输主管部门或协会核发的公路工程监理员培训证书。 薪资待遇：面议。

岗位名称：试验室主任；资料员。 岗位要求：试验室主任：1.熟悉商混站混凝土生产流程；2.熟悉原材料检测和配合比设计；3.需有3年以上的商品混凝土试验室主任经验。 薪资待遇：试验室主任：9000+元/月；资料员：4000元/月。

一、岗位职责 1. 核心配方研发与技术创新 · 负责个人护理、家居清洁、化妆品等产品的配方设计、开发、优化与迭代。 · 主导新型功效原料的评估、筛选与应用研究，持续提升产品的功效性、安全性与使用体验。 · 攻克产品开发中的关键技术难题，如体系稳定性、原料兼容性、功效验证等。 2. 工艺开发与生产转化 · 负责实验室配方向中试及规模化生产的成功转化，制定并优化生产工艺与参数。 · 为生产部门提供全程技术支持，解决生产中的技术问题，确保产品质量稳定。 · 推动生产工艺与流程的持续改进，以提升效率、降低成本。 3. 质量保证与法规合规 · 确保产品研发全流程符合国内外法律法规（如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC法规等）。 · 建立并维护产品技术标准、原料规格及测试方法体系。 · 主导或参与质量异常分析、客诉技术调查，提供根本性解决方案。 4. 项目管理与跨部门协同 · 独立负责或作为核心成员领导研发项目，完成从立项、执行、风险控制到成果交付的全过程。 · 高效协同市场、采购、质量、生产等相关部门，推动项目进程与新产品成功上市。 · 负责技术报告、项目文档及新品技术档案的撰写与归档。 二、 任职要求 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学工程与工艺、化妆品科学与技术、药学等相关专业。 2. 工作经验 · 5年及以上日化或个人护理产品研发经验，有成熟上市案例者优先。 · 具备家居清洁（如硬表面清洁剂）、无火香薰、香水或特色化妆品（如防晒、彩妆等）开发经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通日化产品配方体系架构，熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物等原料的特性与应用。 · 熟练掌握产品稳定性测试、功效评价（如体外/体内测试）及安全性评估方法。 · 熟悉GMPC、ISO22716等质量管理体系，具备扎实的实验设计与数据分析能力。 · （加分项） 熟悉中国化妆品新原料注册/备案流程。 4. 核心素质与能力 · 强烈的责任心与自驱力，能主动发现和解决问题。 · 出色的沟通与协调能力，能在跨部门团队中有效推动工作。 · 优秀的逻辑思维与创新能力，对技术难题有钻研精神。 · 良好的团队合作精神与项目管理能力。

检验员 初中及以上学历，，，有包装工作经验，年龄可放宽到52周岁；省内。打磨好的缸套测量是否合格 薪资福利:7000 - 8000元，次月28号发上个月工资，五险一金、节日福利、年终奖、优秀员工奖 工作时间两班倒，白班：8:00 - 20:00，晚班：20:00 - 8:00 //（）

5⃣0⃣岁大龄高价2⃣5⃣➕元/时 不体检、管吃管住、吃住在厂、大量接收 【扬州电子厂】初五面试 年龄:18-5⃣0⃣周岁；男女不限；（18-24要求学信网不在籍） 政策：员工2⃣5⃣元/时➕餐补300元/月（工期暂定3个月，3个月后随市场最高价留任） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因； ②:员工16以上含税6%；； ③下车间开始计算工时 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！。

 【扬州电表厂】 待不够的企业 满月 两班倒，一个月倒一次！ 不体检，简单面，管理人性化！ 岗位有坐有站，站班可来回走路，不死板，轻松拿捏！ 年龄女工17-40，男工18-32，初中以上文化，视力好，主做岗位，电表盒组装，电路板检测，插件，扣盒等，简单好上手，轻松拿工资。 员工一小时20， 白班夜班统一记薪11个小时。 月综合薪资6500左右！ ⏰⏰正月初七面试 入职提醒 需携带建行卡，身份证原件，身份证复印件两张。

质量主管 工作地址:扬州市仪征市刘集镇盘古工业集中区33号

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

年后初6开工；初12前缺口小 扬州江都水厂/轻松干净 年龄：50周岁以内；男女不限 岗 位： 1、寻检工10名工作（工人19元/小时，工人18元/小时 2、叉车工（电叉）2名要证21元/小时 3、理货员10名，20元/小时 食宿：免费工作餐；住宿100元；设施齐全；水电费平摊 。

均压环，均压球。屏蔽罩等铝铜制品检验

招聘：品质QA/QC 薪资：6-6.5K/月 1. 品质管控执行 负责电芯制造过程（如搅拌、涂布、辊压、分切、叠片 / 卷绕、焊接、注液、化成 / 老化等工序）的质量检验，包括首件检验、巡检、末件检验，记录并反馈异常。 按检验标准（如 ISO、GB/T、企业内控标准）对原材料（正负极材料、隔膜、电解液等）、半成品、成品进行抽样检测，确保符合质量要求。 跟踪不合格品处理流程，协助隔离、标识不合格品，推动生产部门整改。 2. 数据统计与分析 收集、整理每日 / 每周质量数据（如良率、缺陷率、客户投诉率等），制作质量报表（如柏拉图、趋势图），定期汇报至上级。 运用 QC 七大工具（如因果图、直方图、控制图）分析质量问题根源，提出改进建议（如工艺参数优化、工装夹具改良）。 3. 体系与流程支持 协助维护质量管理体系（如 ISO9001、IATF16949），参与内部审核、管理评审，整理相关文件记录。 协助制定或修订检验标准、作业指导书（SOP），推动标准化流程执行。 4. 现场问题处理 及时响应生产现场质量异常，协助工程师分析解决（如涂布厚度不均、极片毛刺超标、电芯短路等），记录处理过程并跟进闭环。 配合客户审核或第三方认证，提供质量相关资料和数据。 5. 持续改进与培训 参与质量改进项目（如良率提升、客诉归零），协助工程师验证改善措施效果。 协助组织一线员工质量培训（如检验标准、设备操作规范、常见缺陷识别）。

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