岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位职责】 主要负责机械厂装配工作 【职位要求】 职位要求：18-38岁，有机械厂装配相关经验优先 上班时间: 8:30～20:30 /夜班:20:30～8:30小时（目前长白班，后续计划夜班） 前期平时22.5元/小时，周末30元/小时，三个月后平时25元，周末33元/小时 另：新增：增加300/月高温费（6.7.8.9月份）生日当月200元福利费 工作环境：不穿不看：站立式工作，车间有空调 其他要求：无纹身、案底，能适应夜班 【工作时间】 工作时间： 8:30～20:30 /夜班:20:30～8:30小时

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5.协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，必要时联系医生 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病护理经验 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前培训与持续学习

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

月子中心坐班制，主要负责照料新生儿，以及婴幼儿日常护理工作

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岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及指定场所的日常保洁工作，保持环境整洁有序 2.按规范使用清洁工具与药剂，做好设备维护与耗材管理 3.配合完成会务布置、物资搬运、绿植养护等基础后勤支持任务 4.及时响应临时性后勤需求，协助保障日常运营顺畅 5.遵守安全操作规程，落实防火、防疫等基础管理要求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁或后勤相关经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期维护公共设施（如门窗、灯具、标识牌等）表面清洁 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理

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