直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

业务员，招销售专员

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、持续跟踪市场动态，开展竞品信息整理与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，服务意识强 4、工作积极主动，能适应较强的工作节奏 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求自我提升 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定发展速度； 底薪3500+提成，双休法休

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

负责公司的产品销售

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月收入15K-25K 新人入职额外享1200元新人奖，满三个月再享3000元成长激励金，多重奖金持续发放，给予充分时间适应与提升 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间，放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励政策丰富，奖金机制多样，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速完成能力跃迁

扩展业务

早上6点到仓库装车，将货物送至团点，上午半天，轻松自由，7000-12000元每月 ，早班分拣，用手机扫商品码按提示放到指定位置，计时 20/小时 原标题：《多多买菜配送司机》

招聘：维修工程师（五险+包吃住） 薪资：4500~7000元/月 一、岗位职责​ 1．负责工厂生产设备、辅助设备的日常维修、故障排查及抢修，确保设备正常运行；​ 2．制定并执行设备定期保养、检修计划，记录保养数据、维修日志；​ 3．检查设备运行参数，及时发现异常并处理，降低设备故障率；​ 4．管理维修工具、备件，做好领用、归还登记，确保工具完好、备件充足；​ 5．参与设备改造、优化项目，提出合理维修改进建议；​ 6．遵守安全操作规程，做好维修现场的安全、卫生管理；​ 7．配合完成上级安排的其他设备相关工作。​ 二、岗位要求 1.熟悉工厂常用设备（如塑料橡胶制品的生产流水线、电机、粉碎机、空压机、变频器、PLC 等）的结构原理、维修保养流程；​ 2.具备机械维修、电气维修技能，能独立排查设备机械故障、电气线路故障；​ 3.会使用万用表、卡尺、扳手等维修工具，能看懂设备图纸、电路图；​ 4.掌握设备日常保养、定期检修方法，能制定简单的设备维护计划；​ 5.快速响应维修需求，具备应急处理设备突发故障的能力； 6.责任心强，对设备维修质量负责，杜绝因维修不当导致二次故障；​ 7.严谨细致，维修过程中规范操作，做好安全防护，避免安全事故；​ 8.积极主动，主动巡检设备运行状态，提前排查潜在故障，减少停机时间；​ 9.团队协作，能配合生产部门、技术部门完成设备维护、改造相关工作；​ 10.持续学习，愿意了解新设备、新技术，提升自身维修技能。​ 11.无不良从业记录，遵守厂规厂纪，服从岗位调配。​ 三、任职要求​ 1.高中及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业优先；​ 2.3年以上工作经验，有电子厂、五金厂、塑胶厂设备维修经验者优先； 3.持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证、特种设备操作证等证优先； 4.精通PLC编程、变频器调试、伺服系统维修，能独立完成设备大修、改造项目者； 5.有设备管理、团队带教经验者优先。 四、工作时间及薪酬福利 1.综合工资：4500-7000元/月； 2.工作时间：单休8小时制； 3.福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，提供工作餐及员工宿舍。

招聘：质量检验（五险+包吃住） 薪资：4500~6500元/月 一、岗位职责 1.按标准对物料及产品做首检、巡检、成品检，区分合格、不合格并做好标识； 2.对不良品隔离、上报、追踪并填写检验报表，如实记录数据，不造假、不涂改。 3.发现问题及时上报，不隐瞒； 4.维护检验工具，保持岗位整洁； 5.服从管理，遵守厂规，配合生产安排。 二、岗位要求 1.会看图纸、会使用基本测量工具：卡尺、卷尺、直尺、厚度规、色差仪等； 2.会填写报表、检验记录； 3.懂基本品质知识，会区分合格 / 不合格； 4.细心、认真、有耐心。 三、任职要求 1.高中及以上学历； 2.有进料检验/过程检验/成品检验工作经验，了解七步法分析、8D、QC 七大工具； 3.身体健康，无传染病，无色盲色弱。 四、工作时间及薪酬福利 1.综合工资：4000-5500元/月； 2.工作时间：单休8小时制； 3.福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，提供工作餐及员工宿舍。

赵一鸣零食店招聘啦（北管泾店） 16-35周岁 男女不限 上班时间： 早班：8：00- 下午18 ：00 晚班：14：00-23 ：00 中间吃饭：30分钟 工作内容：补货 理货 收银 打扫卫生 正式工 月休2天 底薪＋加班＋＋全勤200＋优秀员工奖 有晋升空间（组长/副店或店长 ） 咨询☎：

招聘电焊工:成手，二把刀均可 新杨子船厂招聘电焊工 成 手:月入11000到15000 二把刀:月入8000到11000 具体工资看手艺 常年有活，能干到退休 夫妻一起来的也可以 只有平角焊立角焊 平地活，不上高 长白班可坐着、站着焊均可 上市公司，工资每月打卡准成可靠 地址:省靖江市 报名电话:

东莞黄江精品盒厂 招定位熟手三名 品质一名 业务员一名 待遇私聊

诚招驻厂QC一名做过斯凯奇品牌的年龄35~48岁，工资面淡。大货业务招一名会英语，年龄35~45，有意请来电

2. 注塑调机学徒 1名（按月，2综合5500-6000 5. 外贸业务员 2名（20-40岁 会法语优先，英语过6级英语口语交流顺畅，4500底薪+提成） 6单证员，单休 试用期2-3个月 试用期底薪4000 转正5500（另有房补+饭补） 以上岗位都有包住，社保，有其他额外补贴 地址：洞头区瓯江口应急产业园二期俊威电气18棟 联系电话：

招骋 一...招库房配货会开车一名，能干长期吃苦耐劳有经验优先，30至45岁待遇优 二...招销售25至40岁，有经验，有责任心优先，待遇优。 电话

招聘       1.结构工程师：工资８K-１5K，会熟练使用CAD及Solidworks及Proe等软件；       2.接线电工安装；工资6K-10K，懂电路图，有电工证优先；       3..木工或学徒，工资6K-7K（学徒2.5K）,，开木板，打包，会木工开料经验优先；       4.装配：工资6K-7K，年龄20-35岁，钳工专业机械装配；       5..数控开料操作员及学徒：工资6K-8K(学徒2.5K),有大型激光切割开料，懂看CAD图纸，有相关工作经验优先；       6.氨弧焊工：工资8-10K有相关工作经验，较强的动手能力，有焊工证优先；       7..业务员、跟单：工资4K+提成，本科以上学历。良好的沟通理解表达能力；       8..设备品管员：工资5-6K，有工厂设备操作和设备运行查检经验优先；      地址：广东省中山市小榄镇宝富街4号精量工业园                                                                        联系：

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招聘！招聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场拓展工作经验。 2、有金融实地推广经验者优先，从事过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消品销售等相关领域者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融产品模式。 4、责任心强，拥有良好的内外部协调能力，工作目标明确，执行力强。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 注：专注组建度小满30万大额线下信贷队伍，提供广阔晋升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等您来拿。 底薪+阶梯式底薪+首贷激励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享提成，越做积累越多，收益稳步提升！

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

开拓市场，发展业务

招聘新老店面多多 机会多多 精品店面 招聘 半销1名 服务型员工3名 能定好的来 优质客户资源 半吊子勿扰 能力到位工资你说了算 职位有限 电话：

家居导购 24 - 40岁，男女不限，有相关建材工作者优先考虑，形象气质佳，亲和力强有团队精神，对金钱有欲望，收入上不封顶，敢拼有梦想，执着，善于交流，渴望成长，不安于现状，愿意主动学习 薪资福利:4000 - 12000，交五险，有加班等各类补贴 工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在一线的付出 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元新人激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

门店营业员 50岁以下。负责门店日常销售服务，接待顾客咨询与导购，完成商品陈列、补货及盘点工作；保持营业区域整洁有序；协助处理退换货及顾客投诉；按时准确录入销售数据，完成每日营收结算。 薪资福利:底薪4000元/月+营业额提成+节假日补贴，综合薪资4000 - 8000元/月。工作时间：7：30 - 15：30、11：30 - 19：30（两班，根据实际情况需延后或提前关店）。 工作地址:季市镇老街邮政储蓄对面非遗美食街

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内市场份额，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价谈判、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应频繁出差并承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标