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招工业仪表销售专员（压力、温度、流量、液位等工业仪表）

任职要求： ！！有意者直接电话联系！！ 业务员，年纪20--25岁左右，大专及以上学历，专业不限身体健康。吃苦耐劳接受全国出差，待遇四千+ 业务经理，年纪30岁左右，有冷冻行业从业经验，能带团队。 待遇月薪八千＋ 大客户经理，有行业大客户资源，对冷链行业餐饮连锁，电商平台，团餐客户，便利系统有开发管理经验。待遇一万+ 联系电话:黄峰

客户开发， 线上，线下都可以 有渠道可以谈合作

中国电信，欢迎加入 要求:20—35周岁，大专及以上学历（有工作经验者学历可放宽），社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点：泗阳城区 咨询电话：

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

■企业文化: 1、我们固定早九晚六周末双休，不加班！不加班！人性化工作时间+周末双休不加班!每天只要在公司2.5小时（早夕会），其他时间自由支配！ ■岗位优势 1、我们是服务式销售，区别与传统的功利性销售！服务是我们发展的根基！给予我们充分的时间和空间去经营我们的客户！ 2、创新的社区经营+线上线下联营模式，打破传统销售的局限！每个人只专属自己的社区。 3、给予海量的客户资源，解决传统销售无客户的痛点！客户集中在社区，免除东奔西跑之苦，无效通勤！ 4、“农夫”式的深耕，更适合想长期稳定发展，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ■福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ■工作时间: 早上:9:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ■发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。■培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ■工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ■员工关怀 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助，同事可爱，领导暖心，每天情绪价值满满！

跟线下实体生意一样，在线上进行一买一卖商品赚中间利润差价的 每周二周三周五周六为工作日 一周工作四天时间 每天晚上6点到9点时间段 工作半个小时 18-50周岁，男女不限，会玩智能手机即可

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有展厅、客户洽谈室、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待、沟通洽谈、产品讲解与推荐，承担售前咨询与售后支持，客户档案管理，老客户的维护及新客户的拓展开发。 3、工作环境舒适整洁，门店实行标准化运营模式。 4、具备规范化的作业流程，职责清晰，操作有序。 5、提供系统化入职培训，安排专人指导带教，支持试岗3天。 6、每日工作8小时，每月休息4天，春节假期约20天。 入职要求: 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；是否具备销售经验均可报名，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定强度的工作节奏，积极面对业绩挑战，追求高收入目标。 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际互动与交流。 待遇: a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。 晋升机制公开透明，成为团队负责人后薪资构成：负责人底薪+个人业绩提成+个人绩效奖+团队业绩提成+团队激励奖。 b.免费提供专业销售技能培训，零基础安排导师带教，表现优异者可选派至总部学院进修学习。 c.团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期举办聚餐与团队建设活动。

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

负责本公司产品的推广与销售，维护本公司的形象与利益。 具有良好的沟通能力和谈判能力，抗压能力。目标感明确

广东凉茶店销售招聘 薪资6000-8000元，负责门店日常凉茶售卖、顾客接待与产品功效讲解、根据顾客体质推荐适配饮品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事积极主动、吃苦耐劳。 有无相关经验均可，新手可教，期待热爱养生饮品、踏实肯干的你加入！

岗位职责: 1.负责物流产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按回款提成 10元提成1块 20元提成3块 30元提成3块 50元提成6块 岗位职责: 1.负责槟气槟榔维护和拓展终端销售渠道 2.执行销售策略，提升产品市场占有率 3.有终端零售一线业务员经验 4.具体工作内容:陌生拜访零售商店、烟酒店、网吧、台球厅，前期推销介绍产品，铺设产品，后期日常巡店即可，需要长期稳定

时间自由，地点自由。薪资上限高

盛源华庭店诚邀2045岁吃苦耐劳的理货员和收银员若干名，综合工资约为35004000元，工作地点在宿迁。

食品部理货员两班倒，吃苦耐劳，工作地点为宿迁巴黎都市一条街南边门面房，具体薪资福利待遇面议。

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。 2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。 3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。 5，有标准化的工作流程。 6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。 7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。 入职要求: 1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。 待遇: a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。 公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。 b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。 c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

工资待遇非常好，年底还有奖金，我这个是肉店，

招聘：店员 薪资：3000-3500元/月

1.通过电话销售或实地拜访方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的客户服务与维护工作。 2.业务覆盖区域为宿迁市范围内。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广工作经验者优先录用。 5.年龄要求22-45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者可适当放宽条件，欢迎自荐或推荐人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，授信额度5-50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以职场内电销作业为主，成功邀约后安排现场办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。 8.行业处于高速发展阶段，属朝阳产业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即缴纳五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额提成+总部&营销部&大区&中心&营业部多重现金奖励，年度健康体检，定期组织多样化团队建设活动。

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打电话约客户

工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放 (1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分 (2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日 (3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放 3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假