岗位职责： 1.负责洗衣液产品的线上或线下推广与客户咨询，通过社交平台、社群等渠道开展兼职销售工作 2.准确传达产品卖点与促销政策，引导用户下单并跟进订单履约情况 3. 收集用户反馈，及时向品牌方同步市场信息与竞品动态 4.遵守公司销售规范，维护品牌形象，不发布虚假或夸大宣传内容 5. 按要求参与线上培训及销售活动，提升专业服务能力 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，具备基本沟通与表达能力 2.熟悉主流社交软件操作，有线上销售、社群运营经验者优先 3. 工作时间灵活，能自主安排在家办公时段 4.诚信守约，具备服务意识与责任心 5. 接受按销售业绩结算提成及奖金，

我公司是康力电梯和通力电梯在无锡地区的销售代理商，门店在锡山八佰伴对面。其他品牌也会销售，根据客户需求。主要销售的区域和方向：别墅区域，老高层小区电梯达到15-20年需要更换，老旧多层小区加装电梯。 销售主要以业绩说话，不能只拿底薪混日子，多利用自己的资源和销售手段将产品销售给客户。对待客户要有耐心，态度谦和，详细的给客户讲解并留下联系方式，并经常跟进，尽快拿下客户。要有学习的精神，能快速的了解电梯的性能及结构部件的组成，以及各品牌各型号的价格，可以更好给客户介绍。 有1年以上的电梯销售经验优先。 会简单的office办公软件，自己有辆小轿车作为代步工具，汽车的油钱公司。具有出色的沟通表达和谈判能力，最好会无锡话，因为无锡的客户比较多。 有一定的抗压能力，敏锐的市场洞察力和客户开发能力，良好的团队合作精神。 薪资：底薪+提成底薪：4000元，提成：成交一台2000元。 福利：五险，带薪年假，交通补贴，节假日福利等

岗位职责: 1、根据公司战略目标，明确市场拓展方向并开发潜在客户； 2、分解市场开拓目标，合理分配任务并推动执行，策划制定营销策略与实施方案； 3、跟进市场开发进展，监督落实各阶段工作推进； 4、定期收集、分析并传递国家政策、宏观经济、行业趋势及竞争对手在境内市场的变化情况，识别市场机遇，掌握市场动向。 任职资格: 1、市场营销、工程机械等相关专业，具备良好的客户开拓、沟通协调及商务谈判技巧； 2、在工程机械或相关领域具有三年以上相同岗位工作经验； 3、能够适应出差安排。

1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

以扫街方式开展产品推广，主要面向餐饮外卖类商家客户，推销公司各类规格的打包盒及餐饮辅材 客户群体集中，地推工作较为高效，执行难度相对较低 需要具备吃苦耐劳精神，有较强的赚钱动力和目标感 能够接受出差安排，适应外出拓展的工作节奏

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高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

快递揽件员，20-45岁，勤劳能吃苦，服务公司安排。快递揽件员薪资福利:面议招工人数:3名(

常年安装焊接打磨船用电气支架，需要会看图纸做事细心责任心强有担当，能吃苦耐劳，二氧焊工也可，打磨也可，想学一技之长的学徒也可以，只要你想学想多赚点钱，欢迎骚扰长期用活工资准时，按技能拿工资，小时工200-500/8小时不等

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有服务意识和销售热情，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，形象端正，能适应站姿工作及轮班安排 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

临促员工，责任心强，积极主动叫卖，有卫品销售者经验优先薪资福利:120元/天招工人数:多名上班时间：11月6-8日工作地址:昌大昌阳江百利

销售香料岗位职责： 1.负责香料产品的现场推广与销售，向顾客清晰介绍产品特点、用途及优势 2. 主动引导顾客试用、体验，提升购买意愿与成交率 3. 维护促销点位陈列整洁美观，确保价签、宣传物料规范摆放 4.实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级提交销售日报 5.配合品牌方开展节假日主题活动及临时性促销任务 任职要求： 1.学历不限，有快消品、食品或调味品行业促销经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作积极主动，能适应灵活排班及驻店工作节奏 4.具备基础数学能力，能熟练完成收银及货品清点 5.遵守职业规范，无不良从业记录

延吉百货大楼总店水奶招试饮临促工作时间:早九晚六薪资:120元/天联系电话：

招聘临时促销员，门店如下1.句容京东紫晶农贸市场10.23-10.257.00-10.00下午：4.00-6.002.镇江市句容市同城世家生鲜集市10.23-10.257.00-10.00下午：4.00-6.0027/小时有意者联系袁

营业员1.年龄22-35周岁;2.高中及以上学历;3.熟悉电脑/手机操作，有销售或客服经验者优先。1.为客户办理各种电信业务，开展业务营销工作，解决客户问题;2.有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。薪资福利:1.综合薪资3000-8000，上不封顶;2.缴纳五险一金;3.享节日福利、生日福利、带薪培训、餐补、话补、年终奖、定期体检等。工作地址:宿豫来龙状元里营业厅;宿城营业厅(国泰广场、吾悦广场、阅湖花园、双庄街嘉实印象、金宿华府、埠子新城名苑)经开古楚商业街营业厅;泗阳营业厅(高渡、李口街、刘集富民路);沭阳营业厅(胡集镇全网通手机卖场、陇集街手机卖场、刘集街手机卖场、周集街手机卖场、贤官镇秦安广场、七雄全网通营业厅);泗洪徐成路营业厅。

宿迁火铺网高薪诚聘业务经理5名，专注商铺出租转让领域的专业平台，要求有良好的沟通能力和市场开拓精神，朝九晚五，能力强回报越高，有意祥询

职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

招课程销售，有销售行业经验即可，组队到附近学校宣传邀请小朋友和家长过来体验19.9两节的体验课，收到的也属于个人收入，工作简单自由没有什么规矩拘束 工作时间： 周二到周四下午1点–8点， 周五到周日早上9点-晚上8点 每周一休息，节假日正常 底薪3500+500绩效+7%提成+成单19.9/单+奖金，月收入起码5000起 每月15号发工资

招聘：移动营业厅主管薪资：6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售工作，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的维护与拓展，有效推进各类营销推广活动的落地执行。 任职资格: (1)专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备2年以上家电类产品的销售经验，*****； (2)熟悉家用市场运营模式，有家用电器或其他快消品营销背景者优先，了解行业主要竞品情况，具备产品对比分析能力； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力和团队协作意识。 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

客户开发， 线上，线下都可以 有渠道可以谈合作

工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日按规定休假！ 3000元底薪+提成+五险，综合月收入8000-10000元

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

要求有销售钣金行业的工作经验

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户见面交流，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并享带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！快来和我们一起拼事业、赚高薪吧

岗位职责 1. 负责客户接待工作，提供专业化的移民咨询服务，针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估，结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息，量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料，确保材料齐全、真实、规范，并持续跟踪申请进展，及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通，实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护，定期开展回访，提供周到的后续服务，增强客户体验感与信赖度，提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先，有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式，能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解，可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源：至少拥有2年移民行业从业经验，精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑，如接触过高净值人群，或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉，有助于推动业务拓展，提高市场占有率。 3. 专业技能：英语能力扎实，听说读写熟练，能够流畅对接海外机构及使领馆人员，准确解读英文版政策法规文件；掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序，可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养，尤其了解移民相关法律法规，能识别潜在法律风险，有效保障客户合法权益。 4. 能力素质：具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于倾听客户诉求，精准回应疑问，建立稳定信任关系。学习能力强，能快速适应各国政策变动，灵活调整服务策略。工作细致严谨，责任心强，注重执行细节，同时具备良好的团队协作精神，能与文案、外联等部门高效协同，保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成，月综合收入20000 - 100000元，上不封顶。能力突出、业绩优异者，收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇：健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展：公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程，助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔，表现卓越者可晋升管理职位，或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境：配备现代化办公设施，营造舒适高效的工作空间；团队氛围积极融洽，倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。

任职要求：年龄23-49岁，掌握外贸销售流程，具备相关销售经验，懂英语者优先考虑。月休4天不强制，提供中午工作餐，长期稳定工作者可安排住宿。底薪加提成构成总薪资（收入轻松过万）

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗位：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+业绩提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月薪8-9k；工作满6个月后进入成熟期，月收入可达1w以上。 公司为员工足额缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 三、岗位职责 1.主要负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，提升客户满意度。 2.协助办理客户续费相关事宜，定期为客户配送小礼品，增强客户粘性。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质存量客户。 4.在维护客户关系的基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式推进客户运营。 5.借助公司平台资源，打造个人服务品牌——“客户的金融顾问，生活好帮手”，推动产品合理配置。 四、发展空间 晋升路径：设置三条内部发展通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长。 成长路线：新人→导师带教→组长→团队主管→部门经理→项目总监 公司配备平安大学专业培训体系，赋能员工长期发展，成长空间远超行业平均水平。 五、带薪培训 无需担心经验不足，全程有保障！ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与业务知识，内容通俗易懂，轻松上手。 2.培训结束后，安排专属师傅、组长及主管一对一指导，确保平稳过渡。 六、工作氛围 团队温馨，领导亲和，整体氛围积极融洽。 1.设立多种沟通渠道，支持员工反馈工作或生活问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2.对家庭存在特殊困难的员工提供必要关怀与协助，体现企业温度。 3.每月组织团建活动，每周安排下午茶，增强团队凝聚力。 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等日常设施，一应俱全。 硬性要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 2.年龄范围25至45周岁