负责公司产品线上线下推广

接待客户，销售产品

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8+，年度综合收入10万元起，收入与业绩挂钩，上不封顶 〈2〉基础薪资4500+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息四天，法定节假日按规定休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴支持； 3.月度团队活动，节日、生日等多项关怀福利； 4.设立月度、季度、年度多重奖励机制，包含汽车、电子产品等实物激励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，发展通道广阔，每三个月评估晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.直营体系运营稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作节奏 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行经验者可适当放宽年龄限制） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品相关信息，提供专业的销售服务支持； 3.负责门店社群客户的拓展与持续维护

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户的预约拜访工作 3、负责已成交客户的后续关系维护与跟进 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服相关经验者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，积极主动，富有热情与耐心 3、无销售经验亦可，只要具备强烈的赚钱意愿和上进心 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

目前招聘清吧酒馆营销服务员岗位负责每天的挖掘客户卫生清洁工作

职位要求： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内客户的日常维护与新客户拓展工作。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极的工作态度和职业操守，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 岗位要求： 1、 ******； 2、具备良好的沟通能力和销售技巧。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。

公司简介：我们是一家2018年成立的集团企业，客户遍布8个城市，团队年轻有活力，提供广阔的职业发展空间。 岗位职责： 公司提供意向客户资源； 主动对接客户，推进合作意向，完成洽谈及签约工作； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有销售工作经验者优先； 具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 薪资福利： 底薪4500+提成，月薪7000-12000元； 五险，节日福利； 定期培训，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，本地化客户拜访

淮安富士康路招弱电，需要一个中工施工布线，

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大挖机带班

淮安市淮阴区招给排水外包（有意者面谈）

熟悉家具制作流程，对修色有一定基础

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询服务，完成销售目标； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄35-50岁，学历不限，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于沟通交流； 3、拥有积极乐观的心态和持续学习进步的意愿。 福利： 1、提供带薪培训及一对一辅导；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训机制+清晰晋升路径+春节15天假期+季度及年度优秀销售人员评选，奖励丰厚； 职位福利：包住、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终分红、绩效奖金 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式文化浓厚 晋升机会多 提供住宿

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售模式：采用公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户的渠道体系。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，为人诚实，心态积极进取； 2. 年龄不超过32岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体素质良好，适应长期外出工作； 3. 大专及以上学历，农学类、市场营销类相关专业优先，或有志于从事销售方向工作者亦可报名； 注：具备丰富行业经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平！ 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合评定）； 2. 转正后执行底薪+提成+奖金薪酬结构，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补贴；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位支持全国范围灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

【岗位职责】 （1）开拓市场客户资源，结合公司产品特性及销售策略，推动市场份额提升； （2）通过陌生拜访等方式逐步了解、接触并深入客户业务链条，针对客户所处不同发展阶段，提供匹配的业务增长解决方案，助力客户发展，实现客户价值； （3）维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同成长。 【岗位要求】 （1）热爱销售：欢迎应届毕业生/实习生加入，专业不限，具备校园销售相关经历或实习经验者优先，学生干部经历（如校、院、系、班级、社团等）亦可加分，无相关经历也可申请； （2）目标明确：具备清晰的个人规划与执行力，清楚自身发展方向，至少对未来三年有初步设想； （3）抗压能力强：踏实肯干，能适应高强度工作，既能迎接高峰挑战，也能坚持度过低谷时期； （4）沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力、学习模仿能力及创新意识。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财税服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关产品线，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等相关业务之一或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理公司内客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对涂装自动化设备销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础常用办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 高中以上学历，形象气质佳，有设备销售经验及持C型驾照者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习态度，熟悉小视频制作拍摄及网络销售的优先！ 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

诚心招聘‼ 市区-中鑫上城门面 全职员工，兼职宝妈共计 30名！ 工作内容简单易上手 打打电话 年龄要求：50岁以内，口齿伶俐，接受能力强，有无销售经验都可以！ ⌚工作时段： 全职：9.00-下午5.30 （兼职宝妈可灵活调整） 薪资： 长期兼职：底薪8o一天+提成+全勤 全职：月薪4k-8k以上 满勤 社保 提成 联系电话： 市区职场

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

1.每日需达成150通电话的接通量 2.针对目标客户群体进行高效邀约 3.提供五险一金，工作时间每天8小时 4.月薪4000元

淮安急聘！多岗位可选 福利齐全 ✅小睿生活超市：金陵店/南高速店收银理货员、南高速店店长（3500/5500-6500），40岁内，+节日福利｜刘经理

店员引导孩子游玩

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售工作高效推进 2、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备优秀的沟通协调能力及客户管理能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与责任心 晋升空间： 业务专员—业务主管—业务经理—高级经理（重点人才培养路径） 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划指导

1.招聘条件：年龄35周岁以下，具有计算机初步知识，普通话标准，强沟通能力及语言表达能力强，有相关工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期满上岗考试合格后，薪酬考核标准：销售提成月工资2500元-8000元上不封顶。缴纳五险一金、带薪年奖、过节福利、生日福利话补等等。 3.工作地点：淮安区河下联通营业厅 4.联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

诚心招聘‼ 市区-中鑫上城门面 全职员工，兼职宝妈共计 30名！ 工作内容简单易上手 打打电话 年龄要求：50岁以内，口齿伶俐，接受能力强，有无销售经验都可以！ ⌚工作时段： 全职：9.00-下午5.30 （兼职宝妈可灵活调整） 薪资： 长期兼职：底薪8o一天+提成+全勤 全职：月薪4k-8k以上 满勤 社保 提成 联系电话： 市区职场

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、淮安上万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、淮安分公司正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选 2、通过电话完成客户预约拜访工作 3、维护已成交客户的后续销售关系 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服从业经验者优先考虑 2、不要求出众的天赋，但需踏实肯干、积极热情、富有耐心 3、可接受无销售经验人员，只要具备强烈的赚钱意愿即可 工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-18:00