工作内容： 1、负责房源管理及租赁相关业务 2、接听电话（内部系统对接业主资源跟进） 3、参与新媒体内容拍摄剪辑及直播运营 4、配合开展人员招聘工作 5、协助门店店长落实7S管理工作 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

岗位职责： 1:准备签约室茶水 2:配合门店人员签订合同 3:档案整理 4:成单售后 岗位要求： 1:年龄18-28周岁 2:本科及以上学历 3:形象气质好 薪资待遇： 底薪3000+绩效提成，综合薪资4000-5000

工作内容： 1、协助推进房产签约流程，保障交易环节顺畅执行； 2、参与整理签约所需资料，如合同文本、文件核对及归档管理； 3、配合团队日常行政支持工作，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、擅长多任务处理，同时确保细节精准无误； 3、态度积极，适应高效工作节奏。 上班时间： 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00

售后服务

会拍照发视频即可，小白也能快速上手 负责房屋信息采集，包括拍摄照片与录制视频，登记房源数据，管理钥匙，为客户推荐匹配房型，安排带看并协助成交，工作灵活自主，无需经验与学历门槛 薪资范围4000-7000，轻松做四五千，用心做六七千，拼一把月入过万有机会 上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00

在门店工作，通常就近分配，前期有专人指导 负责拍摄房屋照片、录制并上传视频，登记房屋资料，管理房源信息，为客户推荐合适房型，陪同看房直至成交 处理钥匙的登记与保管，工作内容简单灵活，无需经验与学历门槛 薪资待遇4000-7000

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋信息拍摄与视频上传，记录房源情况，管理房屋状态，为客户推荐合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无经验、学历门槛 薪资4000-7000，日常四五千，用心做六七千，积极干月入过万有机会

工作内容： 1、负责房源信息登记及视频、图片的拍摄与上传，维护与房东的良好关系，持续优化房源质量 2、掌握客户实际需求，匹配优质资源，开展商务沟通与协商 3、通过自媒体渠道进行推广宣传，促成线下带看并推动交易达成

岗位职责： 1.协助进行资料整理，确保信息准确并按时完成； 2.与合作客户保持对接，维护良好的沟通关系及业务往来。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，有担当。

无需坐班面签专员，接受小白

电工 任职要求： 1、身体健康，有较高的职业道德素养。 2、中专以上学历，机电相关专业，，年龄在40岁以下； 3、具有低压电工操作证，有电气柜电气设备调试经验。 4、工资待遇：5000-8000。 5、工资时间：长白班（有加班） 6、包住，，月休4天。 工作地址：天元区新东路 联系：

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株洲市荷塘区招泥瓦工

电车招晚班司机，红旗立交桥交班，要有从业资格证，联系电话

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，导师带教，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元。 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月收入约8000元。 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上。 福利待遇： 1.住房支持：提供住宿安排，根据工作地点就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围佳，年轻化集体，可与志同道合的伙伴同行，与优秀者共同成长 4.成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速成单 5.晋升通道畅通，岗位发展双向选择，内部晋升每3个月开放一次调薪晋级机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，录用后立即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定） 工作职责： 1.调研社区楼盘及周边商圈房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3.深入了解客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1.负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2.巩固已有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3.持续跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4.整合协调内部资源，确保项目高效推进； 5.定期汇总市场反馈信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判能力； 2.了解相关行业背景，具备同行业从业经历者优先考虑； 3.具有独立处理问题的能力，工作主动负责； 4.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能及时应对变化。

1、每日按流程开展工作，主动开发并邀约客户，协助客户分析物业情况及自身优势； 2、通过各类开放的互联网渠道，联系有店铺转让需求或正在寻找经营场所、有意创业的客户，建立联系并讲解线上平台的运营优势； 3、积极开拓高质量新客户资源，同时维护现有老客户关系； 4、邀请客户面谈，运用专业能力对客户的门店项目进行详细分析与价值评估； 5、推动合作达成，完成合同签署。 底薪2400+业绩提成(10%)+多样奖金激励(无论何时入职，只要年底在职即可享受年终奖)+员工生日福利＋任务达标奖励 公司业务覆盖面广，提成空间大，长期发展客户积累多，月收入轻松过万，叠加年终奖，助力您在城市稳定立足，实现购车购房目标！ 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末单休，法定节假日正常休息 入职即安排专人带教，帮助快速开单，欢迎预约面试 包五险

岗位职责: 1.负责与客户建立并保持良好的合作关系，准确把握客户需求，提供专业且可行的解决方案； 2.开拓新的商业合作渠道，同时维护已有客户资源； 3.持续跟进项目进展，保障各项商务目标顺利实现； 4.组织协调公司内部资源，确保项目高效推进； 5.定期整理并反馈市场相关信息，为公司优化商务战略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2.熟悉商务运作模式，有相关行业经验者优先考虑； 3.具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 4.具有良好的协作意识，能适应快节奏和变化的工作环境； 5.对市场趋势具备敏锐的感知力，能够及时响应市场变动。

1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3.公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4.薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5.晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6.我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7.暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8.有意向者欢迎尽快投递简历！ 9.工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

工作内容 1.负责物流项目的整体运作与落地实施； 2.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进； 3.跟踪项目执行过程，快速响应并处理突发问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有物流项目管理相关工作经验。 原标题：《物流项目管理经理》

工作积极主动，能适应高强度作业，承担设备维修及运行操作任务。

岗位职责： 1、负责开发并维护公司商业伙伴合作关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成； 2、持续追踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划； 3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作运行效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力； 2、目标感强，结果导向明确，能适应高强度工作环境； 3、具备敏锐的市场判断力和战略思维，可独立主导商务接洽； 4、拥有良好的团队协作意识，善于跨部门协同，推动项目高效执行。

工作内容： 1.协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 2.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4.领导交办的其他任务。 5.年龄要求21~40岁以内

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】