行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

店内网推，偶尔户外地推

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境舒适，提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，环境优越！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可自行安排四天调休，节假日另行计算 要求： 18-32岁！不限制经验与学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、负责维护公司现有客户关系； 2、进行客户电话回访并添加微信保持沟通； 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 经验与学历均不限！ 公司提供免费带薪培训，入职无需缴纳任何费用

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、添加客户微信，做好日常关系维护 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可调休四天，节假日另行安排。 不限经验不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，万亿级蓝海赛道！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：从项目入门到推广运营，全程指导新手快速上手创业或入行 2、一对一扶持机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业级的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：自有专业律所提供强力后盾，以专业态度高效解决客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先录用，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及其他网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程即可开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，也可自主开发，成单率高 2、对客户进行分类管理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+生日及节日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯及奖金 定期开展专业培训与主题活动

【岗位职责】 1.业务跟单：精准核对订单信息，涵盖产品规格、数量、交货期等，保障订单准确接收； 2.出口物流跟进：协调完成出口产品订舱、报关、报检等手续，保障货物顺利装运出港； 3.物流跟踪：实时跟踪运输状态，及时处理延误、损坏等异常，确保货物安全准时抵达； 4.系统操作：熟练操作供应商/客户ERP系统，及时录入更新相关信息，保障合作对接顺畅； 5.数据统计：熟练运用办公软件及表格，完成销售数据统计分析，制作报表报告等； 6.其他工作：按财务要求整理本部门报销/付款发票凭证资料；部门办公用品申领等工作。 【任职要求】 1.形象气质佳，大专及以上学历，市场营销、英语、越南语相关专业优先； 2.办公软件及表格应用熟练，英语能简单交流，掌握越南语等小语种者优先； 3.责任心强，沟通协调与团队协作能力强，能与多方有效合作； 4.学习与应变能力强，能适应业务变化，快速理解需求，有效解决问题。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪3.5k-5k+绩效奖金+提成，根据个人能力和工作表现给予相应的回报； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建，雨花区和星沙有通勤班车，公司有电车充电桩； 3.工作时间：8:30-12:00；13:00-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立客户联系，添加微信维护关系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30休息，每月可调休四天，自行安排，节假日另行计算 不限经验不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立客户微信联系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30 中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限学历和经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

✅临湘市海尔售后诚聘 1⃣空调维修人员2名 2⃣文员1名.有电器销售及相关经验优先 3⃣冰箱，洗衣机维修人员2名 4⃣空调安装维修人员10名 5⃣长年招收学徒 。 ➡要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。 地点:临湘全区域 电话:

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华容蜘蛛王皮鞋店急召多名优秀导购，年薪5万左右，两班倒，年龄80后，联系电话：

；18—40岁；熟悉金蝶软件；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

岗位职责： 主要负责协助销售经理对接各平台沟通事项，公司在新乡市区，工作需要经常跑新乡各县区，当天往返，需要会开车 任职要求： 1，大专及以上学历 2，具有较强的沟通能力及交际技巧 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4，有责任心 5，有团队协作精神 6，有驾照，会开车 薪资 3500 到 4000，单双休，具体面议

岗位职责： 1. 负责日常行政销售事务处理，包括文件整理、数据录入、会议记录及文档归档 2. 协助部门进行基础销售支持工作，如客户信息维护、合同初审与流程跟进 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及来访接待 4. 配合新媒体运营团队完成基础素材整理、社群信息同步等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他跨部门协作与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于物业+互联网复合发展的新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，对新媒体、数字化工具感兴趣者优先 4. 认同友寓物业“用互联网思维重塑公寓行业”的使命与价值观 5. 有销售管培生潜质，具备学习力、执行力与成长型思维

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

销售内勤的所有工作，会作标书。

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。 2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。 3、统筹厂区内所有设备管理工作，负责机修团队的人员管理与任务分配，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度，组织制定并实施设备保养计划。 6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气类专业，持有国家认可的高/低压电工操作证。 2、计算机应用能力：熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，同时具备较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备说明书，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。 9、认同公司企业文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程 3、设备精进：通过技术革新实现降本增效，提升设备运行效率 4、设备改造：审定设备改造方案，组织推进生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造工作 5、人员培养：指导操作人员掌握设备管理与操作技能，规范作业行为，开展保全人员能力培训，完善人才梯队建设 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算管理，确保成本合理可控 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源管控措施，精通预防性维护（PM）体系 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备良好的学习能力、团队协作意识及问题解决能力

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

招聘装卸工（长期工） 年龄要求：35-55岁 工作地点：岳阳市沿湖路25号 主要工作内容： 1、卸车是把传送带上的豆粕卸到网兜上 2、将网兜里的豆粕通过叉车辅助卸到车上 3、会有其他辅助作业 薪资待遇：（三人卸一车，卸一车40-60分钟），日工资280-380元/天，价格计件2.4-2.5价格为主，+高温补贴150+三节福利多劳多得 工作时间：十二小时两班倒（只有旺季发货上晚班，长白班为主，完成工作任务可以提前下班） 有收稻谷经验或者有传送带卸货经验的优先，能吃苦耐劳，室外作业比较热，（自备一双劳保鞋参加面试）

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容