工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

接单，派单，会电脑，数据整体

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易相关专业技能， 熟悉塑胶模具生产工艺及外发加工流程，具备识图能力者优先， 了解TS16949质量管理体系及采购作业流程。 综合薪资5000-6000元/月。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责客户资料的初步审核与资质确认 2.归集并整理客户信息，开展后续邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，年度安排出国旅游，享受15天带薪年假

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（储备会计岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格 5、持有会计从业资格证书或以上资质

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

招聘：服务员 薪资：2200-2400元/月

招聘：服务员 薪资：2400-2600元/月

招聘：服务员 薪资：2300-2400元/月

招聘：服务员 薪资：2400-2600元/月

招聘：司机 薪资：2200-2400元/月

一、任职要求： 1.对快消品品类（零食、日化、粮油等）有兴趣，愿意主动了解商品属性、供应链流程； 2.具备较强的成本意识和风险意识，对订单数量、价格、交付时间等细节敏感；重视商品品质，能认真执行入库抽检、库存核对等基础工作，避免因疏漏造成损耗或成本损失。 3.性格开朗、表达清晰，能与供应商、仓储、运营等部门顺畅对接；有基本的逻辑思维，在沟通中能清晰传递需求、反馈问题，具备可培养的议价意识。 4.能接受促销旺季加班、突发订单调整等工作压力；目标导向明确，上级安排的选品调研、供应商信息整理等任务能高效落地。 5.具备以上特质无经验亦可。 二、福利待遇： 1.底薪5000元+奖金+外围城市管理奖（5000元） 2.基础保障：公司全额承担五险费用，个人无需任何费用，到手工资无折扣！节日福利、定期团建、带薪年假等 3.成长空间：处于快速发展期，提供广阔的职业发展平台和晋升通道。 4.工作时间：单休，早八晚五（每周参与1次夜班收货工作，可调休）

1、根据业务部订单做生产计划单； 2、根据客户订单型号查材料、制作原材料采购订单； 3、登记原材料订购信息； 4、给仓库发原材料订购内容以便仓库登记材料入库详情； 5、跟进材料交货情况； 6、材料无法按期交货时及时与生产、仓库沟通，及时调整生产计划 7、根据工程部信息和供应商取相应的样品，并做好样品登记； 8、根据需求和供应商议价； 9、处理不合格原材料退换货及补货或赔款： 10、保管采购记录、原材料采购合同及供应商相关信息； 11、核对供应商对账单，保存材料并做好登记； 12、跟进供应商发票进展； 13、月底申请当月应付供应商货款； 14、根据各部门需要采购相应物料； 15、根据领导安排，完成其他相关事务。公司包吃住，有绩效，出粮准时！

岗位职责： 1、处理系统采购单据问题 2、衔接客户单位的客诉问题 3、系统退货处理，临时加单 4、编制并汇总采购报价上传系统 5、收集汇总商品三证及检测报告 6、部门费用报销 任职要求： 大专以上学历，有工作经验者可放宽学历 会基本办公软件 1年以上配送行业同岗位相关工作经验，小白可免费培训 工作时间： 9：00-17：30排班轮休 福利： 包吃住，过年礼品、带薪休假

1、落实询价、比价、议价机制，积极控制并降低采购支出； 2、全面负责商务洽谈、采购执行及质量验收等环节，确保采购工作按期保质完成； 3、汇总并分析采购数据，根据需要向管理层提交采购分析报告； 4、实施供应商全周期管理，维护稳定、互信的合作伙伴关系。配合公司协调解决与供应商之间的各类争议。开展市场调研，收集行业动态信息并及时整理上报，为调整采购方案提供依据。 5、处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货、赔偿等事项，保障公司权益不受损害； 6、持续加强与供应商的沟通协作，确保供应连续、品质可靠、交期精准； 7、坚持依法合规操作，恪守公正透明、廉洁从业的职业准则，保持谦逊务实态度，认真履行职责，主动提升专业素养与业务能力。

1、负责采购团队的日常运作管理；（涵盖研发采购、供应商开发、物料控制、采购计划制定、订单下达、到货验收及账务核对） 2、熟悉采购作业全流程，具备一年以上相关工作经验者优先，能够独立开展采购相关事务； 3、有按摩椅或保健类器材原材料采购经历，或具备仓储管理经验者，可优先考虑。 4、技能要求：持有有效驾照并能熟练驾驶，熟练操作电脑，具备数据录入及相关办公软件应用能力。

一.岗位职责： 1.负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理 2.各类报表的收集汇总与整理，确保工作有效执行与推进 3.按时完成部门主管交办的其他工作任务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作态度严谨，细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

工作内容 -协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 -提供高质量客户服务，提升客户体验与满意度 -保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 -具备较强的服务意识与团队协作能力 -能适应快节奏工作环境，责任心强，能承担一定工作压力 -拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长完成各项任务 【熟练使用剪映软件+可接受电话沟通】

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、承担办公室文秘事务，信息管理及保密工作，负责档案的收集与归档整理。 3、收发传真，递送文件及制度类资料。 4、统筹人员招聘管理，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资核算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查工作。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待外来访客，处理内外部文书收发，负责文案的整理、核对与审核。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -能够适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练使用前台常用办公软件及相关设备

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

招聘益老前台一名月薪薪资2600-4000

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。