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岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

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岗位职责: 1、热情接待每一位进店顾客，提供优质的迎宾服务。 2、引导顾客就座，介绍店内特色饮品及菜单。 3、维护店内环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐环境。 4、及时响应顾客需求，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流。 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 3、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

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工作认真，踏实肯干

带薪学艺2000-300018至35岁

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1、引导客人点餐 2、做好开裆工作并及时打扫卫生

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