调度男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

调度、发货人员男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

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男女不限，负责办理人员培训，文件证件收集，整理，办理收集各种单据，审核各种手续，协助项目工程进行相关事宜跟进。能熟练操作维保电脑记录表格。有一定文职工作经验优先。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障交易环节顺畅执行 2.与客户进行有效对接，快速响应并处理订单中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业目标，维持高效的工作运转 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地完成订单操作，保证服务品质 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。 【岗位要求】 1. 年龄在25-40周岁。

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格制作 2.按部门要求开展数据采集与整理，并准时向主管提交汇报材料 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不加班入职包2餐中餐晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期4000转正4000+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳；

宜昌市夷陵区招门窗安装/塞缝

宜昌市伍家岗区招

宜昌市当阳市招木模

招B2以上洒水车司机1名 工作地点：湖北宜昌市宜都市宜常铁路项目 工资待遇：5000/月，项目包吃住，听项目上安排，没有固定休息日 当月工资，次月底发。 有开过山路经验的优先

宜昌市宜都市招钢结构皮带通廊安装，打彩钢板成手，二把刀勿扰，

招聘风电叶片导向员（司机）1人，需经常外出。岗位职责：负责风电叶片运输过程中的车辆引导与安全驾驶；配合现场作业人员完成吊装前的定位与调度工作，确保运输任务顺利进行。任职要求：工作认真踏实，责任心强，服从安排；具备良好的沟通能力和团队协作精神；适应长期驻外工作环境，能吃苦耐劳。薪资为5000-7000。具体工作细节及安排可电话咨询。非诚勿扰。

招聘搅拌站调度员（商砼调度），薪资为5.0K-8.0K。 岗位职责包括： 1. 根据工地浇筑计划、施工进度、订单方量，合理制定每日、每时段混凝土生产与发车计划，统筹搅拌楼生产节奏，保证不断料、不压车、不积压剩灰，保障供需平衡。 2. 负责罐车、泵车统一排班、派单、路线优化，实时监控车辆运输状态，合理调配运力，提高车辆周转率，降低空驶率与运输成本，管理司机出车秩序，规范站内进出流程。 3. 对接工地施工方、项目部，确认浇筑时间、部位、方量、特殊标号、泵送要求，及时同步停工、待料、改配方、改时间等变更信息，对接实验室、生产班组、原材料库房，保障配比准确、原料充足。 4. 及时处理运输堵车、车辆故障、工地拒收、浇筑中断、天气停工等突发情况，快速调整调度方案，减少生产及运输损失。 5. 每日统计生产方量、发车趟次、工地用量、车辆出勤数据，制作调度日报、周报，协助财务、统计完成对账、方量核对、运输核算工作。 6. 监督车辆进出站安全、场内行车秩序，提醒司机遵守交通及工地安全规定，配合落实环保、扬尘、站内秩序管理，发现违规及时上报整改。 任职要求： 1. 年龄25–45岁，有1年以上商混搅拌站调度经验者优先，熟悉工地流程者可优先录用。 2. 熟悉混凝土标号、生产流程、运输流程，懂基本商混行业常识。 3. 沟通能力强，反应快、抗压能力强，能适应倒班、夜间施工调度。 4. 会电脑基础操作，能熟练填写台账、报表、登记发车记录。 5. 工作细致、责任心强、服从管理，无不良嗜好，能长期稳定在岗。 6. 有C1驾照、熟悉本地路况、懂车队管理者优先。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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招聘文员1名工作内容：统计数据、文件录入归档、合同整理保管与签订、日常内勤、偶尔外出办事要求：会基础电脑操作，持有驾照会开车上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，单休待遇：薪资面议，包食宿，缴纳五险有意向联系：地址：庙前镇

分拣员60岁以下，完成物品分类，计件工资，多劳多得。完成物品分类薪资福利:计件工资，多劳多得。福利待遇：、包吃包住、技能提升、定期体检、节日福利等。招工人数:数名工作地址:宜昌高新区白洋工业园善溪大道与长乐大道交叉口

嘉禾人力公司招聘物流员，湖北省宜昌市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5600-7300元/月，有工龄奖，计件结算，多劳多得。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

招聘，工人多名，长期工兼职都可以，工作内容装菜称重，工作时间7点至凌晨2点，工资面议，工作地点，共升路五号老五环钻机有限公司内，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘打杂阿姨一名。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务处理及库存数据核对，确保账实相符 2. 协助完成出入库台账登记、报表编制及财务相关基础工作 3. 对接物流、采购及财务部门，及时传递单据信息，保障流程顺畅 4. 整理归档仓储及财务类纸质/电子文档，维护资料完整性与可追溯性 5. 配合完成月度盘点、社保申报辅助及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有会计初级资格证书，具备基础财务知识和账务处理能力 2.熟练操作办公软件及主流财务/仓储管理系统，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应物流行业节奏，能接受月休四天排班安排 5.高中以上学历，有物流或财务文员经验者优先

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助上级推进各项任务，保障工作有序开展 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1.负责与房东对接，将房源信息按公司提供资料上传至平台 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作安排 3.熟练使用办公软件，可快速处理文档及数据信息 4.具备良好的团队合作意识，适应多部门协同工作环境