岗位名称：助理检测师；试验检测师。 岗位要求：1.身体健康；2.学习能力强；3.有责任心。 薪资待遇：助理检测师薪资：交社保，月薪6500元；包吃住，月休4天。试验检测师薪资：交社保，月薪8500元；包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。（注：该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的工作地点和联系方式）

实验员1人，（月薪4000元+绩效提成） 岗位描述：按照标准、规范和作业指导书进行实验分析，并对其工作质量和检测结果负责；认真填发现场分析记录、报告，及时反馈质量信息； 任职资格：环境，化学化工相关专业；专科以上学历。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

搅拌站实验员

责任心强，勤快，学习能力强。

不怕吃苦。沟通能力强，有责任心。

招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限 1、试用期1-3个月，底薪4000，转正4000底薪加提成，有上岗证职称证书待遇面谈； 2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作； 3、做好试块制作留存，及时进行分析，确保质量和数量； 4、有C1驾照。 联系电话：陈先生

重庆市渝北区招桥梁检测员 开展道路桥梁检测工作，现场记录病害、撰写报告等。应聘条件：身体健康、能吃苦耐劳、能熟练使用word软件。 工作时间：11.24-12.4号10天工作 地点：重庆 薪酬：项目结束就清结清 有意向直接电话：苏老师 应届生，熟手均可 人数5人

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家! 工作时间:面议

闵集方特游乐园找个小挖机顶班师傅，现在就要，李

孝感,招搅拌站操作工

孝感市孝南区招木模

1.公司业务长期稳定，专业砂石料运输 2.能吃苦耐劳，服从安排，13米半挂车 3.运输距离80-200公里，每天2-3趟任务 4.综合工资:9000-16000，多劳多得，包吃包住

桥梁检测人员 本科及以上学历，桥梁相关专业，持公路检测师/助理试验检测师证书（桥隧专业），能组织实施桥梁检测项目 薪资福利:待遇面议 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:项目所在地

招聘：探伤作业员 薪资：5500-6000元/月 1年以上无损检测工作经验，有UT、MT证书，做过X光探伤、荧光探伤优先；月薪5500-6000元。

砼行 在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文此处表述不太符合正常招聘逻辑） 拉进试验室主任/试验检测员招聘，加需备注：主任、试验员

质控专员（实验室检测员） 长白班 4000~5000 五险 无经验可培训上岗

路桥质检资料员 施工期间能驻工地

岗位职责： 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间） 5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

岗位名称：实验室主任； 岗位要求：1.全面负责商砼实验室日常运营管理，统筹原材料检验、混凝土配合比设计、试块检测等全流程工作；2.制定实验室管理制度和检测标准及作业流程，监督团队严格执行；3.保障实验室符合行业规范及质量体系要求，配合公司做好质量管控、安全生产及环保相关工作。 薪资待遇：700010000元/月。

岗位职责： 1.在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2.承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3.参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4.落实现有产品升级改进方案的实施； 5.协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6.负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3.熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4.能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5.熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6.工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3.个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【湖北白涢商品砼有限公司】 招聘：实验室主任，7000元-10000元/月，包吃住，长白班， 要求： 1、大专及以上学历，建材、土木工程、材料工程等相关专业，持有试验检测工程师/员证书优先。 2、3年及以上商砼行业实验室工作经验，1年及以上实验室管理岗位经验，熟悉商砼生产全流程及质量管控要点。 3、熟练掌握混凝土配合比设计、原材料及成品检测方法，精通行业现行规范标准，能独立解决各类质量技术问题。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，严谨细致，能承受一定工作压力，坚守质量底线。 5、熟悉实验室设备操作与维护，会规范编制检测台账及报告，具备基本的办公软件操作能力。 6、无不良从业记录，遵守行业职业道德，认同公司经营理念。 岗位职责： 1、全面负责商砼实验室日常运营管理，统筹原材料检验、混凝土配合比设计、试块检测等全流程工作，确保检测数据精准、合规。 2、制定实验室管理制度、检测标准及作业流程，监督团队严格执行，保障实验室符合行业规范及质量体系要求。 3、负责原材料进场验收检测，把控砂石、水泥、外加剂等原料质量，杜绝不合格原料投入生产。 4、优化混凝土配合比，适配不同工程需求，解决生产过程中出现的混凝土质量问题，保障商砼产品质量稳定。 5、做好实验室检测设备的校准、维护与台账记录，确保设备正常运行;按要求完成检测报告编制、归档及上报工作。 6、配合公司做好质量管控、安全生产及环保相关工作，落实各项合规要求。 地址：安陆市涢水路151号。

岗位职责： 1.负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2.为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3.根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4.承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5.公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3.熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4.工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5.具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率" 2、新产品计划执行完成率及质量指标表现 3、试验任务完成比例与合格率 4、"颜色审批完成进度、车间及客户反馈投诉频率" 5、"工装设备开发按时交付率、整体完成率、内部车间投诉情况" 6、涂装产线质量成本控制成效 7、"工艺文档编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率" 8、定额标准制定完成率 9、定额优化提升比率 10、质量成本改善上升比率 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他色觉异常； 2、具备3年以上汽车漆面施工经验者优先，精通各类油漆喷涂操作，了解不同油漆材料性能特点； 3、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好职业素养，吃苦耐劳，富有协作意识和团队精神。 福利待遇 1、上班时间：8:00——20:00，月休6天，单双轮休，试用期即缴纳五险。 2、每月15日按时发放薪资（若遇节假日则提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期参保五险，享受工龄奖励。 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，每间房独立WIFI、独立卫浴）。 5、每年组织免费健康体检，发放节日福利及年终年货礼品。

岗位职责： 1.负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2.为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3.根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4.承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5.公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1.硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2.具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3.掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4.熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5.精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6.了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7.具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5.深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

熟手实验员一名，负责湖北孝感工地试块对接和实验室日常工作，每月任务量不高，招工待遇面议。

岗位职责： 1.对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发； 2.根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作； 3.与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级； 4.面向客户提供专业技术支持与解决方案； 5.负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果； 6.参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑； 3.工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4.具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。 欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。 全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！