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招电梯司机顶班，本月31号至，共8天，工资170一天九小时，超出算加班20，包住不包吃，电话，

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派遣岗位招聘（联系人黎经理）（致电时务必表明就业中心推荐）[玫瑰]1、项目经理 沙市 7000*13薪 有物业经理工作经验，五险一金/双休/早中餐。45岁以下。[玫瑰]2、安保主管 红景嘉园 4000 安保主管工作经验。单双休，月休4天，提供中餐，50岁以下。[玫瑰]3、客房服务员 万枫酒店 2600+提成（综合工资3500以上） 需要多人，更换酒店房间一次性用品，房间卫生等。无经验也可。月休6天，购买社保，包吃包住。60岁以下。[玫瑰]4、保洁 杏林苑（荆北）/党校/大学城 1800-2300. 7：00-11：0014：00-17：00周休一天，招聘4人，68岁以下，身体健康.[玫瑰]5、保安 沙北市民之家 3000 只上长白班，月休4天，均要求50岁以下。提供早中餐，月休4天。[玫瑰]6、保安 城南御苑 2200 63岁以下，半个月白班，半个月夜班，月休4天，小区保安。7点对7点，住得近优先.

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目经理完成安装前技术交底、施工方案编制及现场安全管控 3.参与电梯安装过程中的质量检查、问题整改及竣工资料整理归档 4. 协同维保团队开展安装后基础培训与使用交接，保障客户顺利启用 5.严格遵守施工现场安全管理规定，落实高空作业、用电及吊装等高风险环节防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）优先 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌安装工艺者优先 3. 身体健康，能适应登高作业及项目制出差，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.认同公司“规范、专业、务实、效率”理念，服从项目统筹安排，具备良好团队协作精神

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