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采购文员
4-5千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生鲜每日采购数据、到货数据、库存、损耗数据录入与统计,熟练使用Excel制作各类报表、台账,保证数据准确无误。 2. 负责采购订单录入、单据核对、整理归档,跟进到货、退换货事宜。 3. 协助供应商日常对接、对账、资料台账整理,同步调价、供货、结算相关信息。 4. 配合完成生鲜盘点、差异核对、损耗统计、数据汇总上报。 5. 整理食品安全、进货查验、批次溯源等相关台账,配合日常检查。 6. 完成采购部门日常文职及主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件,精通Excel表格统计、公式、汇总制表。 2. 细心稳重、对数字敏感,做事有条理。 3. 要求有生鲜采购经验。 4. 工作认真负责,执行力强,能稳定长期任职。
文员餐补1-3年高中弹性工作制
现在是夏令时,长白班,上班时间7.30-下午6点,午餐午休1.30小时,月休二天 文员待遇:新手第一个月学习期3000元,熟练能胜任后4500+绩效工资+奖金,一般工资5000-6000 文员工作职责:主要工作是负责与经销商客户沟通订单事宜,报价、核单、出生产单 文员要求:要会电脑办公软件基本操作,沟通能力强,情商高。
助理/文员
3-5千/月
文员1-3年高中团队氛围好
【岗位职责】 1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2. 负责报表的收编以及整理,以便更好地贯彻和落实工作; 3. 协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5. 完成部门经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2. 1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
男女不限,年龄48周岁以下,早八点至晚6点,月休2天,有餐补
文员经验不限学历不限时间自由。轻松。
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-30 时间灵活,需位于荆州市区 1.可居家办公,具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等,多劳多得 3.任务轻松,会使用智能手机即可操作,适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业,兼职人员可通过各类线上方式推广业务,成功出单即享15%提成,流程简便,零压力上岗
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑 服从管理安排,工作态度端正,认真细致 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
文员经验不限大专2027届毕业生
招聘2027届毕业生 1、在接收到已完成终审的比价单后,依据合同模板严谨编制并完成合同签署工作。 2、合同正式生效后,依照约定交货周期跟进物资到货情况或确保施工按时进场。 3、物资到货后,持续跟进验收及入库流程;对于工程类项目,按合同期限监督材料进场、施工进度及竣工验收环节。 4、在验收通过且完成入库后,根据合同条款及公司财务制度,及时发起请款及报账流程。 5、准确、按时录入并维护个人台账数据。 6、针对采购中出现的不合格物资,负责退换货处理,并跟进后续索赔事宜;工程项目验收未达标时,跟踪整改及索赔进展。 7、实施库存管理,合理控制库存水平,有效降低库存成本。 8、按时完成各类数据整理并提交统计报表。 9、对异常单据做到及时处理与上报。 10、开展供应商信息核对工作,落实廉洁从业相关宣传与要求。
线下拓展运营
5千-1万/月
文员在校/应届高中不接受居家办公有地推经验餐补销售性质普通话流利五险会说当地方言
招聘岗位:文员1人,推广员2人 学历:高中以上学历 性别:男女不限 年龄:不限(有相关工作经验优先) 【岗位要求】 1. 有耐心及责任心,身体健康,言行举止大方得体。 2. 有较强的沟通能力,能够整合资源进行线上推广、线下招募活动。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月,试用期待遇底薪2400+提成(月收入轻松过万)。 2. 工作满半年表现优秀者可带团队,底薪升为3400+团队提成/月。 3. 工作满一年表现优秀者底薪升为4000元+团队提成/月。 4. 提成多少与入职时间长短无关,由你的工作态度与能力决定。 【工作时间】 每天八小时工作制。 公司氛围融洽,团结合作。欢迎你的加入! 工作地点:荆州市沙市区江津东路95号湖北省联辉汽车服务有限公司 联系人:赵总 手机号码:*********** 湖北省联辉汽车服务有限公司 二〇二四年六月五日
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PowerPoint) 2. 沟通表达清晰,责任心强,做事细致有条理 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排 底薪3000 单休 早8:30-18:30 中午休息一小时 有光伏行业经验优先
线下拓展运营
5千-1万/月
文员1-3年高中不接受居家办公有地推经验餐补销售性质普通话流利五险会说当地方言
招聘岗位:文员1人,推广员2人 【岗位要求】 1. 高中以上学历,男女不限,年龄不限,有相关工作经验优先; 2. 有耐心及责任心,身体健康,言行举止大方得体; 3. 有较强的沟通能力,能够整合资源进行线上推广、线下招募活动。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月,试用期待遇为底薪2400元+提成(月收入轻松过万); 2. 工作满半年且表现优秀者可带团队,底薪升为3400元+团队提成/月; 3. 工作满一年且表现优秀者底薪升为4000元+团队提成/月; 4. 提成多少与入职时间长短无关,由你的工作态度与能力决定。 【工作时间】 每天八小时工作制。 公司氛围融洽,团结合作。欢迎你的加入! 工作地点:荆州市沙市区江津东路95号湖北省联辉汽车服务有限公司 联系人:赵总 手机号码:*********** 湖北省联辉汽车服务有限公司 二〇二四年六月五日
湖北荆州招聘厨师1名,月休2天,工资面议,电话
厨师1-2人月结
招聘厨师1名,月休2天,工资面议,电话
荆州
10月22日 16:27拨打电话
荆州江陵县招防腐工、地坪/自流平/固化
350-430元/天
地坪防腐工自流平固化
荆州市江陵县招防腐工、地坪/自流平/固化
荆州 江陵县
10月22日 16:23拨打电话
荆州江陵县安装充电柜,现结
300-400元/天
强电工1-2人
安装充电柜,现结
荆州 江陵县
10月22日 16:21拨打电话
荆州监利市招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
荆州市监利市招抹灰
荆州 监利市
10月22日 16:19拨打电话
小车司机包住社保餐补6-10人月结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁,按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照,3-5年驾龄,B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆,无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00,月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资:8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解,可先投递一份简历,稍后有工作人员与您联系。
文员社保1-3年大专
负责家属区水电充值,物业费收缴,做好员工月考勤及报岗工作等。 会操作电脑,会使用办公软件等。 ,年龄25岁至35岁有经验者优先有责任心,上进心。 月休4天,提供住宿。 薪资3500-4000(可缴纳社保)
订单处理员
5-8千/月
文员社保全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪,确保信息准确无误 2. 协调仓储、物流及客服部门,及时处理订单异常及客户咨询 3. 按要求生成订单报表,定期汇总分析订单数据并反馈问题 4. 维护订单系统基础信息,保障系统数据实时性与完整性 5. 配合完成跨部门协作任务,支持销售与运营相关工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件,能快速适应订单管理系统 4. 有电商、物流或客服相关经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生
文员
3-5千/月
文员社保经验不限大专周末双休弹性工作制
岗位职责: 完成数据录入、报表制作及基础统计工作, 维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 匹配更新数据,维护客户及时线上答复他们遇到的问题,需要熟练掌握WPS等表格技巧,负责整理表格数据,更新数据 ,需要积极主动,协助经理处理事务, 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
5-7千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
编程工程文员,要求会电脑CAD,排版,半桶水也可有专人培训上岗,年龄要求20—45,薪资6000一月,28天,11小时,电话直接联系
行政文员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年学历不限客服氛围好不限新公司
工作内容: 主要负责接听来电,登记客户信息,并邀请客户到访,工作内容简单易上手 工作要求: 不排斥电话沟通,普通话标准,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,具有较强的团队合作意识,无经验要求,入职后主管将进行一对一带教 工作时间: 8点40至18点 其他说明: 不提供食宿,应届毕业生可开具实习证明!无法接受电话工作的请勿打扰
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2. 结合公司实际需要,拟定行政物资采购方案及预算,对接供应商开展比价谈判并完成合同签署,确保物资品质与成本控制满足公司标准; 3. 承担公司固定资产的登记入账、定期盘点及报废处置工作,保证资产台账与实物一致; 4. 统筹行政相关事务管理,包含文件整理、资料归档及信息记录维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力,能独立推进各项行政工作; 3. 拥有一定商务谈判经验,服务意识强; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神。 27届毕业生优先
行政专员/助理3-5年大专具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
公司日常文档资料处理,制度建设,企业文化推广。协助处理内部日常管理,人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作
文员经验不限学历不限时间自由。轻松。
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-30 时间灵活,需在荆州市区范围内 1.可居家办公,具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等,多劳多得 3.任务轻松,会使用智能手机即可操作,适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台,兼职人员可通过多种线上方式推广获客,成功出单即享15%提成,流程简便,无任何压力
前台经验不限大专亲和力强普通话标准适应轮班接待/外联
【岗位描述】 1、负责食品门店客户的接待与咨询服务 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护 3、积极参与门店开展的各类促销活动 【任职要求】 1、年龄******,身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先,如曾在盒马、中百、罗森等企业工作过者更佳 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月(试用期2个月) 转正后底薪3800元/月+提成,无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪,一年共四次晋升机会,晋升至店长级别可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节安排7-10天带薪假期 2、员工关怀:每月组织聚餐、K歌、旅游等活动,生日及传统节日均有公司礼品发放 3、职业发展:提供公开透明的晋升通道,随职位提升,薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设有四个班次,包含早班、中班、晚班及行政班,均为八小时工作制,营业时段最早从7:30开始,最晚至19:30结束 【公司业务】 我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业,主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类,拥有近300种自营品牌商品。目前计划在湖北地区新增50余家门店。
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作 1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。 2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。 3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。 5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。 6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。 9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。 10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
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岗位要求: 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续,熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规,具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利: 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐,非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点:洪湖新滩
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