岗位职责： 1、完成客户的视力检查与眼睛健康评估，沟通青少年视力问题的解决方案； 2、独立完成验光和配镜工作，掌握角膜塑形镜的验配、视功能检查和训练; 3、其他上级交代的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，眼视光专业； 2、至少1年相关工作经验，有眼科门诊经验优先; 3、熟练掌握验光配镜业务，可独立完成青少年OK镜验配；

优视配镜工厂招聘验光师2名。有相关从业经验者优先。 一【薪资福利】 综合薪资：5000-8000元 二【工作时间】 1· 9：00——18：00 2· 12：00——21：00 每周休息一天，周末及节假日期间需正常出勤 支持自助排班，调休可提前申请并妥善协调安排

眼镜店从业经历

【工作内容】： 1、负责为顾客进行框架验配及操作电脑验光仪等眼科检测设备 2、具备销售能力，达成个人业绩目标 3、整理与统计相关业务数据表格 【要求】：年龄18-40岁，眼视光专业，中专及以上学历（未毕业者请勿投），熟练使用验光设备 【工资】：底薪4000元+大专学历补贴300元+框架眼镜提成（综合收入6-7K，试用期按80%发放，转正后全额发放） 【工作时间】9:00-17:30 【福利待遇】：五险一金，月休5天（固定周二休息），工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，每半年可调一次底薪，提供住宿（含水电，每月300元），无餐补，法定节假日加班享三倍工资，法定节假日原则上不安排休息，仅春节放假 【工作地点】：武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院（地铁7号线取水楼站A1出口）

【工作内容】： 1、负责为顾客进行角膜塑形镜的验配，熟练操作裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图、眼轴检测等专业眼科设备。 2、指导顾客完成角膜塑形镜的佩戴，并教授正确的摘戴方法与日常护理流程。 3、按时完成个人绩效考核目标。 【任职要求】： 1、具备3年以上眼视光领域角膜塑形镜验配实操经验，掌握摘戴教学技巧，对销售工作有积极热情。 2、熟悉各类眼科检查仪器的操作，包括裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图及眼轴测量设备。 【工作时间】：9:00-17:30 【福利待遇】五险一金，月休5-6天，工作满一年享5天年假，每半年发放一次额外奖金 【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院（7号线取水楼A2出口步行500米即到）

负责武汉市眼镜门店的验光、配镜及销售工作，薪资待遇面议

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的验光服务，包括电脑验光、主观验光、瞳距测量等，准确判断屈光状态及眼部健康情况。 ​ 2. 根据验光结果，结合顾客用眼需求与习惯，提供合理的配镜方案建议，如镜片类型、镜架选择等。 ​ 3. 负责验光设备（如验光仪、裂隙灯、焦度计等）的日常清洁、维护与定期校准，确保设备正常精准运行。 ​ 4. 解答顾客关于视力保护、眼镜保养、视疲劳缓解等方面的咨询，提供专业用眼指导。 ​ 5. 准确记录顾客验光数据、配镜参数及眼部情况等信息，建立并完善顾客视力档案。 ​ 6. 配合门店其他岗位完成配镜流程衔接，确保配镜服务高效顺畅，提升顾客满意度。 二、任职要求 1. 具备视光相关专业（如眼视光技术、眼视光学等）大专及以上学历，持有验光师职业资格证书（中级及以上优先）。 ​ 2. 拥有1年及以上相关验光工作经验，熟练掌握各类验光仪器的操作方法，能独立完成全套验光流程。 ​ 3. 了解常见眼部疾病基础知识，能识别简单眼部异常并给出合理就医建议。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听顾客需求，提供专业贴心的服务。 ​ 5. 工作严谨细致，责任心强，有较强的团队协作能力。 三、福利待遇 1. 提供行业内有竞争力的薪资待遇，包含底薪、绩效奖金、提成及各类补贴。 ​ ​ 2. 提供专业培训机会，助力技能提升与职业发展，支持资格证书升级。 ​ 3. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，明确的晋升通道。

接待，验光，销售，配镜，售后

接待，验光，销售，配镜，售后

工作内容： 1. 负责客户面诊与接待工作 2. 制定近视矫正方案，达成既定业绩目标 3. 协同相关部门完成客户跟踪及回访服务 4. 拓展客户转介绍资源 5. 开展个人私域流量运营与维护 岗位要求： 1、大专及以上学历，可佩戴隐形眼镜但不可戴框架眼镜，年龄在22-37岁之间 2、具备面对面销售经验，理解力强，能敏锐察觉客户需求与情绪变化，善于把握客户心理 3、无犯罪记录，个人征信良好，无逾期情况 4、有医美、口腔、眼镜店、保险或教培行业从业经历者优先考虑 工作时间：9:00-17:30 福利待遇：五险一金、月休5-6天（周六日及法定节假日无法安排休息），工作满一年享受年休假，每年6月、12月各发放一次奖金，每半年调整一次底薪。享受法定节假日三倍工资，另有工龄奖、全勤奖 工作地点：武汉市新华路195号武汉麦迪格眼科医院

武汉市新洲区招弱电/安防

诚聘半挂司机，技术熟练，吃苦耐劳，

汉阳磨山港湾招聘 蒸菜7500 凉菜7000做刺身优先 案子6000， 洗摘3400 水台4000 月休三天，包吃住， 范师傅

大花岭厨房阿姨招聘（固定工），需求人数2人，面试需提供简历： 主要职责： 1.负责每天洗菜、摘菜、传菜、食堂清洁及餐后清洁卫生。 2.临时交办的其他工作。 任职条件： ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从指挥，有食堂工作经验优先； 2.有健康证，家住公司附近优先. 待遇：5000-5800元/月 平均每月休息4天 联系电话

武汉汉南招建筑木工

在眼镜行业干过有经验，会销售验光加工一条龙服务。

验光 眼镜销售 有销售经验 【岗位职责】 · 为顾客提供验光服务 · 根据需求推荐合适眼镜产品 · 完成眼镜销售及相关服务工作 【职位要求】 · 具备验光、眼镜销售经验优先 · 有1-2年相关工作经验 · 沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：5000-8000元

验光师销售 曝光刷新 沟通过 查看过 感兴趣 分享查看 职位详情 包住 销售经验 全勤奖 绩效奖金 高级验光员 中级验光员 眼镜店 销售验光 眼镜店工作经验 视功能检查 眼视光相关专业 验光员证书 有验光师经验 根据顾客需求推荐合适岗位职责：有较强的团队合作意识，和沟通能力，责任心强，认真负责，确保验光结果的准确性。1-3年的工作经验工作内容： 1，为顾客提供专业的验光服务的眼镜产品，提供专业的销售咨询； 3，负责日常眼镜的调整，修理及维护，保证顾客佩戴舒适； 4，店铺位于曲江创意谷对面旺座曲江H座，店内环境好，可提供住宿，，期待您的加入!任职资格： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求； 2。具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质的服务； 3。对工作细心负责，能够保持工作环境的清洁卫生。

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兆元科技，纯手工活，可坐岗可站岗，可多岗位选择，纯包吃包住！ 操机员、印刷、AOI、辅助、分板、OQC（质检）、IPQC（品控）等 每周固定星期天休息！ 【工作内容】电子元器件、SMT贴片、产品测试 【工作时间】8:00–20:00；20:00-8:00，休息一个月倒一次班，月休2-4天 【人员要求】：男女不限，18–38岁， 【薪资待遇】：白班17（显微镜岗位岗位+1），晚班18（满3个月19）； 要求在职大于3个月，，每月15号发放上月足额工资！！！ 【面试安排】：上午9:00-10:30 下午13:30-16:00带上身份证 有人提前报备 当天面试通过，有3个月体检报告或者健康证，当天可以安排宿舍 【工作地址】：武汉东湖新技术开发区光谷三路777号移动终端产业园16号多层厂房1层（自贸区武汉片区） 【驻厂接待】：陈宇轩

不体检，不面试，直接班！！！！！ 东湖保税区电子厂，长白班，坐岗，穿自己衣服上班！缺口6人 招聘岗位：包装，质检，组装，登记员 面试要求：男女不限，年龄18~45岁，有过电子厂工作经验，服从管理，吃苦耐劳，普通工衣，不用体检，面试通过，直接上岗， 薪资待遇：19元/小时纯工价，免费包中餐，晚餐 上班时间：8：30~20：00 工作地点：东湖保税区一期 联系人：涂经理（）

公司名：百茂工业用布有限公司 1.招聘岗位：定型机中机 要求:能熟练操作 薪资范围：7500–9000 2.招聘岗位：定型机前后车 人数:3个 要求:要有经验，25岁以上45岁以下 薪资范围：6500–8000 3.招聘岗位：称料师傅 要求:要有经验 薪资范围：6000–8000 4.招聘岗位：染厂前道处理(退卷 冷堆 平福) 要求:有经验优先 薪资范围：一万米50元(6500–8500) 5. 招聘岗位：质检员专业 要求:要懂一点会计，30岁左右 薪资范围：5000–8000 联系方式：

      武邦一手单周三招聘企业信息1沌口长白班泰诺福伦空调厂 岗位：包装工、折弯工 男女不限，17-55岁 17/小时包吃住 面试时间：9-15点2新的科技 包吃住18-59 男女不限 岗位：喷涂、质检16/小时 冲压辅助工17/小时 发薪日25号 面试时间：下午13点3武汉美的物流 男女不限 包住不包吃 17-58岁 白班200/天 夜班210/天 岗位：装箱、上料、物料配送 面试时间：上午10点 下午1点4沌口太平爱克电缆厂 包吃住 21/H，包吃包住，俩班倒8-20点 每天按照12小时计薪 发薪日：28号发上月15-14号工资 面试时间：下午1点5沌口希臣内饰厂 岗位：包装工、打磨工 男女不限，18-48岁 19/小时+20餐补，包吃 面试时间：上午10点6奓山蓝格 男女不限 25-55岁 缝纫、仓管、喷胶、检验员、开机学徒 计件工资多劳多得 综合月薪5-6k 每月28号发薪 接待时间：下午13点7军山新能源雷迪特 包吃住18-45 男女不限 岗位：长白班贴棉17/小时+20餐补 发薪日20号 面试时间：上午10点，下午13点8东瑞翔 包吃住18-50岁 21/小时 岗位：长白班冲压 俩班倒辅助焊接 每月20号发薪 面试时间：上午10点9日晗汽配 男女不限 18-53岁 连续模冲压俩班倒 包吃住 23/小时 每月28号发薪 面试时间：上午10点10鑫金泽 男女不限 包吃住 18-53岁 冲压工 20/小时 每月20号发薪 面试时间：上午9-11点11蔡甸奓山朴田电器，男女不限，18-55岁 喷涂17/h， 冲压、点焊17/h （后期会有夜班，夜补15/晚） 包吃住，每月15号发薪 面试时间：下午13点30⚠主推企业：泰诺、朴田、蓝格、东瑞翔政策对接苏☎

全检员，43岁内，工作轻松，坐班，包吃包住。

招聘：通用质量特性技术支持 薪资：面议 【当前岗位只招收经验人员，资深人员薪酬可面议】岗位职责：1、主导项目/产品安全性、可靠性、维修性、测试性、保障性、环境适应性（简称“六性”，下同）分析、协助各项“六性”设计的实现以及评价；为客户制定测试方案，提供技术咨询及报价服务，解决客户对报告的相关疑问等2、主导试验任务的设计、管理控制、实施以及外协试验单位协调评价和管理；3、主导硬件（可靠性）专业技术建设和预研工作；4、主导产品可靠性设计提升，或产品寿命研究等项目。5.协助测试工程师解答客户的咨询、疑问，以专业知识解答客户技术咨询，提供技术解决方案;6.技术支援，为实验室新测试案例提供测试方案、测试资源及试验大纲，技术文件及检测方案编写、整理等； 65任职要求：1、全日制统招硕士或博士学历，质量、可靠性、船舶、电子、通信、自动化、材料、等相关专业；2、对产品寿命周期可靠性理论有深入的理解，掌握并能熟练运用常用可靠性分析方法及设计方法开展可靠性活动；3、掌握产品六性设计或其中之二、验证要求及工作方法；4、掌握产品可靠性试验技术；5、熟悉可靠性基础理论；6、具有较强的分析能力、逻辑思维能力和团队合作能力，熟悉产品的可靠性设计方法者优先；7、具有质量保证与可靠性试验工作经验者优先。65如果您加入我们，您将获得：公司福利：1、公司位于东湖风景区，环境优良，国有上市企业，提供出差补助；2、为符合要求的员工申报湖北省洪山区各项人才补贴及补助（包括但不限于紧缺人才、硕博人才、学历提升、技能提升、科研立项、人才绿卡、继续教育补贴、学历技能提升补贴等）；3、接收员工党关系；4、提供六险一金；5、每年员工福利体检一次；6、各种工会福利、员工活动，节假日慰问等。7、培训：定期组织系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、职业规划等）提供横向、纵向良好的发展平台。

招聘：质检QC 薪资：4500- 5499 1、负责进厂物料、中间产品、工艺水的检验分析。2、负责实验室试剂、试液等管理工作。3、负责玻璃器具的校准备工作。4、协助验证工作。

招聘测试员 非流水线作业，非无尘服车间。上班可带手机 不用体检 纯​包吃包住5000-5300每月，月休4-5天 公寓楼2-3人间 ​工作地址:江夏流芳光谷三路附近 ​联系电话

职位描述 1.负责生态链产品在国内外的认证工作，明确认证标准，制定并管理认证计划，监督执行过程，确保认证按时完成，保障产品如期上市； 2.协助各区域（美洲、欧洲、中东非、独联体、东南亚等）进口商或分销商开展日常转认证合规事务，及时提供技术评估与答疑支持； 3.主导海外产品的多国转证任务，精通海外转证流程，按既定节点高效推进，确保项目顺利交付； 4.持续跟踪海外市场强制性认证标准变化，维护产品认证证书有效性，并统筹研发、产品等相关团队完成标准解读、评估及落地闭环； 5.针对新兴市场（南美洲、东南亚、中东非等）开展前期认证合规调研，输出可行的合规实施方案； 6.支持海外市场的其他合规需求，包括环保设计、可持续发展、化学类减免税等区域性业务要求； 7.负责产品包装、说明书、铭牌等内容的合规审查，并指导相关整改工作。 职位要求 1.工作地点：武汉 2.学历要求：大学本科及以上 3.外语语种要求：英语 4.具备5年以上国内外认证工作经验，熟悉Safety、EMC、RF、化学测试等相关要求，掌握国际认证整体流程； 5.具备良好的项目管理能力，了解产品开发与验证流程； 6.具备较强的沟通能力和时间管理能力，逻辑思维清晰； 7.自主驱动力强，具备良好的自我管理意识，责任心强，职业素养高； 8.英语读写流利，可使用英语作为主要工作语言； 9.招聘类别：全职

招聘：品质经理 薪资：面议 1)负责供方资格的认可；负责供方的监控、优化、提升；对于提交的有关原材料问题予以解决。2)设定公司整体质量控制方案、分解任务；监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正；负责建立检验、不合格品处理、纠正和预防措施的工作机制，指导/监督执行3)保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝问题重复发生。4)质量管理体系文件的制定、实施、修改；日常质量体系审核相关培训,处理客户投诉及纠正预防措施的制定和落实,等各项质量管理活动；维护更新公司的质量体系参与编制质量管理内部培训资料,指导各部门建立和完善相关的质量管理体系,并按照质量体系的相关要求督促相关部门实施；收集、统计和分析质量信息；协助各部门的质量管理人员专业培训工作，内部审核员的控制和管理提出培训需求，组织安排落实相关培训。5)培训、指导产品标准和客户需求；分配工作，根据具体结果指导相应工作；评估下属工作效果；评估相关工作职能工作效果。6)维护现有文件有效性；发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批；引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。