岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保产品符合质量标准 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料领取与工位清洁维护工作 4. 参与两班倒轮岗作业，服从生产调度安排，保障产线连续运转 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可接受岗前操作培训 3. 责任心强，踏实肯干，无不良记录，能长期稳定务工 4. 提供免费食宿，，薪资待遇按实际出勤与绩效核定

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 江苏省无锡市

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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烧烤店招聘: 服务员两名4000+提成 服务生一名3600 勤杂工一名3500 刷碗摘菜一名3000 钟点工两名 电话：

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2026年招聘体检 多宝山铜矿【富达矿建】招聘以下工种: 1.厨房帮厨2名:50岁以下 ，身体健康，熟练切配，服从管理，待遇从优。 2.厨房师傅1名:身体健康，熟练做大锅菜，服从管理，待遇面谈。 3.黄油工2名:持C1驾驶证，熟练驾驶手动挡小箱货，身体健康，服从管理，月薪7500元。 4.指挥工2人:吃苦耐劳，服从管理，5400元/28天 5.压路机司机2名:必须有开压路机经验，熟悉压路机结构，能处理简单压路机问题，月薪7500元。 6.宽体车司机30名:B2驾驶证（B2电子驾驶证满两年）有矿山经验，身体健康，服从管理，适应黑白班，月薪10000元/月左右。 7.铲车驾驶员1人:要求熟手，排土场推通，平路，做挡墙。有矿山经验优先，工资面议。 入职体检：体重不过180斤，无高血压，脑CT正常，心脏病，（胸片）肺部，血尿常规，乙肝五项等，初中以上文化 地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜矿《富达矿建》 联系人:王老师

招两名养猪工人：身体健康，年龄不超60岁，月薪5500元，会开各种农机的优先，场区在嫩江附近，有意者电话联系细节详谈。

7号下午1:00-2:00面试 坐班长白班 空调车间 下午1:00-2:00面试 工厂主要生产办公用品 招聘要求： 装配：18-45周岁 包装：18-40周岁 招聘岗位:装配 包装 装配: 长白班8:00-20:30（11个小时计薪）上六休一 20/小时，三个月后21/小时 月收入6500左右 包装： 长白班8：00-8：30（11个小时计薪）上六休一 21/小时，三个月后22➕绩效 月收入6500+ 注塑: 08:00-20:00（11小时记薪）上六休一，一个月有一周的夜班，其余白班 20/小时，三个月后21/小时 夜班补贴100/天 月收入6500+ 福利待遇：包吃住（宿舍在厂区），一天两顿工作餐 备注:，按18元/小时计算， 每个月20号准时发上月整月工资 工作地址：开发区新兴东路。

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岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

前进镇化肥厂需要卸肥工人四人，直接落地放拍子上，叉车吊走。35吨，联系电话