生产经营管理，主要就是生产经营管理

我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大，诚邀有志之士加入，共同推动健康主食产业发展！ 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2.监督执行生产工艺标准，优化生产流程，提升效率与产品合格率； 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围； 4.落实安全生产与食品卫生规范，确保车间环境、设备、操作符合国家标准； 5.协调与其他部门（如仓储、品控、设备维护）的协作，保障生产顺畅运行； 6.控制生产成本，减少物料损耗，协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，食品工程、生产管理等相关专业优先； 2.具备3年以上食品生产车间管理经验，熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先； 3.精通生产现场管理（如5S、精益生产），具备较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应生产型企业的作息安排； 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准（如ISO22000、HACCP）； 6.责任心强，吃苦耐劳，能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪5000-6000元（具体面议） 3.发展空间：提供岗位技能与管理能力培训，畅通晋升通道； 4.工作环境：现代化厂房，整洁车间，人性化管理。

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控，确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

岗位职责： 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施，保障生产运作高效有序； 2.统筹生产部门整体工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全合规的生产环境，确保各项作业符合安全管理规定； 5.整合内外协作资源，及时应对并处理生产异常，保障产品交付准时完成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通日用品制造流程及相关质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定有效对策； 4.擅长跨部门沟通协调，确保信息高效传递与工作协同； 5.重视细节管理，具备质量持续改善意识，致力于打造高水平生产绩效。

公司主要生产预制水泥制品，现招聘2名代理厂长，1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长（待遇根据试用期表现调整），有生产管理经验者优先。 技术人员，要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。

工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐有序 3、需持有B2及以上驾驶证，具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求：30至50岁

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

招B29.6冷藏车司机，20-40岁，电话

王队长。，松北区玫瑰湾智园招消控员一名，中级证。上一休一，3500管吃。事儿少好干，可以休息。

短单3天24小时的，242医院照顾宝妈，给宝妈打饭，看看药现在上户180一天

现在去，南郡凤凰湾，计时三小时起，三十五一小时，干活干净利索，不墨迹的。

江北世博路小院烧烤招聘服务员45岁以下工资4500提成

诚聘精英 | 广州市乔娜皮具有限公司 生产岗位火热招聘中 现因生产需要，诚聘以下岗位精英加入： 台面工/开料工 多名 要求：熟手优先，能适应快节奏生产；开料岗位需熟悉皮料特性，能独立完成开皮料作业。 铲皮工 2名 要求：熟手优先，熟悉铲皮机操作，细心耐心。 查货QC主管/ 查货QC 多名 要求：熟悉皮具质检标准，细心严谨。 收发专员 1名 要求：负责生产物料的接收、发放与记录，配合生产进度做好物料调度，细心有条理。 有相关经验者优先。 联系电话：

井号【招聘:后整主管、总查、初查、烫衣、缝盘】 后整主管:有多年快返单管理经验，负责后整生产全盘管理，薪资面议。 总查:熟手3名 初查:熟手2名 烫衣:熟手2名 缝盘:熟手多名   招聘热线：邓女士

招聘，代表船厂，不需要求英语，提供宿舍， 1. 船体检验QC，地点舟山。 2. 电仪检验主管,地点大连，要求防爆证书。 有意者请，请勿拨打电话。

注意事项： 1.工衣问题，及时准备，（黑裤子，黑鞋，白衬衫）要干净整洁，没有的抓紧时间买或者借，用挂烫机弄展，带头花，不准散发，披发，自备白色口罩。 2.员工餐，要求自己带饭盒，不准用酒店的餐具，9点准时开饭，9：20点到，迟了的就不要吃饭了。 3.录指纹打卡，录完以后，一定要再按一次，出现√号，才算打卡成功，下班的时候也要打卡，集体还要拍照，主管同意下班，方可离店。 4.熟悉菜品，不准多上，少上，不要着急，不要大声喧哗。 5.餐尾收拾卫生时不准把黑塑料袋扎在腰上，怕弄在衣服上油，自己带个围裙。 6.电动车统一放在门房后面，不要乱放。汽车放在路边（有停车位），不准进停车场。 7.如果有龙虾，地王蟹需要现焗，时间13~15分，最简单的方法，看见颜色由黑色变成红色就熟啦！不要糊了，提醒顾客焗的过程中不要揭盖。 8.一定要使用礼貌用语（你好！打扰一下！谢谢！对不起！稍等） 9.不准拿酒店和顾客一针一线，如被发现工资并踢出团队。 10.接单的时候，自己考虑清楚，不要占单，恶意取单者超过2次，拉入黑名单，我不想收你们，希望大家理解，自觉。 11.，12元，16元，60元，100元都可以，多一份保障。这是个，没人为你，后果自负。 12.洗小餐的领洗洁精，服务员领茶叶包等去三楼找带眼镜的何主管或者找带厅主管都行.

招聘：生产主管3名 要求：40周岁以内，大专学历 上班时间：长白班

防盗门厂，招工，包吃住，长期工，管吃住每月 15 号开支

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-42岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 6.长白日结月结均可，日工资最高可达252元

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常等问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项，提升响应效率 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可适应生产型企业的快节奏协作环境

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伟达扣板厂招聘 1:** 打粉工 ** 负责原材料的打粉工作，熟练操作打粉设备，确保粉料质量，维护设备清洁，定期检查设备运行情况等。12小时班制，黑白班/两班倒。月薪6000➕满勤500元（包吃住） 2:**打包装卸车工**（长白班） 月薪5000➕满勤500元（包吃住） 3**割板工**12小时班制，黑白班两班倒，月薪4000+满勤奖500（包吃住） **联系方式** 联系电话： 工作地点：道里区新发镇二厂村

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常等问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项，提升响应效率 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可适应生产型企业的快节奏协作环境

平房经开区哈尔滨华兴玻璃有限公司因公司需大量招聘人才，现急招：验收员，杂工有经验者优先，学历不限（初中/中专/大专/本科均有适合岗位），身体健康、无家族遗传病史、无传染病，有无经验均可！ 验收员：3000-3500元（三班倒） 杂工：计件工资（长白班） 公司正式工福利： ✨ 正式工入职签订正式劳动合同、缴纳五险一金，8小时工作制 ✨ 每月4天轮休假、年假、婚丧嫁娶假、产假陪产假 ✨ 法定节假日三倍工资 ✨ 优秀员工旅游 ✨ 技术管理双层晋升通道 ✨ 师傅带徒弟奖励 ✨ 生日宴会 ✨ 免费提供娱乐场所（棋牌室、台球室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等） ✨ 不定期开展社团活动（歌舞社团、篮球社团，棋牌社团、小球社团等） 提供平房内的通勤车，餐补250元，提供免费住宿 联系电话☎ ：（同步，添加时请备注您的姓名+应聘） 公司地址 ：哈尔滨平房区平房镇哈啤路与祥云路交口 面试时间 ：上午8:30-11:30下午13:30-16:30

招聘：流水线装卸工人 薪资：4000-4000元/月 流水线装卸工人简介：哈尔滨市素然食品有限公司所属行业为农副食品加工业，经营范围包含：许可项目：食品生产；食品销售。一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品初加工；食用农产品批发；粮油仓储服务。 小件，活不累，早八晚五，供饭，有通勤车；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。