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洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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招聘安全副矿长。 岗位职责包括全矿安全制度落地、日常隐患排查闭环、三级安全教育、特种作业人员管理；民爆领用、储存、爆破全程现场监管，扬尘环保、职业病防治、消防、应急物资管理；牵头双重预防机制、安全标准化资料整理，对接属地应急日常检查、隐患整改复查。 专项任职要求为安全工程或采矿大专及以上学历，具备10年露天安全管理经验及5年同岗位经验；必须持有非煤矿山B证和注册安全工程师（矿山）资格；熟知河南省非煤矿山地方安全细则。 要求无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。 年龄要求在40至55周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇为10至26万元每年，缴纳社保，提供食宿，包含月度安全绩效考核。

招聘生产技术科员。岗位职责包括：根据矿部生产计划，统筹钻孔、爆破协调、铲装、运输、破碎全线生产调度，统计日产砂石产量。现场管控开采台阶、边坡参数，杜绝违规掏采、超高开采，监督开采作业按设计施工。负责车队、采掘班组日常考勤、生产排班，原料、成品骨料库存统计，生产成本基础核算。配合安全、技术科室落实整改，上报生产异常。 任职条件为：大专及以上学历，采矿或矿物加工专业优先。需具备露天砂石现场生产经验5年以上，以及3年以上生产管理经验。熟悉砂石采剥全流程，懂开采工艺，持有矿山安全员B证或C证者优先。要求会做生产台账。年龄要求在28至52周岁之间，身体健康，可下现场巡检，且无安全事故追责不良记录。 薪资待遇为每年6至18万元，缴纳社保，提供食宿，薪资包含月度安全绩效考核。

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洛阳市洛宁县招钻工.扒矿工四人一组连打带出铅锌矿，一个班500-800，体检尘肺，结节，肺气肿过不了，年龄不能超58

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山阳县 岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除 2.按照技术规范完成地质钻孔、水井钻进等施工作业 3.配合地质技术人员进行岩芯采取、记录与初步判识 4.严格遵守安全生产规程，落实现场安全防护措施 5. 协助完成钻探数据整理、施工日志填写及物料管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及山区作业环境 2. 具备钻工相关工作经验，熟悉常规钻探工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.持有特种作业操作证（如司钻证）者优先 5.学历不限，接受岗前技术培训

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