岗位职责 1. 为顾客做产品专业讲解 2. 参与培训活动策划与执行 3. 协助门店管理、产品知识内训 任职要求 1.有八号地/垦荒人 店长经验的优先 2.能讲课 底薪 3500提成 欢迎各位小伙伴的加入

1、负责日常培训相关工作； 2、分析培训需求，制定、优化并落实相应的培训方案； 3、组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训； 4、跟进培训后续工作，并按要求及时提交跟进记录； 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项（主要职责）为培养制岗位，无经验者公司可提供系统培养 招聘要求： 1、年龄：20-30岁 2、性别：不限 3、性格：积极主动、乐观向上 4、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中/中专） 5、熟练使用PPT，掌握基础Excel、Word等办公软件操作

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

工作非常简单，做在电脑前面读稿子就行了

岗位职责: 1. 负责健康领域相关知识的普及与宣导 2. 策划并开展各类健康培训活动 3. 协同团队成员，优化培训实施过程与成效 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 可独立完成培训方案的设计与落地执行 3. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合

退伍军人优先！！！！！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益培训活动； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保培训质量。 任职要求： 1、普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备较强沟通表达能力； 3、具备较高情商、抗压能力及灵活应对突发情况的能力； 4、有演讲或公众讲话经验者优先录用。 （综合素质优秀者可放宽经验要求，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效工资+奖金+高温低温津贴 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+法定节假日休假 3、带薪专业培训+团队拓展训练+清晰的职业发展晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日关怀礼遇+国内国外旅游活动 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 每周工作五天，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推进我国应急事业发展贡献力量！

任职要求 1、学历: 大专以上 药学相关专业 2、资格:持有药师资格证者优先 3、经验:有讲师经验者优先(重点) 4、专业:具备良好的药学专业知识 5、形象:具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇 条件优秀可不坐班 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保:五险 提成方式:线索量提成 奖励补贴:绩效奖金

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本教育心理学的课程讲授。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历：本科及以上。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

运营讲师（亚马逊、Shopee） 负责亚马逊或Shopee平台整体运营与授课指导，需具备亚马逊、虾皮平台基础运营经验。 岗位职责： 1、承担亚马逊或Shopee平台培训课程的线下教学任务。 2、解答学员日常疑问，并提供业务操作跟踪辅导。 3、关注市场销售趋势及学员反馈，参与课程内容开发，提升培训精准性与适用性。 4、结合公司发展需求及行业变化，持续优化、调整和更新授课内容体系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与课堂互动技巧。 2、熟练掌握亚马逊或Shopee平台操作流程（至少精通其中一个平台），具有一年以上相关平台运营实操经验。 3、大专及以上学历，形象良好，思维清晰，应变能力强，富有责任感。 4、了解跨境电商行业现状及发展方向，具备一定的市场洞察与分析能力。 办公地点：郑州财税金融学院

小区摆摊1万（厚脸皮优先） 职位详情 包住 免费培训 晋升空间大 公司不收取任何费用 公司15号发工资 要求：男女不限，18至49岁，有无经验均可，需自备一台两轮电动车，（新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快收入有保障） 全职公司提供住宿（免费）包住，提供柴米油盐厨具，站点每周聚餐一次 薪资待遇：高提成+配送费+奖金。（第一个月新人可拿7~8K左右，站点人均10K，工资真实，多劳多得，月入 过万不是梦） 上班时间：早晚各送一次，时间段早上6点半到10点+下午4点到9点中间时间休息，不打卡，不考勤，时间自 由，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点：就近分配 配送范围是站点十公里范围内小区 员工福利 全勤奖 年终奖 员工旅游 包吃 节日福利

许昌市建安区招石膏板吊顶,装修木工

许昌东区招拉面师傅要求会吊汤会炸辣椒油面条筋道均匀月薪5000-6500联系电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

鄢陵县扶沟县招吊顶、装修木工

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队，诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！ 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

后期策划选片师 会沟通，有责任心。负责协助顾客做拍摄完的选片策划工作，有师傅一对一教学 薪资福利:5000+ （同），（同） 工作地址:药城路与滨河路交叉口东50米路北

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假合计5-10天，节假日按规定调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8W，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8W，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习成长培训，拥有多元化的晋升通道与发展空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享有入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

今天大量要人抢演唱会票，下午1点至5点，20分钟左右，100元，工资日结男女不限，18~50岁带身份证黑户不行 联系电话

岗位职责： 1、承担高中地理学科的授课及课后辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化教学方案，提高学习成效； 3、参与教学资料的研发与改进，保障教学内容的专业水准和时效性； 4、定期向家长通报学生学习进展，保持顺畅的家校沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理或相近专业优先； 2、具备高中地理教师资格证书，普通话表达规范； 3、具备较强的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、富有团队协作意识，乐于面对挑战并持续提升自身能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图报名； 4.所学专业与应聘科目一致或密切相关（如理工类专业可报理科类），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

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岗位职责： 1.承担小学或中学阶段英语学科的教学工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标，设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，灵活优化授课方式以提升学习效果。 4.参与教学测评及学习反馈收集，推动教学质量持续改进。 5.定期与家长交流学生表现，提供专业且具针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学方法。 2.热爱英语教育，善于调动学生课堂参与积极性。 3.富有责任感，能高效完成学生及家长提出的合理教学需求。 4.具备良好的表达能力和协作意识，可与学生、家长及团队顺畅配合。