岗位职责： 1.负责门店日常生鲜猪肉的分割销售 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合问题解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

万达超市纸品区招聘长期促销一名！半天班！有工作经验的优先！薪资待遇丰厚！联系电话

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势，销售酒水 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

胖东来超市洗化区招聘流动促销1名要求适应能力强，吃苦耐劳，有销售经验和胖东来工卡者优先联系电话

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招聘：万达悦尚超市长期驻店促销一名，要求熟手，有责任心，在万达工作的优先。工作时间9-12、4-9，联系电话（非诚勿扰）

促销员年龄25-45岁薪资福利:具体薪资面议

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招聘活动促销，4人，20-40岁左右，服从管理，性格外向，灵活，维护现场活动秩序，看护好现场的小朋友，完成现场活动数据。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天10点-20点，午休2小时工资：每天100/天（活动做完）联系电话：

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要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

奥克斯空调诚聘门店导购仅限1人工作地点：许昌市三家电商场建设路店工作要求：30-35岁，条件优秀可放宽；有责任心，善于沟通，形象气质佳，有家电销售经验优先岗位职责：1、负责门店空调销售，完成销售目标2、维护门店形象，做好门店及品牌推广薪酬福利：底薪+提成+加提+年终奖，入职缴纳五险一金，节日福利联系人：关利平电话：

1.技术与方案沟通： 深度理解产品：必须熟悉公司产品的技术原理、性能边界、应用场景及与竞品的差异。能读懂基本的技术图纸和参数。 定制化方案呈现：能根据客户需求，与研发工程师紧密协作，形成初步的技术方案或配置建议，并向客户清晰阐述方案如何解决其特定问题。 2.项目与投标管理： 主导或深度参与招投标项目，负责编写投标文件的商务部分，并协同技术部门完成技术方案。 管理投标全过程，包括标书制作、价格策略、投标关系协调等。 3.客户关系与信任建立： 与客户的技术人员、采购人员及决策者建立并维护多层级信任关系。在这种专业设备领域，销售往往扮演着“咨询顾问”的角色。

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无业绩扣费陷阱、无培训费、无服装费、无任何隐形收费，所有薪资、提成、福利标准公开透明。 岗位职责 1、负责客户对接、咨询接待、业务拓展及维护工作； 2、根据公司合规业务流程，跟进客户需求，保障服务质量； 3、公司提供精准客源、无需自己外出拓客，通过电话、微信与客户沟通，解答客户相关咨询问题 3、做好客户台账记录，定期复盘客户情况，维护良好的客户关系； 任职要求 1、沟通表达流畅，有服务意识，愿意学习，态度积极认真； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手； 3、工作内容简单，全程有人带，小白也不用担心； 4、公平招聘，不歧视性别，踏实肯干优先。 薪资福利 1、薪资：底薪（3000-4000）+高额提成+开单奖励，薪资上不封顶； 3、专属福利：生日福利、节假日福利、定期团建、旅游奖励、社保、婚假、产假等，晋升不看资历看能力； 4、团队优势：年轻化团队，公开公正的晋升机制，多劳多得，付出必有回报。 5、上班时间：8:30--12:00 13；30--18:00，大小周，月休6天，节假日休

需要理货员2名，河南省许昌市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5200-8000元。

语言沟通能力强，有亲和力，年龄20-40，不限学历，早八晚五。 工资待遇：绩效＋提成，能拿4500—6000

1.熟悉各类钢筋加工设备（滚焊机，弯曲机，切断机，弯弧机等），负责二手钢筋加工设备的信息搜集整理；包含出售信息，购买信息，租赁信息等。 2.负责二手钢筋设备的销售（电话销售为主），跟进回款。 3.能够自主运营自媒体账号（抖音，快手，闲鱼等主流平台）搭建线上信息搜集平台。此技能无需过硬专业技能，有基础能力会学也可以，非强制要求。