
管道安装电工起重工
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
普工,管工组长、管工、起重工,电工
核电工作经验优先录用。
要求: 23岁以上,45周岁以下,
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
八小时看大门保安事少能看手机
4000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
【缺的人不多,有意向请直接投简历报名详谈!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
【不收暑假工!不收寒假工!】
1、包吃包住,月休四天,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
2、要求18至50岁,身高163cm及以上,健康,无犯罪记录,
3、每月15号发工资,干七天就可以提前支工资了,不压工资,走时当天结清,
4、免费发被褥和一年四季工装,不收费,不用体检,
5、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
【名额有限,早到早得,有意向请直接报名详谈!】
6、岗位在河南省郑州市,能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。
新乡新乡县招铲车/装载机司机
4000-5000元/月
铲车司机长期1-2人月结
适合心连心附近人员,8小时工作制,常白班,超过8小时算加班,年龄18-56岁,每月4000元,满勤加200元,职工食堂用餐,自己充饭卡,不管吃,食堂很便宜,有休息的地方,110万意外保险,春节中秋福利,有意向者请联系
车间人事工资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专车间工资核算
一、岗位职责:
1、负责车间计件员工的薪酬核算,针对系统中未达计件标准的情况进行原因分析,整理并跟踪工资数据异常问题,推动解决,并在每月完成工资核算后移交薪酬主管;
2、开展人员稳定与关怀工作,每日深入生产一线掌握员工状态,主动沟通交流,收集反馈信息并记录汇总,及时协调处理相关问题;为新员工提供工作及生活方面的支持;发薪后关注员工反应,做好情绪疏导与留任关怀;
3、组织实施员工培训,主导二级培训工作,在新员工入职时讲解考勤制度、请假流程、餐卡办理、指纹录入等基础事项,并将其交接至班组长;监督三级实操培训执行情况,确保培训达标后方可上岗;
4、办理各项人事事务,包括人员信息统计、餐补数据整理、劳动合同签署、人力动态报表编制、离职手续处理及人员流失率分析;
5、承担车间日常管理事务,如巡查岗位出勤、参加分公司例会、检查现场卫生状况、汇总奖惩记录等。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,财务会计、核算类或人力资源相关专业者优先;
2、能熟练操作常用办公软件;
3、有制造业生产车间人力资源工作经验者优先;
4、具有良好的亲和力、抗压性及沟通协调能力;
三、我们可以提供:健全的带教学习机制,清晰的职业发展路径,免费大学生宿舍及工作餐,全面缓解生活压力。
职位福利:五险、包住、高温补贴、节日福利、包吃
职位亮点:五险,免费大学生宿舍,项目奖金
成本会计(外派岗位)
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专会计初级职称金蝶、SAP
一、岗位内容:
1. 依据公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本核算报表。
2. 协同生产部门及时汇总关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预测分析与预算编制工作,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 协助完成财务报表中涉及成本类科目的账务处理。
二、任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计工作经验。
2. 熟悉成本财务核算体系,掌握成本会计核算的原则、方法及相关流程。
3. 能熟练运用SAP系统开展成本核算、预测及预算等相关操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
三、驻外说明:
新乡本部下设5个事业部,河南省外设有8个较大规模的驻外事业部,派驻财务人员将提供住宿、午餐,享有驻外补贴、探亲假、五险等待遇。
我们提供:健全的带教学习机制,清晰的职业发展路径,免费大学生宿舍及工作餐,全面解决生活保障问题。
职位亮点:五险,免费大学生宿舍,项目奖金
龙门吊起重机
4.22 招聘岗位
❇岗位名称:门市起重机(龙门吊)司机
⭕要求:,55周岁以下,相关证件齐全,有经验优先考虑;
➡内容:门市起重机(龙门吊)操作;
时间:上24休24;
薪资待遇:面议;
地点:博兴县兴福镇;
☎电话:
起重工
8000-10000元/月
起重工起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责石化、化工装置设备吊装作业的方案执行与现场操作,确保吊装安全、精准、高效
2. 熟练使用各类起重机械(如汽车吊、履带吊、卷扬机等)及索具,完成设备、管道、钢结构等重型构件的起吊、移位与就位
3. 配合施工技术人员进行吊装前检查、负荷计算、吊点确认及风险辨识,落实JSA分析与安全交底
4. 严格执行《起重机械安全规程》及公司HSE管理制度,规范佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5. 参与吊装作业记录填写、工器具日常维护及现场文明施工管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥Q1或起重机司机Q2),证件在有效期内且可查验
2. 具备石化、化工或大型工业项目起重作业经验,熟悉压力容器、塔器、换热器等典型设备吊装流程
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病,能适应项目现场工作环境
4. 具备基本识图能力,能理解设备布置图、吊装方案及施工图纸相关要求
5. 责任心强,安全意识突出,服从管理,具备良好的团队协作与应急响应能力
起重工起重机1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、安全
3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务
4.对起重索具、钢丝绳、吊钩等进行班前班后检查并记录异常情况
5.参与现场吊装方案讨论,提出合理化操作建议并落实执行
任职要求:
1.具备起重工相关工作经验,熟悉各类起重机(汽车吊、履带吊、塔吊等)操作规范
2.持有有效《特种设备作业人员证》起重机械作业
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或重载作业的疾病
4.具备基本识图能力,能理解吊装工艺图及施工方案
5.责任心强,安全意识突出,服从现场管理安排
起重工1-2个月月结
起重工
,20 - 35岁,身高167 - 190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1 - 2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,)
薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元
每天工作9小时
工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
起重工司索工指挥工起重机
宁夏祥港建设工程有限公司长期招聘,待遇优厚,欢迎有志之士加入!
招聘岗位
司索工(若干)
要求:持宁夏住建厅建筑起重信号司索工证,Q1证优先;初中及以上学历
薪资:6000–7000元/月
轮胎式起重司机(25吨—300吨,若干)
要求:Q1、Q2证+驾驶证,三证齐全优先;3年以上驾龄;初中及以上学历
薪资:9000–13000元/月
生产调度
要求:持Q1证、A证、驾驶证,熟悉办公及工程软件;大专及以上学历
薪资:6000-8000元/月
✅ 福利待遇
每月休息4天,免费宿舍(独卫、洗澡间、WiFi全覆盖)
正式入职签合同,缴纳五险+意外险
无特种操作证可由公司统一培训、集体取证
提供技能培训,晋升空间大
面试时间:每周三
联系人:孙女士
☎ 电话:
指挥工1-2人月结
河南新乡工地招信号工一个,年龄限制男女60周岁以下,男女不限,有证就可以,工资1月4500,有加班费,管住不管吃,工资,信息真实有效,是一个朋友,叫我给他找的,联系电话:
河南新乡招聘:招聘物流调度薪资:4000-8000元/月职位类别:运输调度、主管工作内容:
4000-8000元/月
调度员包住社保包吃月结
招聘:招聘物流调度薪资:4000-8000元/月职位类别:运输调度、主管工作内容:1、通过等货运平台筛选匹配公司需求的车辆,或根据公司车辆情况匹配相近货源;2、管理团队、调度车辆,确保运输需求高效落地。职位福利:社保、包吃、包住、年底双薪、话补、交通补助、加班补助任职要求:1、熟练使用的优先考虑2.沟通能力强,能快速对接司机确认关键信息,抗压性强;3、责任心强,能及时响应临时运力需求,确保运输衔接顺畅;4、会基础办公软件(Excel记录资源、Word整理单据);
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡调度员找活在线招聘信息,主要招聘新乡调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。