河南科畅企业管理有限公司冷链物流调度员1人，6000/月要求有调度工作经验，冷链调度优先客服文员2人，3500/月，有物流客服经验优先，财务相关专业以上岗位9:00-12:0014:00-18:00单休+法定+社保+节假日福利货车司机2人，8000-8500/月，要求B2工作地址：红旗区小店镇新东大道166号新乡大学科技园联系电话：

招聘调度员，，年龄25-40岁，学历不限，要求踏实肯干，有无经验均可。工作时间：8:15-12:00，下午13:50-17:00。工作内容包括筛选意向客户、物流调度对接。薪资福利：无责底薪2000元加高额提成及节日福利，综合薪资4000-8000元。招聘人数：数名。长白班无夜班，提供新人一对一培训，公司固定客源，团队氛围好。涉及道路普通货物运输、货运代理、仓储配送、物流业务拓展。工作地址：新乡县小冀镇和谐园南门对过本纪婚纱摄影三楼。

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招聘调度员1名，男女不限，要求中专或以上文化程度，持C牌（持B牌、叉车证者优先），具备较强的沟通与协调能力，熟悉新乡周边道路，对车辆调度与管理有一定心得，处事有担当，工作执行力强。工作地址位于卫辉市唐庄镇百威大道3号。薪资待遇实行固定加绩效，一经任用即参加社保，提供食宿，并有较好的发展空间。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

操纵龙门吊吊钢管

河南新乡长垣县需要起重机制作师傅两名，工资一天360， 中午管吃，联系

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

商丘市梁园区招搅拌站操作一名不限工资底薪3800加提成管吃管住联系方式

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新乡市辉县市招聘焊工

河南新乡招小工

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招聘厨师一名，地址，原阳包吃包住，工资面议，联系电话

西藏日喀则地区招聘矿卡司机4名，调度员2名。 矿卡司机：底薪12000元，另加全勤奖、绩效、45天年假（年假200元/天）、3000元休假路费补贴，公司购买五险一金。要求持有B2驾驶证，驾龄超过3年，有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 调度员：薪资9000元，另加全勤奖、45天年假（年假200元/天）、3000元休假路费补贴，公司购买五险一金。要求大专学历，熟悉卡调系统，有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 其他要求：年龄43岁以下，初中以上学历，需背诵资料且考试合格，入职前需体检合格，持有本人一类银行卡，开具无犯罪记录证明。 包吃包住，目前仅提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责： 1. 负责铁路施工生产计划的编制、下达与动态调整，统筹协调各作业面资源调配 2. 实时监控现场施工进度、安全及质量状况，及时处置突发情况并上报 3. 组织召开调度交班会、施工协调会，准确传达上级指令与技术要求 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合完成夜间施工组织、应急抢险及重点任务保障工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木、建筑、桥梁、电力、电气、信号等工程类相关专业优先 2. 具有2年以上铁路工程施工管理经验，有铁路单位调度或施工管理岗位经历者优先 3. 年龄50周岁以下，，能适应轮班制（含长期夜班），无色盲、色弱等视觉障碍 4. 政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备较强组织协调能力和抗压能力 5. 身体健康，能正常履行调度岗位职责，无不良信用及执业记录

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序运行 2. 实时监控调度系统及现场动态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、操作员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2.熟悉调度流程及相关信息系统操作，有相关经验者优先 3. 具备基本的数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.无不良从业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

诚聘：半天班工作内容：打包快递，手工活年龄：25-45岁要求：有耐心，能干长期，短期勿扰。工资面议地址：凤鸣湖阳光新城电话：

新乡市新乡县吊车师傅

招聘冷库配货员，，年龄在20至45岁之间，实行早晚班倒班制。薪资为底薪加计件，综合薪资5000元以上，多劳多得。工作地址位于原阳县葛埠口乡小庄村口，河南森亿供应链管理有限公司。

需要机械工2名，必须有市场管理局发的证，

招聘：打包员（节日福利）薪资：2800.00-3500.00岗位职责：1、负责药品及医疗器械的分类整理与打包工作；2、按照订单要求准确完成商品拣选与包装；3、保持打包区域整洁有序，定期清理作业场地；4、配合库存管理人员完成日常盘点协助工作；5、完成上级交办的其他相关任务；任职要求：1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；2、能熟练进行物品分类与基础数据核对；3、具有较强的执行力，能够服从统一安排；4、身体健康，可适应重复性操作工作。5、会基本的电脑操作

招聘跟单人员，薪资面议。工作地址位于新乡市红旗区德源路111号。

招聘行车工，要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。应聘者需阳光开朗，积极向上，充满正能量，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资福利方面，生产类岗位薪资为4.5k-10k，技术/营销类岗位薪资为基本工资加绩效或提成，具体薪资面议。公司提供社保、免费住宿、餐补50%、季度福利、节日福利、年度体检及年终奖。 工作地点位于辉县市孟庄镇高村南。

快递招工，工作地点在蒲北林昌物流园。1.卸车岗位2名，月薪3000元，可日结。2.摆件岗位3名，月薪1800元，可日结。以上岗位日均工作约5小时，要求长期工。联系电话：河南新乡。

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步，可面谈。 2. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 工作地点位于新乡县翟坡镇西环路（胡韦线小宋佛地下道附近）。

起重机制作班组，单双梁龙门葫芦双，做工工整，干活规矩

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接