
挡车工管家
招聘:宠物管家
薪资:5000/月
高中及以上学历,驾照满一年,可以熟练驾驶手动挡和自动挡车辆,能够接受长期在外工作,养过宠物,年龄 22-30,身高 170+
焦作马村区招白班带班一名15台144全平板300一天带到放假老机器非诚勿扰菜市场附近
300元/天
缝纫工1-2人
招白班带班一名15台144全平板 300一天 带到放假老机器 非诚勿扰马村菜市场附近
缝纫工包吃餐补月结
缝纫工
不会可学。活简单易上手,常年有活
薪资福利:计件工资不封顶,工资月结,管饭
招工人数:多名
不耽误接送孩子,时间自由
工作地址:倒槐树村八里岗
河南焦作招聘:车版师薪资:8K~10K/月岗位要求:1、三年车版工作经验,擅长女装全品类,
8000-10000元/月
缝纫工月结
招聘:车版师
薪资:8K~10K/月
岗位要求:
1、三年车版工作经验,擅长女装全品类,熟悉服装工艺
2、看图车版能力强,车工好,熟练操作针织梭织面料
3、有团队协作精神,做事细心严谨,有责任心
河南焦作~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~①招聘缝纫工?②招聘纺织工?◆上班时间自由
2900-5000元/月
缝纫工纺织工包吃餐补包住
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~
①招聘缝纫工?
②招聘纺织工?
◆上班时间自由,计件结算工资,
◆薪资待遇:2900-5000+不等,提供食宿,有补贴,有奖金,新员工入职最高补贴3000
联系电话:
河南焦作招聘:1、缝纫工若干2、纺织工若干⏰上班时间自由计件结算工资,提供食宿薪资2900
2900-5000元/月
缝纫工纺织工包吃餐补包住
招聘:1、缝纫工 若干
2、纺织工 若干
⏰上班时间自由
计件结算工资,提供食宿
薪资2900到5000+不等有补贴,有奖金,男女不限(新员工入职最高补贴3000)
☎电话:
河南焦作招聘:1、缝纫工若干2、纺织工若干⏰上班时间自由计件结算工资,提供食宿薪资2900
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河南焦作招聘:质检K2薪资:5000/月年龄20-40岁。有1年以上车间质检工作经验者优先
5000元/月
质检员月结
招聘:质检K2
薪资:5000/月
年龄20-40岁。有1年以上车间质检工作经验者优先。
河南焦作招聘:库管薪资:4000/月要求年龄20-45岁,有两年以上工作经验者优先。
库管
招聘:库管
薪资:4000/月
要求年龄20-45岁,有两年以上工作经验者优先。
河南焦作招聘:机修薪资:6000/月20-55岁,有厂区维修相关工作经验,有焊工证等优先。
6000元/月
机械维修月结
招聘:机修
薪资:6000/月
20-55岁,有厂区维修相关工作经验,有焊工证等优先。
打包月结
招聘:仓库打包工
薪资:4000/月
年龄45-53周岁,身体健康无重大疾病史,服从仓库排班及工作调配,有机械行业工作经验优先。
江苏宿迁缝纫工,20工作地址:杉杉工业园区(朱圩街附近)上班时间8:00-18:30周末休
3500-10000元/月
缝纫工11-20人月结
缝纫工,20
工作地址:杉杉工业园区(朱圩街附近)
上班时间8:00-18:30 周末休息(不加班)
税前综合工资3500-10000(上不封顶)
首单20%补贴,小单30%补贴, 纪律奖每月100元, 每月前三名都有500-200的奖励, 每月进度第一名300元奖励, 满勤奖每月300+200元, 每组产量每天超过完成率60%每人5元,70%每人10元,80%每人15元,90%每人17元,100%每人20元, 高温补贴50+50, ,每月可以拿新员工工资的1%的钱, 新员工入职满6个月,在第七个月现金奖励1000元(只限2025年)
缝纫工
诚招 手工一名做很简单条带 单价1.5元/对 针车一名 固定条带 单价 1.5/对 有两千多对, 有意
河南焦作中站区缝纫工年龄20-50岁之间,吃苦耐劳,有缝纫基础的优先考虑薪资福利:3000
3000-5000元/月
缝纫工餐补20人以上月结
缝纫工
年龄20-50岁之间,吃苦耐劳,有缝纫基础的优先考虑
薪资福利:3000-5000元,五险一金/餐补/班车/体检
招工人数:50名
工作地址:河南省焦作市中站区新园路2138号
饮料厂!厂吃厂住!【日薪300】打包/包装/,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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焦作年前好厂月保底10000+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结可带手机长白班坐班不穿无尘服可周结可预支管理人性化
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
创意工程师(周来往郑州、洛阳、焦作班车)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1市场洞察/趋势分析根据集团发展策略及产品创意开发需求,季度分析皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势
2创意概念根据产品创新需求,基于皮革材料特性,聚焦使用场景、功能创新、文化内涵等方向,每月构思至少5个皮革创意概念方案。
3创意产品规划根据皮革创意产品的年度开发计划,明确产品定位、目标用户群体、价格区间,形成清晰的产品定位方案,确保产品与企业品牌形象及市场策略一致,提升市场竞争力。
4创意产品开发跟踪与落地统筹创意产品开发全流程,协调销售、技术、生产等部门,整合资源,攻克技术难题,严格把控进度与质量;基于内部评审与用户反馈,对产品样品进行迭代优化,全方位提升功能性、舒适性与美观性。
5推进成品化落地同服装设计师协作完成创意产品的成品方案输出,对接设计室/版房/加工厂完成成品制作,并对成品库存进行管理。
任职资格
1性别男女不限年龄区间25-45岁
2教育水平本科及以上学历专业方向产品、皮革、设计、时尚艺术类相关专业
3工作经验3年以上创意产品开发经验,有完整的产品从创意到落地的项目经验,熟悉产品全生命周期管理。
4工作知识皮革材料知识、生产工艺知识、设计与创意、洞察与分析、市场与营销
5工作技能
(1)产品设计和开发能力,熟练掌握设计软件和工具,精确呈现产品图案、色彩搭配等细节。
(2)了解皮革材料的特性和加工工艺,熟悉皮革产品的生产流程,有突破性思维,勇于尝试新的设计方法和技术应用,保障产品开发实现的有效性。
(3)市场调研与分析能力,分析市场需求、竞争对手和消费者偏好,了解当前皮革制品市场的流行趋势、价格区间、品牌定位等信息,为产品开发提供市场依据。
6通用能力素养
(1)对时尚潮流、设计美学有敏锐洞察力,具备创新思维与设计灵感。
(2)具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能有效整合设计、生产、市场等多方资源。
(3)工作严谨细致,有较强的项目管理能力与执行力,能在压力下推动项目按时完成。
栏目概述
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