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上汽乘用车工厂招聘 18-35岁 [强]【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，电池，发动机等车间！ [红包]【薪资待遇】长期工价19元/小时+2元/小时补贴（满三个月一次性补发2元/小时补，第四个月开始薪资21元一次性发放，月综合工资6000+！！ 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！！ [抱拳]！！ [红包]企业优势 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊 [太阳]【工作时间】 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！！ 住宿押金：100元（退宿退还） 劳保押金：200元（工装，劳保鞋）

正常面试 [爱心]开封住成[爱心] 面试要求:男16-42岁，女16-45岁 出勤90天共补贴9000元️ 1、出勤满30天，补贴2000元； 2、出勤满60天，补贴3000元； 3、出勤满90天，补贴4000元。 人数有限，招满即停 备注：工资截止到每个月25号，每个月10号发工资， 工资:工人同工同酬 底薪上调:2100，加全勤奖，绩效奖，加班平常1.5倍，周六周日双倍，。 综合工资3500到4500元 吃饭一天12元餐补，第一个月需预充100，住宿不收费，水电费均摊，，。不限入职次数 报名电话（微信同号）

【工作岗位】：装车、’卸车、分拣员、电叉司机 【工作内容及待遇】 装车：负责对中转场快件装车扫描、码放工作；350-400元/天+22元/天餐补 卸车：负责对中转场快件卸车及扫描工作；260-300元/天+22元/天餐补 分拣：负责中转场对应流向快件分拣工作；220-240元/天+22元/天餐补 电叉：利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。220-240元/天+22元/天餐补 【岗位要求】 1、年龄20-49周岁（叉车司机23-40岁）； 2、身体健康，能适应夜班，会智能手机； 【薪酬福利】 1. 装卸工薪资：7000~12000元，多劳多得； 2. 叉车司机/分拣员薪资：6000~8000元，多劳多得； 3. 月休2-4天，可提供免费住宿； 4. 人文关怀好（节假日福利、工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多，公司内部表彰激励较多）； 5. 吃饭时餐补，先吃后补22元/天； 有意者请速投递简历或加微信，给你发工作视频 面试须知： 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

游乐设备工厂招聘熟练缝纫机工，工作稳定，没有淡旺季

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富士康旺季开招，长短期均可，当天面试当天安排宿舍，不压工资，随走随结。 薪资待遇:每月8000-9000，每个月7号准时发工资，不压工资。 吃住情况：每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 厂区环境:厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高

电子厂新车间大量缺人 本地优质企业，吃住在厂 月综合工资6000元左右！ PS：本次需求超，聚，变二厂新车间液冷岗位 年龄：18-37岁，男女不限 招聘岗位：普工，仓库，机修，管理，文员等岗位 薪资待遇：20元/小时，（18元/时+2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）月工时300左右 能够适应站立及白夜班作业；有制造业工作经验者优先。 主要生产：手机零部件与组装，华，为5G服务器，工作轻松，环境优美，工资和工作是完全匹配的，在职率非常高 食宿待遇:吃住在厂，吃饭自理，饭菜很便宜，住宿4到6人间，设施齐全，每月240元/人,水电平摊！ 注意事项： 1、每月15号准时发放薪资。 2、商保80元/月 3、离职提前一个月申请。

招聘司机一名，工作涉及河南省焦作市武陟县回——梁山牵引车一台。

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长泰针车工5500-1W，包吃住 针车工/针车学徒，针车工需会踩平车，无经验需手脚麻利，长白班，坐班 熟练工：员工20-45岁，学徒：员工20-30岁 同工同酬，个人计件+餐补300+满勤200+抽成+超产奖，月薪5500-10000元，每周可预支300-500元 。 ​针车工学徒工入职第一个月补贴50元/天（4.5元/小时） 第二个月补贴40元/天（3.6元/小时） 第3-4月补贴30元/天（2.7元/小时） 第5-6月补贴20元/天（1.8元/小时） 在个人的计件工资额外补贴以上奖励

该岗位是兼职岗位，时间自由，可以根据自身时间安排来我司做工，白天晚上都行，一天做几个小时不限制。 会使用平板缝纫机，主要是缝纫皮革，做事细心，能按照要求做好缝纫工作。

缝纫工: 计件工资，按月到号发放，适应期间干满五天补贴100元，十天补贴200元，二十天，补贴300元，三十天补贴500元。 付工:底薪加计件工资 质检:底薪加提成

平车 要求：会缝纫，男女不限；7 车间 55 岁以下，其余车间 45 周岁以下 薪资：计件，综合 5000-8000 元

邹城玻纤厂高薪普工招聘 招聘岗位：拉丝、验布、挡车，络纱，捻线、接头等多岗位，零基础可培训上岗 要求：男 18–45，初中以上；女 18–35，高中/中专以上，无纹身，接受三班两倒 待遇：缴纳社保，月薪 6000–12000，福利食堂

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车间工人初中以上学历，年龄20-50岁之间，有工作经验优先；身体健康，吃苦耐劳，适应9至10小时工作制，加班另算，服从工作安排。1、按生产工艺投料生产，及装卸车。2、服从车间现场管理。薪资福利:5000-7000元/月。厂子管一日三餐联系电话还有，咨询时间：8：00—18：00工作地址:博爱县金城乡工业区

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

焦作市孟州市工厂内机械加工车间，加工铁板、钢铁卷料。车间内工作包括机器剪裁板材、压加强筋、数控打孔、折弯、下料、拼装等等，人员搭班配合 辅助产品上机器和操作机器加工。每日工作会提前安排，零经验生手现场有领班带着干。

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

负责按照产品工艺进行折弯 艾克机子，delem系统，两班倒

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招长期装卸工1名，50岁以下，熟手优先，详情联系地址：温县工业区

岗位职责： 1、操作普车车床机械设备，根据图纸，工艺流程进行 零件加工； 2、对机械设备进行调整、检修和维护保养，确保其正 常运转； 3、配合相关部门完成生产任务，保证生产进度； 工作时间： 冬季：8:00-12:00,1:30-5:30； 夏季：8:00-12:00,2:00-6:00 每周周日休息，入职之后缴纳社保，中午管餐，厂区 可住;