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博士研究生 取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过 43 周岁（1982 年 5 月 1 日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近 薪资福利:A 类博士 50 万元（税前）津贴，科研启动费自然科学 15 万元/人文社会科学 10 万元，2000 元/月人才奖励绩效；B 类博士 20 万元（税前）津贴，科研启动费自然科学 10 万元/人文社会科学 5 万元，2000 元/月人才奖励绩效；住房补贴 10 万元或 1200 元/月租房补贴；2000 元/月生活补贴，补贴期 2 年 招工人数:2 能源与化工学院，化学工程与技术（0817），化学（0703），环境科学与工程（0830），专业技术中级，服务期 8 年 工作地址:洛阳

干短期工。

博士研究生 具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，热爱教育事业；品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；具备岗位要求的身心条件；符合河南省高层次人才认定条件的高端人才，按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进；取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过43周岁（1982年5月1日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近。经济与管理学院 应用经济学(0202)，系统科学(0711)，统计学(0714)，应用统计(0252)，计算机科学与技术(0812)，工商管理学(1202) 薪资福利:A类博士：引进津贴50万元（税前），科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元，人才奖励绩效2000元/月，高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇（限三年），洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期2年。B类博士：引进津贴20万元（税前），科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现；服务期8年，解决配偶工作的服务期12年。 招工人数:3 邮箱：。报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下（1993年5月1日以后出生），配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。

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招聘：选矿技术员 薪资：面议 岗位职责: 1. 负责选矿工艺流程的设计与优化； 2. 参与车间生产管理及技术改造工作； 3. 开展矿物物相分析，提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历，选矿工程或相关专业； 2. 具备扎实的专业基础知识，能够适应工作环境； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、接受应届毕业生。

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