岗位职责： -负责财务辅助及业务日常事务支持 -参与汽车进出口领域的财务流程操作 -运用办公软件完成各项常规工作任务 岗位要求： 1.本科 2.***** 3.具备汽车进出口行业从业经历者优先考虑 4.有财务相关工作经验者优先 5.英语达到四级或以上水平 6.熟练掌握常用办公软件操作 7.具备良好沟通能力，工作认真负责 8.国际贸易、国际物流、法律等相关专业背景者优先 薪资待遇：底薪+绩效+提成 -底薪3000-4000（根据经验与专业能力） -绩效1000（由主管或组长评定） -提成10元/台

岗位描述： 1.利用公司提供的客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通联系 2.以电话销售为主要形式，达成既定的业绩目标 3.持续跟进已有客户，深入挖掘客户需求与合作空间 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系 岗位要求： *具备良好的语言表达与沟通能力，行为举止积极且富有自信 *具有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实、认真，对电话销售工作充满热情 *接受过销售方法、语音沟通、电话营销技巧等相关系统培训者优先考虑 *有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用

岗位职责： 1.订单过程管理：负责销售订单的接收与全流程跟进，把控各执行节点，保障各环节按时、精准落地。 2.单证合规操作：规范完成出口所需全部单据的制作、审核与归档，确保符合公司流程及海关、货运代理等外部单位要求。 3.物流协调跟踪：联动运营团队或第三方物流，落实订舱、报关等操作，并持续监控运输车辆在途情况。 4.内外沟通协调：担任内部与外部协作的关键纽带，高效联动销售、海外人员、物流供应商及财务，及时处理流程异常。 5.信息记录与维护：实时、准确录入并更新订单台账，维护相关数据系统，保证订单信息完整、可查、可追溯。 工作内容： 1、接单前准备 2、合同签署 3、物流跟踪 4、单证审批 5、报关订舱 6、单证收集 7、台账登记 8、各部门对接 9、订单完结 岗位福利： 五险一金，双休，8:30-12:001:30-6:00，超长年假，汽车圈待遇最佳！

销售经理助理

一、销售流程协助 订单与合同支持 接收客户订单并完成登记，核实信息后提交审批（如营销总监签批），跟进订单执行进展，协调生产及物流部门确保准时交付。 编制、修订销售合同，统一归档管理合同文本与报价单，保障文件的合规性与可追溯性。 处理订单异常情况（如退货、补货），配合财务完成对账及应收账款催收工作。 销售数据整理与分析 按日/月汇总销售数据（包括销售额、订单数量、客户类别等），生成报表并分析变化趋势，为销售策略优化提供数据支撑。 维护客户信息数据库，及时更新客户资料（联系方式、交易历史），协助销售团队开展客户分层与跟进管理。 二、客户关系辅助 客户咨询与问题响应 接听客户来电，解答产品详情、价格等相关疑问，将需求转达至对应销售人员或做好记录反馈。 协助处理客户投诉事项，联动售后部门推进解决，提升客户满意度。 客户活动配合 参与展会、促销活动的前期准备，负责物料管理与现场布置，汇总客户需求为活动方案提供参考。 定期进行客户回访，收集使用反馈，并协助销售团队改进服务流程。 三、行政与内务支持 部门日常事务管理 负责销售部办公用品及固定资产（如打印机、档案柜）的采购申请、登记与发放。 办理部门费用报销、考勤统计，保持办公区域整洁有序。 文档与会议协助 整理销售会议纪要，跟踪决议落实进度，协助安排部门例会及培训事宜。 收发传真、邮件和快递，对部门文件（合同、报价单、市场资料）进行分类归档。 四、跨部门协同 内部协作对接 与财务部门对接发票开具及回款事宜，配合物流部门掌握发货动态，并及时向销售团队同步信息。 联动市场部获取行业资讯与竞品动态，参与编制分析报告，助力销售策略制定。 外部联络支持 与供应商、合作客户保持沟通，传递订单需求或服务意见，促进合作关系稳定发展。 五、岗位能力要求 技能要求： 熟练操作Excel、PPT进行数据整理与汇报制作，熟悉CRM系统使用； 具备基本商务英语能力（部分岗位涉及外贸订单处理）。 素质要求： 工作细致认真，抗压性强，适应快节奏的销售工作环境； 沟通协调能力良好，能够高效推动多部门协作。 经验要求： 多数岗位面向应届毕业生开放（需大专及以上学历），有销售支持相关经验者优先考虑。

工作内容： 1、配合业务经理开展项目投标及相关业务支持工作； 2、积极提升业务能力与专业水平，及时落实上级交办的客户信息跟进任务； 3、负责公司移交的老客户维护，落实项目进度、回款及合同续签事宜； 4、准时参加公司及部门安排的学习、会议、培训和团队建设活动。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄不超过30岁 3、熟练操作办公软件（如Office），能适应加班和出差安排 4、持有驾照且驾龄满1年以上，具备销售经验或技术岗位背景者优先，本科及以上学历者优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效提成+学历补贴 2、缴纳五险、享有节日福利 3、工作地点：邢台、邯郸 提供良好的职业发展平台和晋升机制； 所有管理岗位均从同期入职员工中选拔，注重内部人才晋升； 配备完善的培训体系，支持员工参与专业机构的学习与培训。 职位福利：员工旅游、高温津贴、节日福利、定期健康体检、五险保障、每月享受6天休息

需要定期的拜访客户维护客户

岗位职责： 1.订单与内勤管理 跟进合同履约流程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口资料（发票、装箱单、原产地证明），维护客户档案及数据报表。 2.客户对接与支持 通过邮件或在线渠道回复海外客户咨询，提供产品与认证相关协助； 处理客户投诉，协同售后团队在48小时内完成问题闭环。 3.流程优化与协同 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如调整物流方案）； 配合推进数字化工具（CRM/ERP）应用，提升运营效能。 任职要求： 1.硬性条件 本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 掌握出口单证操作（信用证、TT结算）及基本汽车知识（如车型配置）； 熟练运用Excel、PPT及基础CRM系统。 2.加分项 具有汽车/机械领域或互联网平台（阿里国际站）实操经验者优先； 懂小语种（西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员证书者更佳。

工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并按时向厂家传递相关资讯； 2、负责销售库存的数据统计、整理汇总及分析，及时将结果汇报至销售经理与总经理； 3、负责商品车的入库、出库、解押、赎证及仓库空间的有序管理； 4、解读厂家发布的销售政策，协助并引导销售团队获取相应的厂方支持； 5、妥善保管车辆合格证、钥匙等重要资料； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2、具有较强的口头与书面表达能力； 3、熟练使用各类办公软件，工作细致认真； 福利待遇：管吃住、缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

邯郸市临漳县招腻子/大白/墙漆

邯郸市魏县招通风安装/维修

邯郸市魏县招通风安装/维修

明早七点泉上市场卸车谁有空。

找一名临时放线人员

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是U0后， 氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以向我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行，福利多多 我们的上班时间： 早8点半~晚6点半，一天八小时法定节假日正常休息 普普通通干：5000~6000 努力干：7000-8000 加油干：10000+ 2.免费提供住宿两室一厅，领包入住，宿舍在公 司附近，走路10分钟之内，快快加入吧

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

协助公司发展

工作内容 1、负责新媒体渠道的商务合作拓展与项目对接 2、维护已有客户资源，推动业务持续发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和谈判技巧 2、能及时响应市场动态，具备创新意识 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

成考，国开，预科，直录

招聘共享电单车运维人员 一，招聘岗位 1，调度 2、换电 3、巡检 二、职位要求 1、年龄18岁至30岁左右。 2、身材强壮，吃苦耐劳，节奏快，效率高。 3、峰峰当地人，熟悉峰峰道路和小区情况。 4、熟练骑电单车或三轮车者，优先考虑。 三、工作时间 专业外包，分白班和夜班。按指标考核。 四、收入报酬 调度：5000元/月左右 换电：4000元/月左右 巡检：3000元/月左右 ☎:

销售内勤工作职责： 1.**销售支持** -协助销售团队整理销售材料，包括产品说明书、报价文件、合同文本等。 -跟踪销售订单执行情况，确保订单信息准确并按时流转处理。 -配合销售人员开展客户接待，协调会务安排及资料准备工作。 2.**数据管理** -负责销售相关数据的录入与更新，保障信息完整与实时同步。 -编制日常销售报表与分析报告，协助评估销售表现及市场动向。 -支持销售主管开展市场信息收集及同业竞争情况分析。 3.**行政事务** -承担销售部门日常行政事务，如文档归档、会议组织、出差事务办理等。 -管理销售团队共用资料系统，涵盖产品资料、客户档案及市场资讯等内容。 -协助策划并实施销售团队培训及团队协作活动。 4.**沟通协调** -保持与其他职能部门的有效对接，推动跨部门问题的协调解决。 -及时传递公司最新政策、公告及重要通知至销售一线人员。 5.＊＊物流派车 6.**其他工作** -完成上级安排的其他相关工作任务。

涉县 多多买菜招聘 ✅分拣员2名 半天班 ✅男女不限 45岁以内 ➡能熟练使用手机 4点~8点 1200~2000 ☎

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

一.岗位职责： 1.负责开拓新客户并跟进对接，推动合作落地； 2.负责现有客户的持续维护，保障业务合作关系稳定； 3.参与物流项目方案的规划与报价制定； 4.执行总部下达的营销策略、推广任务及司机关怀相关活动。 二.任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有一年以上物流领域销售经验，熟悉物流行业或拥有相关市场资源者优先（如快消、电商、物流快递网点等具备城市配送需求的行业）； 3．具备较强的市场拓展与创新意识，擅长客户开发及沟通谈判。

一、工作地点：河北省邯郸市永年区迎宾大道招贤桃源居S16-501 工作性质：全职，需出差与驻地办公相结合 学历要求：全日制本科及以上 年龄要求：22-30岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入7k-12k 福利待遇：节日福利、不定期团队建设活动 二、岗位职责： 开展市场调研与推广工作，定期拜访经销商及终端客户，收集并反馈市场信息。 维护客户关系，促进合作深化，推动销售业绩增长，达成既定销售目标。 参加公司会议，学习最新政策内容，优化调整个人销售策略。 完成上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 具备全日制本科及以上学历，市场营销、体育、食品、营养、医疗等相关专业优先考虑。 拥有2年以上销售工作经验，具备体育、食品、营养、医疗行业从业背景者更佳。 具有较强的市场敏感度和良好的人际沟通能力。 持有运动营养师资格证书者优先录用。 能适应频繁出差，具备出色的时间规划与自我管理能力。 四、我们提供： 具竞争力的薪酬体系：底薪4000元+提成，表现突出者月收入可过万。 健全的福利保障：社保、节日福利、不定期组织团建活动。 广阔的发展平台：提供公平的晋升通道及系统的专业培训支持。 良好的工作氛围：团队协作融洽，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1.负责工厂生产任务的组织与实施 2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1.年龄35-50岁，具备钣金厂工作经验者优先考虑 2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责公司客户订单的报价及后续跟进等相关工作。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常规月发，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬组成： 底薪+全勤+绩效+提成+公司福利

维护老客户，开发新客户