岗位职责: 1. 负责在校区为小学及初中阶段学生开展体验课的教学工作 2. 采用互动性强的教学方式，提升学生对学习内容的兴趣与参与度 3. 参与校区招生工作，协助推动潜在生源到校参与课程体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生形成良好的课堂互动 2. 热爱教育事业，具备应变能力，可灵活处理教学过程中的各类情况 3. 能配合招生需求，通过电话邀约家长带领孩子参加体验课程

具备基本的音乐理论素养，对待孩子富有耐心与责任感

岗位职责： 1。为顾客提供优质的体验，包括但不限于接待，引导与服务。 2。协助顾客理解消费套餐内容及价格，提供活动信息和优惠建议。 3。负责包间服务，确保顾客的正常需求得到满足。4。保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生安全。5。关注顾客行为，及时处理突发状况，确保服务质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。有团队合作精神，能与同事良好沟通。 3。具备快速学习和适应的能力，能够掌握新知识。4。注重细节，有责任心，能够独立完成工作任务。5。有相关行业工作经验，性格开朗者优先考虑。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园本课程实施，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，守护幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动并开展特色课程 4.身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》相关要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或教育类相关实践

岗位职责：负责学生作业题型辅导答疑，要有责任心耐心

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

岗前培训，培训完周六开始上课，上课时间上午8点半≈11点半，下午2点到4点，暂时每周六上珠心算课，。

兼职要求做到元宵节

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文教学经验者更佳； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先考虑（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所排课时在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招电焊，必须要有焊工证，有高空作业证优先

一、形象安保（1 名） ，身高 175cm 及以上，品行端正、责任心强；有安保相关工作经验或退伍军录用。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元 二、地产运营助理（1 名） 任职要求：接受应届毕业生，熟悉地产运营相关工作优先；掌握视频剪辑技能者优先考虑。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元 三、食堂阿姨 提供食宿，月休2天，薪资2400-2800 四、工业地产经理(2名） 做过工业地产招商优先、薪资7-8k 五、公司福利 缴纳五险一金 免费提供员工食宿 休息制度：单休，法定节假日正常休假 可电话沟通()

抚州招聘一下岗位： 1、炒锅师傅3名 要求：有2年以上炒菜经验， 手脚麻利干净，有品质卫生观念，接受尾灶新手。 待遇：6-8K（根据面试功底综合水平而定） 2、凉菜师傅2名 要求：有2年以上凉菜经验， 手脚麻利干净，有品质卫生观念，有经验的阿姨也可以。 待遇：4.5-6K（根据面试功底综合水平而定） 3、切配3名 要求：有1年以上切配经验， 手脚麻利干净，有品质卫生观念， 有一定刀工的学徒也接受培养。 待遇：4-6K（根据面试功底综合水平而定） 工作地址：抚州美食城，澜湾国际小区北门正对面。 联系人：黄经理 联系电话：（）

门厂直招 公司专业制作推拉门，平开门，现招1名下料师傅，工资6000一8000，要1年以上经验 有意者联系 门图精工门窗

文安县天使幼儿园，因园所发展需求，现诚聘 1.幼儿园主教师，配班老师，保育老师，要求学期教育专业，有教学经验者优先 。 咨询电话：（董老师） （刘老师）同步 地址：文安县丰利路天使幼儿园（恒通小区北侧，老一中斜对面）

西城区车公庄附近幼儿园招聘保育教师1名，要求普通话，有经验，已退休，年龄不超53岁。有意者联系夏老师。

幼儿教师/实习生 1.具有专科以上学历(有学前教育专业背景或工作经历者优先)；2.教师/保育员任职资格证；3.年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁;4.有经验者优先。 工作地址:西安高新区第五十八幼儿园（保利天悦悦峰）

因扩班需求，高新区乐源幼儿园招聘配班教师、保育教师各一名有上班的欢迎推荐 要求：身体健康 工作勤奋 态度端正 福利：包吃住 周末双休 节日福利 ☎联系电话：

因发展需要，新区幼儿园招聘教师2名，有爱心，耐心，有经验和教师资格证优先；工资：2500-3000元； 保育员2名.（50岁以下，有爱心和耐心，周末及法定节假日休息、薪资2000–2500元/月，含午餐），保洁1名（55岁以下，身体健康、1800-2200元/月，周末及法定节假日休息、管午饭） 地址：宝龙永辉超市北200米 电话☎：

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.积极参与校内教学相关活动与团队协作 3.根据学生实际情况，优化教学策略与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

招聘：收盘人员 薪资：4400元以上/月 两班倒，每月1号和16号休息

抚州市东乡区深之海网络科技有限公司 ①游戏代练100名：男女不限，学历不限，上班时间每天8小时左右 一天150-300左右；会玩手机三角洲的优先 联系电话：饶武涛 地址：大田幸福新居4区24号楼 （请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

岗位职责: 1. 协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2. 参与学生学业进展的跟踪、评估及个性化辅导 3. 配合教学团队，保障课程实施质量与教学成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 能够耐心、负责地支持学生的学习过程 3. 热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

江西抚州招聘上框员，要求视力良好、吃苦耐劳、有责任心，薪资4000元以上/月。

岗位职责: 1.协助教师开展日常教学工作，保障课堂秩序及学生积极参与 2.参与校方举办的各项教育活动，助力学校形象建设与宣传推广 3.与学生建立良好互动关系，提供学习建议并及时给予反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与多元背景人员顺畅交流 2.工作中保持积极心态，遇到困难时主动承担责任、持续跟进 3.热爱教育事业，有意愿长期从事教学辅助及学生成长指导相关工作 岗位福利:按周发放薪资，保底月薪四千

工人 有经验者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

岗位职责: 1. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与学习效果； 2. 负责班级日常管理，维护良好的课堂纪律； 3. 跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4. 参与教学交流与研讨，持续优化教学方案与授课质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2. 能够高效组织课堂，调动学生参与学习的热情； 3. 能对学生的学习情况进行数据分析，并依据个体差异实施教学； 4. 具备敏锐的问题察觉能力，能及时为学生提供有效的学习支持。

岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授，帮助学生掌握并灵活运用英语知识。 2. 策划并执行教学活动，优化学习过程，提升课堂参与度与学习成效。 3. 与学生保持积极互动，营造良好的学习氛围，激发学习主动性。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力及多样化的教学实践经验。 2. 富有耐心与高度责任感，能够关注并支持学生的学习成长。 3. 具备良好的团队协作意识，能与教学同事有效沟通，协同促进教学水平提升。

抚州市临川区招工地小工/杂工

1、具备初中数学教学能力，有2年以上相关教学经验，持有教师资格证； 2、对教育工作充满热情，富有耐心与责任感； 3、具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 2、引导学生养成科学有效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 4、制定并监督学生个性化学习计划的执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，保持积极互动沟通； 6、协助完成学生的后续课程续费工作。