.入库异常跟进破损处理一

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【上班时间】:两班倒工作制，8点/20点，月休四天

仓管员需熟悉办公软件并有驾照，有仓管经验者优先，公司有节日礼品，工龄奖等福利，薪资待遇面议

岗位内容： 1.负责仓库的整体运营，包括收货、入库、养护、复核、运输、配送等； 2.确保仓储流程的操作符合公司及GSP管理要求，保证库存的准确性； 3.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享； 4.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有仓库管理经验优先，能够灵活应对紧急情况； 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力； 4.熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统和exce、word等办公软件；

1，负责对仓库货物进行管理，分类，确保货物的安全，整齐摆放，并标识; 2，负责仓库日常的出入库记录，保证库存准确性，并定期盘点，进行数据核对; 3，负责外来货物的验收，对产品的质量/颜色/数量/完整度等进行检查; 4，负责日常物流快递出货的捡/理/打包等工作，并记录清楚出货; 5，根据业务部门需要，提货打包发货，有C1驾证，会开4.2货车的优先; 6，将仓库出入库数据/盘点数据等，及时登记在电脑中，以电子版模式定期发送到公司群，方便查看; 7，保障仓库的安全，防火/防盗/防爆，定期检查安全隐患，确保工作顺利进行。 8，薪酬面议。

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，周末及节假日提前发放。 公司地点在芜湖

昌江招腻子/大白/墙漆

昌江市政项目招，专监，监理员各一名（要求有证及相关工作经验）联系电话

海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发

招贴外墙砖师傅，包工联系方式

昌江店民谣集 ‬‬ 一、岗位：烧烤师 2人 薪资：4000-6000元/月 二、岗位：炒菜师傅 1人 薪资：4000-6000元/月 三、岗位：茶饮 2人 薪资：4000-6000元/月 岗位要求：有相关的工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，上班时间5:00-3:00（不接电话下午5点钟，不要） 其他福利：月休4天 工作地址：昌江县石碌镇 联系方式：海南省就业驿站白沙荣邦站

招聘: ①*汾水2名，要求有经验。 ②*打窟：2名，年龄40岁左右，计件 ③*激光打印：2名，男女不限，要求会基本电脑。 ④*釉下写意画师：10名，擅长山水、花鸟、雪景等餐具类釉下写意绘画。 ⑤*助播：2名，无经验都可，住附近接受晚班。 ⑥*配货：2名，40岁左右，有经验优先。 ⑦*仓库管理员1名，要熟悉聚水潭系统，有陶瓷厂仓库管理经验，要求40岁以下。 ⑧*画师主管1名，要求有陶瓷厂管理经验或者画师经验，要求40岁以下。 ⑨*充浆1名，要求有经验。 ⑩*接把手：2名，要求有经验 地址：景德镇高新区洪坛陶瓷厂内

柳东东外环招聘：长白班！ 1. 库管员2人，18-40岁，工资3500-4500，，月休4天； 2. 叉车司机 2人，20-45岁，26天班4200元； 3. 装配工 2人，，20-45岁，工资3500-4500，月休4天； 装配工主要做组装座椅，分拣货物。 以上岗位上班时间：8:00-17:00，餐补8元/天。 报名电话 :（）

1⃣招激光切管机操作工一名，有工作经验，爱歇工勿扰 2⃣招仓库主任一名，要求，有相关从业经验， 3⃣招零活工数名，打字员数名，要求，爱歇工勿扰 4⃣招文员一名，要求，无家庭负担，有从业经验。 辛满路德隆管件厂 ☎联系电话

店子彩涂厂，诚聘彩涂保管一人，镀锌保管一人，有经验者优先，联系人，。

打杂或仓库管理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 短号 工作地址:坝头涂池新工业区（导航锡二工程建设部）

工作内容： 1、货物出入库、搬运、摆放、定期盘点、收纳归位，物品 在仓移动、摆放的整体统筹； 2、打包人员工作安排； 3、仓库其他工作人员的管理; 4、会使用聚水潭erp系统者优先（打单、库存、数据统计) 5、仓库的全面管理、协调工作。 个人要求: 1、需要一定的管理能力，沟通协调能力，吃苦耐劳，认真负责； 2、解决突发情况的能力。 3、20~50岁 基本情况： 1、综合工资5000-7000元/月，基本工资4500元+绩效考核500-1500元； 2、上班时间早8.30-18.30

【岗位职责】 ·负责仓库物资整理与管理 ·协助完成日常货物搬运、出入库记录等工作

【工作时间】：8：00-17：30（午休一个半小时）加班时间18：00-21:00 【工作内容】：电脑打单，打包，发货 【工作要求】：18岁-35岁 【薪资待遇】：4000底薪（含补贴），22天制，晚上跟周末20/小时加班费，综合薪资5-6k单休，不包吃住

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

仓管员:2名 岗位要求:28-40岁 1、熟练电脑办公软件的操作; 2、良好的沟通协调能力; 3、工作细心，能吃苦耐劳; 4、有仓库管理经历优先。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、专业要求:专业不限。

仓库管理员招聘 公司主营二手健身器材相关业务，现因业务发展需求，诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责二手健身器材的入库验收、严格核对货物数量、品牌、拍照等，确保入库信息准确； 2.依据出库单据完成货物拣选、打包、出库核对，跟进物流交接流程，保障器材安全、准时发出； 3.合理规划仓库区域，做好健身器材分类存放、标识管理，维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施； 4.完成领导交办的其他仓库管理相关任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，有大件器材、二手商品仓储管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细心严谨、责任心强，能适应偶尔的体力作业（如健身器材搬运辅助）； 薪资待遇： 薪资面议，根据工作经验与能力面议，福利待遇从优。 地址：东莞市中堂镇北王路中堂段92号2樓

1.负责仓库日常物资的收、发、存管理工作，严格按照流程执行入库验收、出库核对，确保物资数量准确、质量达标，杜绝错收、错发情况。 2.熟练操作叉车(需持有效叉车证)，完成仓库内物资的装卸、搬运、堆垛作业，严格遵守叉车安全操作规程，保证作业过程安全无事故，合理规划物资堆放区域，提高仓库空间利用率， 3.定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与系统数据，及时发现并处理盘盈、盘亏问题，编制盘点报告，确保账实相符。 4.维护仓库环境卫生与安全，定期检查消防设施、安防设备的完好性，排查仓库内的安全隐患，如物资堆放不稳、电路异常等，做好防潮、防火、防盗、防损等工作。 5.协助完成产品打包（额外算奖金）

仓库运营

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。

16-45男女不限，有无经验都可，包吃住，住宿优先 可日结 工作自由简单两班倒