库管员 岗位职责： 01、负责物资进出库的清查和验收工作。 02、负责库房的区位划分，环境卫生和安全管理工作。 03、负责物资储存管理，定期清查盘点库存。 04、负责根据库存情况，下达生产补库计划和外购补库计划，保证满足销售需求。 05、负责收集、保管业务往来凭证。 06、负责开具销售单和单等销售报账工作。 07、负责代收账款的上缴移交工作。 08、及时办理线上平台业务，及时协调生产、销售关系，做好信息传递和成果反馈工作。。 09、及时处理业务偏差或失误，按时按质完成公司或部门交办的临时性和急迫性工作任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有仓库管理经验者优先考虑； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，能接受倒班。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 基本工资+计件工资。月薪约3000-4000元

仓库6S管理，收发货，厂房区域规划

建筑安装材料员完整岗位职责（机电/水暖/消防/通风安装专用） 一、图纸算量与材料计划管理（核心前置工作） 1. 熟悉安装施工图纸（给排水、强弱电、暖通、消防、管道、桥架、配电柜等），配合施工员核算管材、线缆、阀门、风机、配电箱、五金配件、保温防腐、辅材用量，区分主材、辅材、设备配件、劳保耗材。 2. 编制总材料计划、月度/周进场计划、零星用料计划，标注规格、型号、材质、数量、进场节点，匹配施工进度，避免停工待料或大量积压。 3. 图纸变更、洽商发生后，第一时间核增减料，更新材料计划，同步告知采购、监理、财务，防止多采、漏采。 4. 统计安全文明施工材料、临时水电耗材、维修配件用量，建立常用小件安全库存预警。 二、采购对接、询价与供应商协调 1. 配合采购开展安装材料询价、比价，收集管材、电缆、阀门、风机、消防设备等样品、报价单、资质文件，筛选合格供应商。 2. 下达采购需求，全程跟踪订单生产、发货、物流，提前协调卸货场地、吊装、人力，把控到货时间。 3. 对接甲方指定品牌/甲供材，核对甲供设备清单，跟进甲供材到货、清点交接，办理移交手续。 4. 处理供货短缺、延期、错发问题，及时上报项目经理协调补货、退换货。 三、材料进场验收（安装材料质量管控关键） 1. 到货现场双人验收：对照采购单、送货单核对型号、规格、管径、线缆平方、压力等级、数量、品牌，清点配电柜、风机、水泵、消防器材成套配件。 2. 核验全套质保资料：合格证、检测报告、3C认证、消防产品认证、材质单、出厂说明书，复印件盖章归档，无资料材料不予入库。 3. 外观检查：管材有无破损开裂、线缆外皮破损、阀门锈蚀、设备变形；电缆测长度、管材量壁厚，关键主材配合监理、质检员抽样送检。 4. 不合格材料隔离堆放、挂不合格标识，上报项目经理，限期退场，做好退场记录、影像留存，严禁流入施工。 四、仓储保管、分区存放与防护（安装材料特性管理） 1. 库房分区管理：电缆区、管材区、阀门管件区、配电箱设备区、保温防腐材料、五金小件、易燃易爆辅料（油漆、稀料）分开存放，标识清晰。 2. 特殊材料专项防护： - 电缆、精密电控设备防潮防尘；镀锌管材防锈；消防设备避光存放； - 油漆、胶粘剂单独危险品库房，落实防火通风； - 大型管道、型钢垫高堆放，防止变形。 3. 库房安全管理：防火、防盗、防雨、防潮，定期检查消防器材，下班断电锁门。 4. 月度全面盘点，做到账、单、物、卡一致，盘盈盘亏出具分析报告上报。 五、领用发放、现场用料管控与废料回收 1. 执行限额领料：班组凭施工任务单、领料单签字领用，核对型号数量，严控超领主材（电缆、钢管、阀门）。 2. 监督现场节约用料：电缆余料、短管、边角配件统一回收入库登记，杜绝随意丢弃；记录班组损耗量，超标损耗追责。 3. 周转料管理：脚手架、套管、支架、工具、仪表借出登记，，丢失损坏照价登记。 4. 剩余材料、变更拆除旧料清点入库，区分可复用、报废材料分类处理。 六、台账、单据与资料归档（成本、结算依据） 1. 建立电子+纸质台账：采购台账、入库台账、出库台账、甲供材台账、废料回收台账、送检材料台账。 2. 完整留存所有单据：送货单、入库单、领料单、退货单、送检委托单、材料合格证检测报告、供应商资质、变更用料单。 3. 定期提交材料消耗报表、月度用料汇总，配合财务做成本核算、材料对账。 4. 竣工阶段整理全套安装材料资料，移交资料员归档，作为竣工结算、审计备查资料。 七、现场协调、监理与甲方配合 1. 日常对

主打上班舒心、干活自在，年轻团队氛围轻松不压抑！公司 90、00 后居多，日常下午茶、零食、水果不间断，诚招 1 名靠谱仓库小伙伴入伙！ 实话实说不玩套路：本岗位日常加班较多，能接受加班、想多挣钱的优先考虑！ 一、岗位职责 负责货物入库、出库、定期盘点，收发货核对清晰，账目清晰不出错 规整货架、货品分类摆放，保持仓库整洁有序 核对订单、备货打包、安排发货，做事细心降低差错 仓库日常卫生打扫，库存清点、台账登记、简单系统录入，配合销售下单 任职要求 年龄 18-45 岁，识字，会基础电脑录入，有无仓库经验均可，新手专人带教 勤快有责任心，服从安排，不摸鱼不矫情，性格随和好相处 日常需要搬货、理货、收发物料，吃苦耐劳，无不良记录 二、薪资福利 底薪 4000-5000 元，包含基础工资 + 绩效 + 各类补贴 + 个人社保缴纳部分 加班费单独另算：20 元 / 小时，多劳多得 高温补贴：每年 6-10 月每月 300 元 综合月薪：5500-6800左右 入职即缴纳社保，正规保障齐全 三、上班 & 休假 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00，长白班 休息：单休，每月休息 4-5 天 法定节假日严格按国家标准放假：五一 5 天、中秋 3 天、国庆 7 天，假期充足，兼顾生活与工作 想找长期稳定工作、踏实肯干、愿意加班增收的直接投递，消息在线秒回，随时预约面试！

1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（ERP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1.作中遇到各种问题，制定完善的作业指导书,保证正常生产秩序. 2.熟练掌握5S现场管理，负责本班组的日常工作安排和班组管理. 3.完成领导交办的其他信息相关工作，不断创新、流程优化，提交隐患、合理化建议。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验； 2、熟悉WMS系统及Excel操作，熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑； 3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力，能独立仓库现场交付工作，按时定量完成现场订单任务； 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识； 5、抗压能力强，适应物流行业工作节奏，认同企业文化，有绩效奖金导向思维。

薪保底薪资2460元平时加班19.83元/小时 周末加班26.44元/小时39.66元/小时 节日加班食宿补贴包住餐补资 在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 综合工资:5800-8000元/月 1、新员工，可预支生活费500元，2、生活:厂区内有配套娱乐设施 3、住宿:6-8人/间，空调、独立卫生间、免费WIFI 4、入职体检免费，工作满一年免费做年度体检 5、高新区内厂车每天免费接送 6、保险:购买五险 7、晋升:公司晋升空间大

岗位职责 1. 成品入库管理：接收后道主管移交的成箱成品，核对《成品入库单》信息（重点核对订单编号、箱数），确认无误后按标准分区存放，及时完成工单入库数据录入，确保入库数据准确、存储规范。 2. 成品出库管理：订单出库单、报关要求，统筹安排拣货、打包、复核、装车工作，严格核对出库产品的订单号、型号、数量、包装规格、唛头，确保出库产品与订单一致，打包牢固、标识清晰，满足报关、物流运输要求，保障订单按时、准确交付，杜绝错发、漏发、多发。 3. 装柜管理：根据装箱单及装柜相关信息，逐一核对装柜资料，严格把控资料与实际货物的一致性，规避装柜错误，保障外贸出口装柜合规、高效，符合物流运输及报关要求。 4. 用车管理：根据货物的数量、规格、交付时效等要求，按需协调叫车，合理安排运输事宜，全程跟进运输进度，保障货物按时送达指定地点，不影响订单履约。 5. 成本管理：每月精准核算工厂各项运输费用，对费用进行分类、汇总整理，形成清晰的费用报表，做好成本管控，助力工厂控制运营成本。 6. 托盘管理：全面管控所有外仓转运、外借、归还的托盘，建立完善的托盘台账，定期组织托盘盘点，核对数量，确保托盘账实相符，规范托盘使用及流转，避免托盘丢失、损坏。 7. 日常管理：严格落实仓库日常安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；全面推行6S管理，规范仓库环境、货物摆放、操作流程，保持仓库整洁、有序，提升仓储作业效率。 8. 跨部门协作：对接后道生产、物流、业务等相关部门，及时同步入库、出库、装柜、运输等相关进度，协调解决工作中出现的衔接问题，配合完成各项相关工作。 任职要求 1.3年以上仓储相关领域工作经验，了解基本的外贸出口流程；有外贸家纺、纺织行业仓储相关经验者加分。 2. 专业能力：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，能规范完成入库、出库、盘点等操作；熟悉电脑办公软件（Excel、Word等）操作，懂得SAP系统操作者优先考虑。 3. 执行能力：具备较强的执行力，能严格按照工作要求完成各项仓储相关工作，注重工作细节，确保各项操作准确无误。 4. 协作能力：积极耐劳、责任心强，具有良好的合作精神，能与团队成员及各跨部门人员高效配合，完成工作任务。 5. 创新能力：具备一定的创新精神，能结合仓储工作实际，提出流程优化、效率提升的合理建议。 6.身体健康，能适应仓库日常工作节奏，服从上级安排，具备较强的安全意识和责任意识。

吃苦耐劳，会办公软件，最好是是本地人

昌江黎族自治县招钢筋工

海南昌江核电招聘，交社保，长期5年，架子工，普工，18-50岁，有大型工程优先

西郊街道因业务发展需要，现招聘保安1名。岗位要求：年龄**岁以下，性别*，身体健康，人品端正，服从安排。薪资待遇面议。工作时间：10小时制，白班。提供免费午餐。工作地址：昌江区景兴大道附近。

明天要4位小工，地砖垃圾装袋，工费220元一天，昌江附近接单工作地址：昌江

昌江黎族自治县招工地小工/杂工、270一天，包住，有贤着的师傅赶快联系，砌砖/师傅37墙小红砖，2到3人，料全部到1，5米左右位置，2毛4一块 ，活好干，钱好拿，

平度市大型专场公益招聘会时间：晚18:00-20:00地点：平度市高铁站前广场---------------------------------青岛小燕子假睫毛工艺品有限公司库管：3名，主要负责原料入库管理等工作，4000元/月，工作经验不限，学历不限福利待遇：节日福利,包吃,有提成,绩效奖公司地址：平度市平古路258号投递简历井号:///a8t4C8ATkoIdlJD联系电话：尹经理

物流仓库招聘短期工仓管员多名男女不限，有相关工作经验18-40岁员工单价20+1元工期3个月，不包吃，有住宿（）仓管员岗位职责：1.负责仓库现场收货、理货、拣货、；2.负责仓储货物盘点，复核、保管工作；3.执行仓库6S工作；4.负责客户货物入、出库、贴标操作；5.仓储系统录入，确保准确性和及时性，做到帐物一致。注意事项：带身份证，不可以穿拖鞋，凉鞋。，.。

仓库一名厂在竹木市场

7.24苏净发独家招聘（娇娇部门）有人直接厂门口【苏州苏净集团】18-45，长白班免费工作餐和加班餐，无厂车宿舍。一个月内体检单可用！面试时间：周一至周五1:00岗位：电工岗位要求：1.有电工证，能够看懂电气原理图。2.有制冷设备及相关行业工作经历优先。5天八小时薪资3500，加班费按2660计算+绩效，综合薪资8000左右仓管（有叉车证和仓管经验）岗位要求： 1、要会金蝶erp系统，会做账，配料2、要有电子版简历，简历通过后面试5天八小时薪资5000，加班费按2660底薪计算+绩效，综合薪资8500左右叉车工岗位要求：1、有叉车证2、油叉，高叉基本工资3000+绩效2000+加班费另计综合工资7500地址：维新路2号南门：打卡20天300。

加招【百得科技】（博博部门）有人自己去面试点年龄：18-43岁岗位：搬运，仓管，265一天测试技术员（要大专学历，会电脑，理科专业） 薪资300一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡20天返500。

区分管道材质写上管径壁厚 防腐等级和出入库登记 能通勤能吃苦耐劳濮阳本地优先 混子勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，按分类、批次、有效期等要求进行科学码放与标识 3.操作叉车完成货物搬运、装卸及堆垛作业，保障作业安全与效率 4.维护仓库5S环境，定期检查设施设备，及时上报异常情况 5.配合财务及采购部门提供库存数据支持，协助优化仓储流程 任职要求： 1.3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业全流程 2.持有有效叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶与安全操作能力 3. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 4. 责任心强，细致耐心，能适应仓储现场作业环境 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货作业 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、销售等部门完成跨部门协作与异常问题处理 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.年龄需低于45周岁，要求大专及以上的学历，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责 负责仓库整体日常运营，统筹货物入库、存储、分拣、出库全流程作业，保障仓储运转顺畅。 执行库存管理工作，定期组织盘点，核对货品数量、品类，及时梳理盘盈盘亏并分析差异、上报处理。 收集、统计班组作业数据，跟进各项 KPI 指标完成情况，配合完成考核评估工作。 全程监督仓配作业质量，发现指标异常、作业差错等问题，牵头组织复盘，制定并落实整改方案。 协调内外部、跨岗位对接工作，维护现场作业秩序，完成上级交办的其他管理类工作。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先；具备 3-5 年第三方仓储管理经验者优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟悉 WMS 仓储系统，了解系统后台基础逻辑。 具备优秀的现场管理能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，能妥善处理各类现场问题。 持有高位叉车证、会驾驶叉车者优先。 年龄 25-45 岁，工作细心负责，抗压能力强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1. 负责钣金厂原材料、半成品及成品的入库验收、分类存放与出库管理 2. 准确登记库存台账，定期盘点确保账实相符，及时反馈差异 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防锈等仓储规范 4. 配合生产计划及时备料、发料，保障车间物料供应顺畅 5. 使用ERP系统或手工台账完成日常出入库单据处理与数据录入 任职要求： 1. 学历不限，有钣金、机械制造行业仓管经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及基础ERP操作，具备基本数据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的数量意识与责任意识 4. 能适应制造业工作节奏，服从安排，执行力强 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力作业

岗位职责： 1.负责来料验收、入库、存储及出库全流程管理，确保账实相符 2. 执行衬料等生产辅料的领用、发放与退料操作，保障生产顺畅 3.熟练使用ERP系统完成进销存数据录入、查询及账务处理，保证信息及时准确 4. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，提升库存管理精度 5.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或生产物料相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应团队协作与生产节奏 5. 遵守规章制度，服从工作安排，责任心强

仓库管理员，男女不限25一55岁，工作地点及对应招聘人数如下！ 北京站：1名 北京丰台站：1名 北京西站：1名 北京南站：1名 北京朝阳站：1名 天津站：1名 石家庄站：1名 要求： 1、必需会财务软件系统，负责仓库里商品的收货，发货，入库记帐，盘点。 2、要求是住在站点附近。 3、工资5000元，有社保，另外可兼职各站的自助机䃼货，另外算提成。