能够熟悉使用电脑。编辑电子文档和开会。

1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分配。

【岗位职责】 1. 采购计划与需求确认：根据企业的营销和生产计划，确定采购需求，编制采购计划，并确认请购需求，包括了解请购提出人员或部门、审核请购单内容等。 2. 供应商选择与管理：寻找、调查、评选和评价供应商，确保选择合适的供应商，并进行供应商的绩效考核和奖惩管理。 3. 采购数量、质量和价格控制：计算适当的采购数量，决定品质标准，进行询价、比价和议价，确保采购的物资质优价廉。 4. 交货期控制：确定交货日期和数量，了解供应商生产设备利用率，加强交货前的稽催工作，并对交货期延迟的原因进行分析和对策。 5. 采购成本控制：分析和监控市场价格趋势，制定合理的采购预算，寻找多家合格厂商报价，进行报价分析和成本分析，选择价格适当的厂商签订合约。 6. 采购合同管理：拟定、签订、修改合同，确保合同条款合法、明确，并进行合同执行查核。 7. 采购记录管理：设计、填写和归档采购记录，确保采购活动的透明和可追溯。 8. 供应商开发和关系维护：开发新的供应商，评估其生产能力、产品质量、交货期和售后服务等，与供应商建立良好的合作关系，并进行定期绩效评估。 9. 其他职责：完成部门领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 市场信息掌握：及时了解市场行情，掌握各种物资的供应渠道和市场行情。 2. 沟通与谈判能力：与供应商进行商务谈判，签订合同，处理采购过程中的各种问题。 3. 成本控制能力：通过询价、比价、议价等手段，优化采购流程，降低采购成本。 4. 合同管理能力：熟悉合同法，能够起草和审核采购合同，确保合同条款合理合法。 5. 团队协作精神：与其他部门如财务、物流、质量控制等协作，共同完成采购任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 【岗位职责】 1. 负责人事管理工作，包含员工合同档案、考勤、薪资核算及社保公积金申报异动办理。 2. 负责日常行政管理，涵盖固定资产管理、公章用印、工商年审及文件归档、报销办理、办公系统维护等工作。 3. 负责店铺相关物料及用品采购，开展供应商登记、货品比价采购等工作，把控采购成本。 4. 协助店铺物流管理，规范出入库流程，做好台账登记、货物跟进。配合完成店铺月度盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年综合行政、人事、采购相关工作经验，熟悉相关基础业务流程。 2. 熟练使用办公软件及企业微信系统，了解基础劳动、社保相关政策。 3. 细心严谨、擅长沟通协调，具备基础数据处理及成本管控能力。 4. 原则性强，严守保密制度，服从工作安排，具备良好的抗压能力与团队意识。 【工作时间】 每周至少到岗1天，其余时间可灵活居家办公。以岗位工作内容计薪。

记录日常账目，整理资料

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2. 制定单项物料的采购方案与计划； 3. 依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4. 与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5. 负责采购合同的签订及送审工作； 6. 协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7. 办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

1.遵守公司各项管理制度，服从领导工作分配和管理; 2.不定期对公司的供应商进行等级分类; 3.负责与供应商进行价格谈判、商定交期等相关细节: 4.负责采购合同的编制、签订、执行; 5.负责跟进订单进度，及时传递订单执行进度信息，把关采购质量、数量、成本; 6.负责协调发货、物流等相关费用，负责安排相关货款; 7.负责对每个采购订单进行总结，以便有所改进; 8.每月或不定期根据公司情况与供应商的对账和清款工作； 9.最好是有相关建材或者五金行业采购经验； 10.单休 11.预计9.10月份左右搬至澄迈。

保亭黎族苗族自治县招氩弧焊

保亭黎族苗族自治县招通风安装/维修

海南保亭县招消防大工

保亭招桥架/支架安装

招聘桥架安装工，要求为大工。薪资为一天350元，每十天结算一次。工作地址位于海南省保亭自治县。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

工作内容: 1.区域内按照要求采购猪碎肉 2.供货商比对，稳定供货商 3.保证每天采购足量货品 工作地点: 成都，绵阳，德阳各县市乡镇均可 薪资待遇: 有责底薪3000提成（上不封顶） 可选择有责底薪跟无底薪两用模式 工作时间自由 可电话咨询面谈细节，（年龄，学历无限制） 联系电话: 彭女士

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

一、岗位职责 1. 主要负责三亚市范围内零星采购相关工作。 2. 负责供应商信息收集、资料整理及档案分类归档，维护供应商台账记录。 3. 与仓库、财务及其他职能部门对接，核对采购物料的数量、规格与型号。 4. 整理、核对并汇总采购单据、送货单及对账单等采购凭证。 5. 执行询价、比价等基础性工作，协助采购人员整理报价文件资料。 6. 负责采购合同、入库单等相关单据的登记、整理与归档管理。 7. 统计日常采购数据，编制相关报表，处理采购售后及退换货事宜的协调对接。 8. 完成上级交办的其他采购支持类辅助任务。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上学历，供应链、物流、财会类专业优先考虑。 2. 经验：不限经验，具备采购文员或内勤助理工作经验者优先。 3. 技能：熟练使用Office办公软件，擅长表格制作、对账处理及数据统计。 4. 工作细致、态度严谨，责任心强，具备较强的数字敏感度和条理性。 5. 具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门及外部供应商。 6. 服从管理，执行力高，坚持原则，具备良好的保密意识。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。

岗位职责 1. 协助完成原料药、辅料包材及化验耗材的单据录入，负责合同与供应商资质文件的整理归档； 2. 参与询价流程，跟踪到货进度，协同仓库与质量控制部门完成入库核对； 3. 负责采购相关数据的统计汇总，票据归整，配合开展月度对账工作； 4. 处理行政类零星采购及部门安排的临时性事务。 任职要求 1. 在读本科及以上学历，药学、制药工程、供应链管理、财务会计等相关专业优先； 2. 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度，沟通能力良好； 3. 能在海口本地到岗，实习期可连续3个月以上者优先考虑。

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

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【岗位职责】 1. 协助采购经理采购生鲜类、冻品类、干调类、果蔬类等原物料； 2. 协助采购经理进行采购订单的制作、确认、跟踪交货进程及处理交货问题； 3. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 欢迎优秀采购专员投递简历； 2. 有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3. 工作细心且有责任心，有良好的职业道德和素养； 4. 会开车。 工作地点：海南省三亚市吉阳区红土坎南一路24号

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容简述： 负责全品类采购工作，确保菜品品质与价格合理可控。 下午时段需前往批发市场调研行情、比价并预定食材，通常耗时约2小时，其余时间用于完成预定食材的装货及运输回仓。 岗位要求： 有相关工作经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

1.负责办公室行政后勤相关工作； 2.协助入离调转工作； 3.员工考勤； 4.客户资料整理； 5.招投标工作； 6.领导安排的其他工作。