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主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘数据线车间成型主管一名,要求有一定的管理,成型技术员经验。薪资待遇6000-8000元每月,包吃住
广西贺州八步区诚聘数据线成型主管一名,地址,薪资6000-8000,包吃住。意者电联,熊生,
6-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
诚聘数据线成型主管一名,地址广西贺州市,薪资6000-8000,包吃住。意者电联,熊生,
主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成月、季、年度生产任务;负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作,按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求:①需要吃苦耐劳,能适应倒班,具有较强的车间生产协调能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
操作工车间免费培训餐补包住11-20人月结经验不限两班倒
柳东宝骏基地急招操作工 可预支!每周最多760元,新手可做,无需经验,无需体检! 【岗位薪资】操作工:19+1 元 / 小时,工价已含餐补,入职满月且发薪日在职按20元/小时,发薪日不在职19元/小时。 【预支说明】 1、,每周周五可预支上周出勤工资 2、预支标准为:上周(周一至周五)出勤天数*8小时*单价 3、次月发薪日(20-25日)补发上月全部差额。 【要求】: 1、限工,无需体检,新手可做,能接受10-12小时两班倒,身体健康 2、总装车间16-35岁,车身车间16-44岁,涂装车间17-42岁 3、不染发、无大面积纹身、无犯罪记录 【吃饭问题】 1、两班倒,厂内食堂,自费用餐:每个班次安排有一个正餐(饭、菜、粉等)标准10元左右,就餐时间:中午11点半-12点半,晚上23点到24点左右(按每个工段休息时间安排)。
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
长白班免费培训包吃加班补贴五险包住20人以上月结
【作业岗位】:零部件生产,组装,包装,封箱,简单手上活。 【企业班次】:长白班 【招聘要求】:17-48岁,男女不限,免体检 【食宿情况】:包吃包住,水电平摊,宿舍4人间,住宿入职当天早上带行李来。 【离职注意】:提前7天申请。 【工价】:临时工15-17元/时 综合工资:4500—6500元,每月底发放上月薪资。 有预支需求每周四可申请预支周五周六到账!
普工操作工包吃包住11-20人月结
1.工作内容: 能够完成生产线上货、接货等基础操作,协助完成生产线上其他辅助工作。 2.工作要求: 能够适应三班倒,有工厂工作经验优先。 早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补包住6-10人月结
岗位职责: 1. 日常在厂里整理仓库、清洗篷房材料。厂区工作时间8:00-12:00,14:00-6:00,公司包吃包住。 2. 新入职有人员带领指导工作,教授篷房搭建技能。 3. 有篷房搭建项目需外出,出差一般2-5天,看项目进度决定,出差有补贴,出差地区省内省外都有。 4.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应外出搭建工作,无恐高症。 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训。试用期工资4000元,培训学习后熟悉物料会搭建篷房4500元/月,能独立搭建篷房项目当领队5000-6000元/月,月休4天。有电工证、驾照、会开叉车的优先!
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求: 1、有家具厂或实木(原木)相关从业经历者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上; 3、精通现场运营及质量管控工作; 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力; 5、拥有出色的组织与协调沟通能力; 6、熟练操作电脑,掌握CAD制图,具备拆单能力,能完成设备调试工作。 二、岗位职责: 1、全面主导工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案,参与拟定公司中长期发展规划; 2、依照标准规范组织实施各项生产任务,确保工艺技术要求有效执行与落地; 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量; 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队,推进新产品规模化生产落地; 5、推行各项优化措施,降低运营成本,提升效率,持续提高生产自动化程度与综合生产能力,保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
消防水师傅多名
210-300元/天
消防水3-6个月3-5人
贺州八步区养护院招消防水师傅多名
贺州 八步区
9月26日 17:08拨打电话
消防水安装
200-300元/天
消防安装1-2人
贺州市八步区招消防安装中工师傅要求懂电焊
贺州 八步区
9月26日 17:07拨打电话
贺州昭平县招砍伐工
100-500元/天
砍伐工长期11-20人
贺州市昭平县招砍伐工
贺州 昭平县
9月26日 17:00拨打电话
广西贺州有清洗地板砖的吗。
保洁
有清洗地板砖的吗。
贺州
9月26日 16:53拨打电话
广西贺州招聘使用25型号车辆的人员。
吊车司机
贺州招聘使用25型号车辆的人员。
贺州
9月26日 16:50拨打电话
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。 2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班电子电器
1,年满16‑45周岁,男女不限、学历不限、身体健康, 2,每周可预支500‑800 小时工:第一个月20/时,第二个月24/时,包吃住,辞职提前7天,人走账清!(需要打卡满15天) 正式工:底薪3000 + 加班按劳动法+全勤300+绩效+岗位津贴400‑800元 月综合6200‑8000以上 节假日,过年带薪休假,辞职提前7天,人走账清! 工作时间: 8:00‑12:00 吃饭时间:12:00‑13:00 工作时间:13:00‑17:00 吃饭时间:17:00‑18:00 加班时间:18:00‑20:00(一天上班10个小时) 主要订单:仓库打包,手机壳,蓝牙耳机,数据线,小电风扇,电子产品,组装,质检,扫描,打包,仓库,仓管。岗位自己选择 工作岗位 1.可选部门+可选白班+上班可带手机 生产部:QC,QA,组装 质检部:抽检,处理异常,检测 仓管部:打包,包装,扫描,贴标签,分拣,入库员 2、伙食住宿:包吃住,公寓室宿舍4‑6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、等等!
操作工普工包吃五险包住1-2人月结
1. 清灰、清渣、搬运、打磨,协助技工设备检修 2. 负责区域设备巡查,发现堵灰、堵渣等异常及时上报 3. 服从安排,配合停炉检修及加班任务 4. 完成上级交办的其他临时性工作
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊) 岗位职责: 1、负责芋头初加工车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、负责毛芋头到货后的检验工作,组织清洗、削皮、切块及入库流程; 3、对班组人员开展生产工艺操作和质量控制方面的培训指导; 4、监督员工作业情况,确保各环节按标准工艺规范执行; 5、及时完成初加工生产相关数据的统计与报表更新; 6、落实食品安全管控措施,定期维护设备,强化现场生产管理。 任职资格: 1、具备初中、中专或高中及以上学历,专业不限; 2、具有2年以上工厂生产车间班组管理经历; 3、有芋头削皮切块管理实操经验者优先,熟悉农副产品特性者更佳; 4、具备较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动; 5、品行端正,职业素养良好,具备责任担当意识。 三、公司待遇:每周至少安排一天休息,提供定期健康体检,工作餐全包;如需住宿,公司可统一安排;另设绩效奖金、超产奖励、带薪年休假,生产车间均配备空调系统。 四、联系方式:陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内。本厂区为肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能而投资新建的现代化生产基地,地处广西优质芋头主产区核心地带。 作为全新打造的标准化工厂,在生产设备升级、自动化水平及产能规模方面均有显著提升,年设计产能超20000吨。公司持续致力于为客户提供高标准、高品质的产品服务,严选产地优质原料,融合先进加工技术,专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工食材。 厂区占地11000平方米,配备新风系统,实现洁净恒温恒湿的生产环境,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售客服中心及中转仓,配套完善的标准冷库与冷链运输资源,保障全国范围稳定供货。 公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术服务与研发支持。立足广西丰富物产,辐射全国市场,致力于构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊) 一、岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运营及团队管理工作; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训; 3、监督作业人员操作行为,确保严格按照工艺规范执行; 4、依据生产任务计划组织生产,保质保量完成当班产量目标; 5、落实食品安全管控措施,定期维护生产设备,强化现场6S管理。 二、任职资格: 1、初中、中专、高中及以上学历; 2、具有2-3年或以上相关岗位工作经验; 3、熟悉生产现场运作模式,具备质量控制实践经验; 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力与抗压能力; 5、品行端正,职业素养良好,有责任心和担当精神。 三、公司待遇:试用期4.5K,转正5K。每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。 四、联系方式: 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** *********** 五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为拓展产能投资建设的新生产基地,地处广西优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化现代厂房,在设备升级、自动化水平及生产能力方面实现全面提升,年设计产能超20000吨。公司始终坚持为客户提供高品质产品与专业服务,精选产地优质原料,融合先进加工技术,专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精制食材。 厂区占地11000平方米,配备新风系统、恒温恒湿洁净车间,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包括速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓,配套完善冷库与冷链体系,保障全国范围稳定供货。 公司秉持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术支持与联合研发服务。立足广西丰富物产,布局全国市场,构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包住月结3-5年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责: 1、负责生产车间的生产与管理; 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标; 5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。 二、任职资格: 1、高中及以上学历,食品工程、工商管理等相关专业; 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验(有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先); 3、具备生产现场管理和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理; 4、有良好的沟通和组织协调能力,分析和解决问题能力强,执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强; 5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任; 6、熟练使用Word、Excel等办公软件。 三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。 四、联系方式:陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司。 六、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
涂布操作员
4-5千/月
车间操作工操作机台包吃包住月结
一岗位职责: 1.操作生产车间涂布机台,完成每天计划排单生产任务,负责设备的日常维护保养。 2.做事胆大心细,吃苦耐劳,服从领导安排责心强。3.公司为所有人提供发展平台,新工厂,以电子材料生产为主。 包含:配胶,涂布,分切复卷,检验,仓库包装等 二福利待遇: 1.食堂就餐:刷卡或其他方式支付(自选) 提供住宿:水电平摊。 2.节日福利、免费体检、工龄奖(满1年50元,以此类推300元封顶)、特殊岗位补贴、夜班补贴30元/晚等。 3.上六休一,两班倒 白班08:00~20:0012小时 夜班:20:00~08:0012小时 目前只上白班,暂不安排夜班。 三应聘条件: 1.年龄范围18~45周岁。 2.有涂布机台操作经验者优先。 3.身体健康,无不良嗜好。 四基本情况: 1.基本薪资1720元(不包含全勤),月综合不低于4500元 2.每月全勤奖200元,餐补360元 3.,法定节假日带薪假 4.根据生产需要加班的情况,工作日加班14.83元/时、周末加班19.77元/时
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职标书制作需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
一、岗位职责: 1.每日更新车间日报表(产量、库存、排产等数据) 2.登记原材料、成品出入库及配件台账,制作发货单据(送货单、质保书等) 3.完成金蝶系统录入(销售订单、出入库单) 4.每月核对产量、出入库及工资表数据 5.协助生产经理跟进订单进度,配合财务、综合部数据统计 6.负责标书制作、三证办理及生产行政事务 二、任职要求: 1.大专及以上,1年以上生产统计、文员或财务助理经验 2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强及执行能力强,能适应生产基地办公环境 三、薪资福利: 1.月薪3000-3500元(基础工资+绩效) 2.缴纳五险,提供工作餐包住,节日福利 四、工作地点: 广西壮族自治区贺州市八步区信都镇工业区内(华力混凝土旁)
生产组长
4-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责: 1.全面负责生产车间班组的生产运作与管理工作。 2.针对班组成员开展生产操作工艺、质量控制方面的专业技能培训。 3.严格检查操作人员工作,确保其按标准工艺规范操作。 4.依据生产计划合理安排生产,确保每班产量指标按时达成。 5.强化食品安全监测,做好设备维护及生产现场管理工作。 二、任职要求: 1.学历要求初中、中专、高中及以上,专业不限。 2.具备2-3年及以上相关工作经验。 3.拥有生产现场管理与生产质量控制能力及经验,熟悉生产进度、安排与人员调配,能对生产现场人员、材料各环节有效管理。 4.具备良好的沟通、组织协调能力,分析与解决问题能力强,执行力、抗压能力以及团队建设和管理能力突出。 5.拥有良好的职业素质与品德,勇于承担责任。 三、公司待遇:每周至少休息一天。享受定期体检,包工作餐,如有住宿需求公司可提供。另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金,生产车间配备空调。 四、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 五、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
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主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况,制定切实可行的生产计划,监督生产计划的执行情况,及时调整生产进度,合理安排和调配各项任务,保证产品交期和品质; 2、优化生产流程和工艺:对现有生产流程和工艺进行定期评估,发现和解决生产过程中的瓶颈问题,监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作,确保产品质量; 3、工作质量与标准保证:严格遵守国家和行业标准,确保无缝工艺服装的质量;加强质量监督和检查,及时发现和纠正质量问题,定期总结质量数据和经验,持续改进生产流程和质量控制措施; 4、成本管理工作:贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工坊的各种成本确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本; 5、抓好设备维护和安全工作:贯彻落实安全生产方针政策,合理调配生产,定期维护工坊基础设施; 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理:管理、指导、培训及考核下属员工,提高员工的专业技能和团队凝聚力;协调跨部门之间的沟通协作,促进工坊整体运营效率的提升。
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