招聘业务推广员（销售助理）数名： 1.招聘条件：26-45周岁，学历专业不限，具备销售或推广经验者优先考虑。 2.主要工作内容：通过微信进行宣传推广，开展线下推广活动，挖掘潜在客户，进行沟通对接，完成客户邀约及后续跟进，协助推动成交达成。 3.薪资待遇：月薪4500-12000元。薪资构成包含无责任底薪、全勤奖、邀约奖励、成单奖金及绩效奖金。 4.工作优势：法律服务行业属于高收入朝阳产业，薪酬水平高于同行业标准，晋升通道畅通，可向组长、主管、经理等岗位发展，实现薪资提升。工作强度适中，办公环境优越，于高级写字楼独立办公，配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。 5.上班时间：周一至周六，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00；周日休息，法定节假日按规定放假。 6.工作地址：玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号，联系电话:***********，************

职位职责: 1.主动通过电话与客户进行沟通交流； 2.通过电话回应客户咨询，解答疑问，并协助完成后续跟进以推动转化； 3.收集客户有效信息，如联系方式等关键资料，并及时转交至客户经理； 4.精准汇总并整理咨询数据，完成相应的归类统计与分析工作。 （非直接销售岗位，主要负责信息整合后交由销售经理跟进，最终成交由销售端完成） 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 2.具备较强的口头表达能力，态度亲切，思维敏捷，应变能力强，逻辑清晰； 3.学习能力强，能够快速掌握产品相关内容，熟悉行业动态及公司相关推广政策。

招聘评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4-6天，薪资结构为底薪+提成，综合收入6000元起 无需经验，欢迎宝妈加入，兼顾家庭与工作，不影响照顾孩子 公司提供带薪培训，地点位于博白本地 工作模式： 在汽车类短视频的评论区识别并筛选符合公司需求的意向客户 无需持续跟进客户，每日仅需发送私信即可完成任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、负责客户合同及相关档案的收集、整理与归档工作； 2、根据公司要求开展数据统计与分析，编制分析报告及报表，为内部运营提供数据支撑； 3、执行订单录入、提交审核及协调物流发货等流程； 4、妥善保管统计资料，做好保密与归档管理，具备独立优化和提升统计分析方法的能力； 5、完成总经理交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 2、熟练掌握各类办公软件操作技能。 优秀应届毕业生亦可考虑

招聘：华凌净水器陆川服务部急聘：助理（生熟手均可） 薪资：3000-5000元/月 要求：，年龄18-42岁，形象过得去，沟通能力强，工作稳定。 工作内容：下乡助理，负责开单收款，表格整理，物料整理与厂家对账，有专车接送。 工资待遇：底薪100元/天+提成+奖金 工作地点：陆川县各乡镇（下乡）

招销售员（高收入行业，请加微信或来电了解） 1.主要工作内容：通过微信进行线上推广宣传；负责微信日常运营；处理债权相关事务。（核心业务为销售法律类服务产品） 2.岗位要求：不设学历门槛，无专业限制，无需工作经验，公司提供系统培训，确保掌握技能。 3.工资待遇：底薪3000元+5%业绩提成。试用期2个月，底薪2500元+5%提成。 4.岗位优势：法律服务领域属高薪行业；具备广阔晋升通道；工作节奏合理、办公环境优良；享受国家规定节假日休假。表现优异者可晋升至公司总监职位，最高可享50%业绩提成。公司致力于打造全员月入过万团队。 5.工作要求：开展微信渠道推广，运营社群，完成法律产品的销售任务。 6.工作时间：周一至周六8:30-12:00，14:00-17:30。 7.工作地点：广西玉林市玉东新区东盛大厦14楼1406号。 8.详细了解请来电：************，***********（微信），***********

销售助理1名，，年龄18至42周岁，要求沟通能力强，形象过得去，工作稳定。下乡助理有专车接送，负责开单收款，表格整理。工作待遇底薪每天100块钱，加提成加奖金。

销售助理岗位二： 1.主要工作内容：负责客户邀约与后续跟进，推动成交达成。 2.岗位条件：年龄20-40岁，不限性别，不限专业，不限学历，无需工作经验。 3.薪资待遇：月薪2200元（2000+全勤200）+250咨询奖金（上不封顶）+成交奖金 4.上班时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日统一单休，国家法定节假日正常休息。 5.上班地点：玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。

###**公司名称** 柳州市柳南区法尔加美发馆（个体工商 *职位关键词* 店长助理、美发/美容/保健 ###**职位描述** 1.**业务领域**：专注养发生发、白发转黑发类产品的市场推广。 2.**薪资待遇**：无责任底薪12000元起，另享销售提成与绩效奖励。 3.**任职要求**： -年龄在22至28周岁之间，女性身高不低于160cm； -形象良好，具备较强的语言表达与人际沟通能力； -零基础可报名，公司将提供系统化带教培训。 4.**工作时间安排**： -每日工作时段为中午12点至晚上8点，共8小时； -每月安排休息6至7天。 5.**岗位职责**： -担任门店店长助理，完成产品知识学习后开展门店推广工作； -协助执行公司产品的市场营销方案与客户对接任务。 6.**其他说明**：入职即享带薪岗前培训，本次招聘仅开放2个名额。 上班地址 柳州市华润万象城 3.如对养发护理行业或销售类岗位有意向，建议提前实地走访或与招聘方沟通，进一步了解产品合规性及培训具体安排。

新开牛仔厂招工： 三线一名 招前袋口双针一名 车前袋五名 车拉链两名 运利双下浪一名 六线两名 压骨两名 络脚一名 拉裤头一名 封口一名 打组一名 长期临时都可以，厂在五联大村路口入约一百米，永盛便利店斜对面

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1.负责维护和跟进公司客户资询、报价下单服务等相关工作。 2.负责生产订单进度及交货期跟进，领导交办的工作任务。 3.协调好公司与客户之间的紧密关系，遇到问题能及时合理、技巧的处理。 4.勤奋、好学，有冰箱行业及销售工作经验优先。 5.工作积极主动、耐心细致，责任心强、善于沟通。

1.阿里巴巴国际站发品，拍照，协助开展外贸业务，售前客户对接等; 2.订单处理:跟踪订单生产情况， 3.市场情报收集与分析:协助收集、分析市场情报; 4.工作计划与报告:做好自身工作计划及日常工作报告，完成领导交办的其他临时事项。

岗位名称：一、市场跟单助理；二、钻孔操作员；三、AOI技术员；四、品质MRB。 岗位要求：一、市场跟单助理：相关工作经验；二、钻孔操作员：无具体描述；三、AOI技术员：无具体描述；四、品质MRB：无具体描述。但您可以咨询该公司或宋小姐获取详细的要求信息。简历应尽量直接描述技能和经验是否与岗位相关。对专业化和精确度需求较高的话建议提供更具体和明确的技能或者经历等要点供HR识别判断个人胜任能力和方向匹配度，或者可以根据简历需求参考职位招聘公告上的要求调整简历内容。在应聘前也建议联系相关负责人获取更多具体岗位要求的细节。希望您能顺利求职。对于薪资待遇信息可以询问公司相关负责人获取准确信息。关于地址信息，您提供的地址信息包含有招聘信息中的联系地址，由于隐私保护的原则，我们无法提供具体的地址信息，请您谅解。如有需要您可以直接联系该公司负责人获取准确地址信息。

【上班时间】 8:30am～6:30pm.中间休息2个小时 固定休周日，年假（半个月） 【工作内容】 1.线上线下相结合，主要负责公司项目产品推广 2.为产品获取潜在用户，用户的获取留存转化 3.了解客户需求，促进活跃提升黏性 4.协助经理进行项目规划、组织管理工作 5.负责产品推广，开拓市场，发展新客户 【重要的你】 1、硬性要求17-26岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利 2、对工作有较高的热情，有一定的抗压能力 3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 【薪资福利】 1.试用期综合薪资5000+提成奖金+员工宿舍+5号发薪 2.入职后提供员工住宿家电齐全交通便利环境优雅 3.提供新手小白专业化，带薪培训 4.公司每年对优秀员工提供国内旅游+高层培训机会 5.不定期公司聚餐+团建旅游+下午茶+节假日礼品+月生日会+周末野外烧烤篮球羽毛球游戏竞技团建活动

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

招聘： 送货工人一名 市区跟车送货 工资面议 玉林佳琪百货（宏进4区2栋8号） 联系电话：

招聘玉林快递年前寒假工 工作要求：18-55岁，男女不限，的做不了；工期要求做到 工作内容：流水线装卸货、叠货 比较辛苦 工作时间19:30-07:30 年前结15元/小时 (10.5工时) 上下班必须刷脸验证打卡；签纸质考勤；！() ⚠：，工期结束后结清 地址：玉林市茂林镇高速路口旁(东茂物流园) 报名:艳姐（拒接电话）

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，配合法务经理与客户面谈，协助制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，不限学历、专业及性别，具备良好沟通能力，热爱销售工作，敢于接受挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理，晋升机制完善。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 别只看2000起，底薪按能力定，开一单即达2500，多数同事底薪为2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务，确保最低6天休息），入职购买社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

招聘 招仓库文员一名，，年龄25～40岁，中专以上学历，熟练表格制作，从事过财务工作优先。2.上班时间8.30～12点，下午2～6点，月休3天。3.待遇：综合工资3500/月左右，工作地址中药港附。 招聘电话

招聘 中通后台客服2名 岗位职责 1，当客户有疑问时，及时接听电话，回复消息，答疑解惑，处理订单问题，确保客户的问题高效解决 2，面对丢件，破损等异常情况，积极协调处理，为客户提供满意的解决方案，维护良好的客户关系 3，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。有客服或物流相关经验者优先。 4，工作认真负责，有团队协作精神，能积极配合团队完成工作。 工作时间： 早班：08:30-12:30 /14:30-18:30 晚班:10:30-14:30 /16:00-20:00一周轮班一次 薪资待遇： 1.工资2800+（），月休四天，每天8小时。（全天电脑办公，接触包裹） 2.包吃午餐+月考核达标kpi奖金(具有竞争力，多劳多得)+年终奖+工龄奖叠加   中通仓库操作员 多名 1.仓库卸车2名 岗位职责 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资待遇： 月薪3800元以上 2.仓库装车2名 岗位职责 协助仓库装车、分货。 薪资待遇： 月薪3800元以上 应聘联系人： 王先生

主要负责生产订单的协调与进度跟进，需具备耐心和责任感。

仓库卸车操作员 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资福利:月薪3800元以上 招工人数:2名

福绵下枥电商仓库 招聘 仓库打包 拆包退货 上班时间九点到九点（中间有两个小时吃饭时间） 有意者联系 工资3800+200全勤 试工期3天地址：东华好伙伴幼儿园旁[快乐牛仔]

负责公司免费在农户屋顶安装光伏项目 岗位职责：与户主沟通协商，达成共识，推进光伏安装并享受相应补贴政策

1、面向中小企业及个体客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，搭建并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，促进新客户转化。