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【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

招聘26年春季幼儿教师（下学期） 具有学前教育专业大专以上学历，持有学前教师资格证书。（幼儿园、小学、初中证件都可以） 薪资福利:1.工资面议，待遇从优。2.周末双休、享受超长寒暑假、享受国家规定的法定节假日。

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成常规菜品出品 3. 注重食品安全与操作规范，有良好的卫生习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识 5.持有健康证，有相关工作经验者优先

工厂食堂炒菜2名，厨房阿姨6名，上班上午七点至13点，下午15点至19点左右

菜品简单，要求手脚麻利，年龄40岁以下

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莆田市秀屿区招架子工、外架工师傅3个，必须得有特种操作证或登高证，身体好，年龄18一50岁的架子工师傅，一天9小时400元，望湖南四川江西贵州广西的人勇跃参加。

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1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

南皮县昊辰幼儿园 招聘 1. 高薪招聘厨师 岗位职责 负责全园幼儿早餐、午餐， 周六周日双休，法定节假日正常放假。 2. 主班老师 3名 热爱幼教，有经验有爱心，。 3. 保育员 2名 细心负责，爱孩子，有相关经验优先。 4. 配班老师 2名 工作认真，配合班级教学，耐心对待幼儿。 有意者请联系：

1.吃苦耐劳 2.理解能力强 3.抗压

明天福建莆田的新度渠桥进行正式面试，需要至少六人参与临时或长期工作至少一周以上，不压工资，工作期限要求至少到年底，工作内容包括刷胶。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场景 4. 主动反馈工作进展，确保信息传递及时准确，保障业务顺畅运行 5.维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识，服从合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有较强的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与基本办公软件操作能力 4.责任心强，踏实肯干，能适应阶段性工作强度变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

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专职人民调解员1.拥护党的领导，品行端正，乐于奉献，办事公道，具有较高群众威信和影响力，热心人民调解工作；2.一般应具有高中及以上文化程度，具备一定的法律、政策知识，具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验，其中退休老干部、老教师、老党员、老模范、老军人或有政法机关工作经历的可优先聘用；3.原则上年龄不超过65周岁，身心健康，无重大疾病或精神类疾病史，能够胜任调解工作。凡有下列情况之一的不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、因违法违纪正被调查处理的；3、其他不符合应聘资格条件的。1.负责接待群众来访，受理各类矛盾纠纷调解申请；2.运用法律知识、政策规定和调解技巧，独立或协助开展矛盾纠纷调解工作，促成当事人自愿达成调解协议；3.负责纠纷调解登记、数据统计、调解文书制作与归档，信息系统录入等日常工作；4.参与法治宣传教育活动；5.完成领导交办的其他工作。薪资福利:专职人民调解员工作薪酬为每月3500元（、个人意外保险等）。专职调解员实行一年一聘，期满后，经考核合格的，可以续聘。招工人数:1名报名时间：2026年4月29日至2026年5月8日（5个工作日）。工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。报名方式：本人现场报名。报名材料：报名者应携带本人身份证及其他能证明工作经历、调解能力或所获荣誉的证明材料（原件及复印件），复印件需由本人签字确认与原件一致，并对所提供材料的真实性、合法性负责。考核程序：1.资格审核：对应聘者提供的资料进行初步审核，符合本公告条件者进入面试。2.面试：通过初步资格审查的应聘人员，将电话通知面试时间（待定）。主要考察应聘者的法律素养、调解能力、语言表达、应变能力和综合素质。面试时请携带相关材料原件及复印件。3.确定人选：根据应聘者面试成绩，从高至低顺序确定拟聘人选。拟聘人选需进行资格审查及体检，若因审查资格不合格或其他因素，不予聘用。空缺名额从面试合格人员中按成绩从高至低依次递补。4.录用：面试合格后，所有条件合格者办理录用手续，公开招聘人员均实行试用期制度，试用期三个月，试用期考核合格的，正式聘用；经考核不合格的，不予聘用，且不承担任何经济补偿责任。解聘：专职人民调解员在聘期内不能履行岗位职责、出现严重失职、违法违纪行为或考核不合格的，予以解聘。造成严重后果的，依法依规追究相应责任。

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