广西钦州需要2名场站工艺质量员，有意者可以跟我联系

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

广西钦州需要2名场站工艺质量员，有意者可以跟我联系

广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，每个月14000。联系人：周建军

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

工价：160/天 年龄25-50岁 工作时间：每天8点对8点 【吃饭情况】包吃工作餐 【企业优势】国营企业，管理人性化，福利有保障，招聘要求

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部，搬运工操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-22元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-53岁

柳州融安融福高速招聘持道路水运检测员证人员一名，包吃包住，工作八小时制，有意者联系。

柳东线束厂急招，长白班 主要是做汽车配件包扎打包整理 工价：16块/小时 生产员 ｜16-45 周岁 品质员 ｜16-35 周岁 岗位：岗位以排线，压线，缠线，装配为主 可带手机，操作简单好上手 上班时间：8:10-20:10 包两顿免费工作餐 有厂区宿舍 ，6-8 人间，空调热水配齐

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

诚聘：1、装卸工2名：负责仓库货物装卸车，包装货50公斤/包，要求能吃苦耐劳、有从事体力劳动工作经验优先，计费按计件，综合收入7000-10000元/月，12小时工作制（08：00-20：00），入职购买五险一金；2、中控员2名：负责执行生产计划，安排司机工人完成进出库装卸任务，负责生产现场的现场管理、安全管理工作，要求有仓储工作经验，沟通能力强，月薪4500-5000元，入职购买五险一金；3、电工1名：负责电气系统维护，要求持（低压/高压电工作业证），熟练掌握变频器、PLC的基本原理与故障排查。月薪6500-7000元/月，入职购买五险一金。4、安全员1名：持《安全生产管理人员资格证》，3年以上仓储物流或工贸企业现场安全管理经验，有粮食仓储、港口货运或建材物流安全管理经验者优先。熟悉《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》。掌握粉尘防爆安全规程（GB15577，粮食粉尘特别关键）。熟悉危险作业审批流程（动火、高处、临时用电、吊装、受限空间），月薪6500-7500元/月，五险购买五险一金。工作地点：广西钦州保税港区应聘联系：蓝女士

钦州市十三中招聘：1、招聘岗位及人数：宿管教官多名，男女不限；要求50周岁以下155cm及以上，50周岁以下165cm及以上。宿舍管理员：负责学生宿舍日常巡查、纪律管理、安全隐患排查等住宿管理工作；做好学生住宿服务与安全教育，服从学校后勤统一管理，完成日常相关工作等。品行端正、责任心强，沟通能力良好，服从学校规章制度及工作安排；入职需提供入职体检报告单、无犯罪记录证明，持有保安证、消防证者优先录用。4、薪资待遇：月休4天包住、学生正常上课期间有工作餐，综合工资2800/月。联系人：卢总 

招聘品牌：保罗多维度招聘岗位：导购员2人任职要求：1-2年服装销售经验，有责任心薪资：160-180元/全天/或两班倒核算，班次提成上班地点:钦州梦之岛联系电话：杨女士（）

钦州市钦北区招贴砖、拆除/运渣

招聘；灵山高校招1名拖桶工，工资3300，工作八小时月休四天工资发放及时每月20号到账，有工作经验者优先，年龄65岁以下，要求有责任心，身体健康，联系电话

前旗钯运检测站因业务需要现招聘外观查验员和登陆员一名，要求有C1驾驶证，有相关岗位操作基础者优先，身体健康，工作认真负责，有较强的服务意识与团队协作能力，薪资面议。联系电话：地址：乌拉特前旗钯运检测站东风大街巴运汽车站院内。

内蒙古自治区呼和浩特市消防钢瓶检测厂，招聘8人。。

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

龙湾机场防爆检测员，白班做一休一，夜班做二休一，提供住宿

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责： 负责精神心理科门诊及住院患者的诊断、评估与规 范化治疗，包括药物治疗、心理干预及康复指导。 任职要求: 1具备执业医师资格证，精神卫生或临床医学相关专 业背景 2.掌握常见精神心理疾病诊疗规范 3.遵纪守法，身心健康，无医疗事故及不良执业记 录

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

柳东花岭电池壳 ，每周可预支700元 普工：17+3元/小时（+3元为满月稳岗奖励）有力气，吃苦耐劳 质检：18+3元/小时 【要求】：20-50岁。男女不限。两班倒。 【内容】：负责新能源汽车电池壳装配生产 【食宿】：工作餐2块钱/餐，。 ，每逢周五可预支700元。 【发薪日】：每月30号发上个月工资

【岗位职责】 贴标签 打包 质检 检测 QC 叉车工 复合 仓库管理 短期工/小时工/正式工均可 不看显微镜恒温车间工作 【薪资福利】 日结模式：220-270（按岗位区分工价，后日结） 月结模式：6000-8000（转正工资变高，每月15号发薪）包吃 包住 年底双薪 【住宿条件】 免费住宿，4-6人间，优先安排4人间，独立卫浴，洗衣机，空调，水电费均摊 【晋升空间】普工-小组长-组长-线长-车间主任-副厂长-厂长...

工作内容： ＊需要有质检证书 1.对负责产品原料，成品和半成品的抽样及理化，微生物检测。 2.负责检测数据的收集，整理和出具检测报告 3.做好每批次的成品和半成品的检验记录 4.做好成品留样和留样检测工作。 5.需要写记录。 除检验产品外需要负责实验室后勤保障 1.保持实验室整洁，做好整理，操作台保持干净，整洁卫生。 要求相关专业，身体健康。 包午餐 试用期3个月，工资面议，单休/双休

【工作职责】 1、能够熟练使用验光仪器及辅助设备，熟悉验光配镜流程： 2、能进行视力检查和屈光矫正，具备专业技能; 3、能独立解答客户的验配问题； 4、会加工更好。 【任职资格】 1、有验光师资格证为佳； 2、有眼科基础知识和视光学专业知识； 3、了解眼睛保健及护理常识； 4、吃苦耐劳、工作态度积极乐观； 5、形象好，具有较强的沟通表达能力。   岗位工资：面议 职位福利：五险、月休四天（排休）。 上班时间：8点-19点，中午有吃饭时间

岗位职责：， 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

QC1质量员，5工作地址:广西防城港白龙核电项目7000~10000元/月有施工经验，具体详谈大专及以上学历