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【订单类型]家庭护工 【服务地址】寿县城关 【面试时间】随时 【工作内容] 主要照顾一位80多岁不能自理的老人生活起居！单休 【客户要求] 心地善良，会照顾老人 【薪资待遇] 月工资5000元联系电话

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岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

【养猪工程师】招聘---月薪7000-12000＋元 应聘流程：→视频面试&AI面试通过→体检合格→注射流感疫苗→隔离进场工作 招聘电话：（） 一、岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作； 2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度； 3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持； 4、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 二、任职要求： 1、初中及以上学历，40岁以下（以身份证年龄为准）； 2、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。

大通区需要一名住家护工照顾一位80岁的老爷子聋哑人小腿骨折 工资4000一个月一个月有四个休息聊系电话

急要一个护工，病人是的，吸痰打胃管，管住不管吃。230一天。没干活的抓紧时间打电话。

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岗位职责: 1.提供专业的护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施 3.协同医疗团队协作，共同维护患者护理过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有持续学习意愿，能够适应医疗环境的动态发展，不断提升专业水平

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招住家护工：要求女姓55岁以下有经验懂得护理，细心干净，有爱心责任心。家中老两口，只照顾一位自理男老人生活起居，可以帮着分担一些家务。月休2天 ，工资4000-4500（具体情况可面议）。电话

需要家庭护理工一名，，身体健康，无传染病，会做饭，年龄18-60周岁，管吃管住，全职24小时（可谈），大概护理2-3个月，地点津南区合居园，有意者或电话私聊

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初中以上学历，热情好学，有爱心，有耐心，有责任心，在医院各科室护理病人，翻身拍背鼻饲饮食，二便处理

岗位职责 1、提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持。 2、监测患者健康情况，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行有效交流。 2、具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

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招聘：短期寒假工(简单+环境好+节日福利) 薪资：2000.00-3000.00 任职要求：认真负责，热爱学习，积极向上，期待你的加入 岗位职责：寒假工，短期工都可以，上班氛围好，期待你的加入 上班时间： 4个小时半天班 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单+环境好+不冷 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：寒假工(半天班+工作简单) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 5小时 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：寒假工(节日福利+包吃) 薪资：2000.00-2500.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

1、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并确保业绩持续提升 2、统筹管理医院项目护工团队的日常运作，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况 3、制定并实施项目常规培训方案，保障团队专业能力提升 4、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备3年以上护士长或护理相关管理岗位工作经验 2、具备较强的执行推动力及团队管理能力 3、拥有良好的沟通协调技巧 4、能够接受外派工作安排 薪资范围：7-10K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南地区

岗位名称：工程项目经营员； 岗位要求：1.负责项目部合同全过程管理，包括谈判、起草、评审、签订等；2.负责企业信息管理系统经营管理模块的实施与全过程管理；3.建立并管理项目部的合同管理台帐及经营管理台帐。 薪资待遇：薪资范围80009000元。

文创产品合作伙伴 （一）资格要求：1．具有独立法人资格，依法在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力；2．具有良好的商业信誉，未被列入“信用中国”网站的“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”和中国政府采购网的“政府采购严重违法失信行为记录名单”；3．拥有专业的研发设计团队；4．具有类似的文创产品的设计或生产业绩；5．法律、行政法规规定的其他条件。（二）综合条件：1．具有良好的社会形象和商业信誉；2．具有较强的产品开发、设计、生产、营销能力和经验；3．具有较好的资信记录；4．符合我国相关法律规定的环保及用工要求。具备以下条件之一的合作伙伴将优先考虑：（一）企业或创办人具有持续创办或经营2年以上文创空间的经验，且具有独立设计制作文创产品的能力；（二）企业或创办人具有策划或举办非物质文化遗产活动的经验，且设计制作过与寿县相关的非遗文创产品。为深化文旅融合，赋能地域文化创新，打造具有寿县特色的文创品牌，现面向社会公开招募优质文创产品合作伙伴。寿县寿州文化旅游发展有限公司为安徽寿州控股集团有限公司全资子公司，成立于2011年，注册资本10000万元。文创设计与开发作为公司经营的重要项目板块，旨在结合景区历史文化、地域民俗、自然景观等元素，打造具有鲜明寿县特色的文创产品。现有文创销售点位30余处，包括：安徽楚文化博物馆、二十四节气馆、寿州古城、安丰塘、八公山等。合作企业根据寿县的文化、历史、民俗等元素，设计出符合审美潮流、创意独特、辨识度高的文创产品，并将产品生产后交由寿县寿州文化旅游发展有限公司进行销售。双方按照营收金额进行利益分配。由寿县寿州文化旅游发展有限公司负责所有门店、人员、销售的日常运营管理。合作伙伴负责提供产品、版权、设计及生产。合作期限：原则上为3年，期满可协商续签。结算方式：原则上以季度为结算，具体以合同条款为准。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 薪资福利:双方按照营收金额进行利益分配。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 （一）知识产权约定：1．合作伙伴须保证所提供的文创产品不侵犯任何第三方的知识产权。2．合作期间，产品设计著作权、版权等归双方共有，寿县寿州文化旅游发展有限公司享有该产品的独家销售权。3．未经寿县寿州文化旅游发展有限公司书面同意，合作伙伴不得将合作产品用于本合同约定以

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