负责小学生午托、晚辅

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

长期招聘3-9年级各学科教师，承担班级教学任务，授课内容与学校课程同步，需具备清晰的解题讲解能力及良好的沟通亲和力；应聘者须具有师范类背景或大专及以上学历。

培训需求收集与组织： 协助上级向业务部门收集培训需求（如新员工入职培训、岗位技能培训），整理成培训需求清单； 对接培训讲师（内部讲师或外部机构），协调培训时间、场地、物料（如PPT、教材、签到表）； 组织员工报名参与培训，负责培训现场签到、纪律维护，收集培训反馈（如填写满意度问卷）。 新员工入职培训： 主导或协助开展新员工入职培训，内容包括公司历史、组织架构、规章制度（考勤、报销、保密制度）、企业文化等； 跟踪新员工试用期适应情况，定期与新员工及导师沟通，了解其工作难点，提供必要支持。

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调） 【岗位职责】 1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课； 2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4.参加学科教研活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业； 2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3.有爱心、耐心和责任心； 4.善于倾听和沟通，表达能力强。 【工作时间】 1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）； 平时：周二晚上6点~9点半， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 2，法定节假日调休 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金/ 2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

无人机教练员和教练员助理各一名

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麒麟广场中润联华超市店招豆制品销售员，工资2400一个月，月休2天。联系方式

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岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

兼职招聘 12月27.2月1.2.3共5天中润缤纷招聘兼职一名100元/天，联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

贺州麒麟广场美食节12月31-兼职招聘，早10点至晚10点，12元/小时，联系电话

任职要求： 1、年龄：22~45岁，性别不限 2、身高：170cm以上 3、薪资：实习期三个月，3000元/月，每月休息4天，包吃住；表现优秀或具备相关经验者可提前转正 4、入职即购买五险，综合收入3000-10000元/月，提供食宿 5、优先考虑退伍军人，需品行端正、诚信可靠，服从管理，积极向上，具备团队意识和学习能力 6、经考核合格后正式录用，享有丰厚福利待遇

岗位职责: 1.负责军事化管理技能的应用与实践，提升团队执行效能与工作节奏。 2.组织并引导团队成员，营造积极向上的团队氛围。 3.依托军事纪律意识与协作理念，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能够高效统筹团队运作。 2.擅长运用军事化管理和协同机制推动任务达成。 3.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，适应能力强，能迅速融入工作环境。

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1、了解学员的身体健康、心理情绪及生活物资保障情况，跟进训练成效 2、落实本班学员每日作息安排与课程计划的执行 3、组织并实施本班学员各项考核工作 4、负责学员个人物品的监督与日常管理 5、管理学员日常生活事务（如理发、就医、生日安排等） 6、保障班级人员与财物的安全 7、对接并服务学员家长相关事宜 8、负责学员抵达基地的接待工作 9、完成上级交办的其他工作任务 10、需具备五年及以上服役经历 11、有相关经验者条件可适当放宽 退伍军人优先考虑 具备警察工作经历者优先录用 有拓展培训策划与团建活动执行经验者优先 性别不限

岗位职责: 1.负责军事化管理技能的应用与转化，提升团队执行效能与工作效率。 2.组织并引导团队成员，营造积极向上的团队氛围。 3.借助军事纪律意识与协作理念，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能够高效带领团队运作。 2.擅长运用军事化管理和协同机制推动任务达成。 3.能在高压工作环境中保持稳定且高效的工作状态。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能迅速融入工作环境。

任职要求：不限性别 1、年龄：22至45周岁 2、身高：170厘米及以上 3、薪酬：前三个月为实习期，月薪3000元，每月休息4天，提供食宿；表现优秀或具备相关经验者可提前转正。 4、入职即缴纳五险，综合收入3000-10000元/月，包吃包住。 5、优先录用退伍军人，需品行端正、诚信可靠，服从管理，积极向上，具备团队协作意识，乐于学习提升。 6、经考核合格后正式录用，享受丰厚福利待遇。

三角洲行动游戏护航员 1.年龄满18岁，性别不限，身体健康。2.精通<<三角洲行动>>，绝密KDA2.5(需提供截图或战绩证明)3.会给客户提供情绪价值，在高压任务中保持积极互动与氛围带动。4.能适应晚班、周末班等弹性排班。5.严格遵守保密协议，确保客户信息与账号安全。1.在<<三角洲行动>>中完成客户指定任务，确保高效高质完成目标。2.根据客户需求,最大化保障任务安全与成功3.在实际作战中灵活运用所有地图资源与路线.4.严格遵守工作室规则，确保客户账号与隐私安全。5.与客户保持积极、专业的沟通，营造愉快且高端的游戏体验。 工作地址:昭平县公园华庭一期D栋三楼