岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算与动态成本控制 2.熟练使用广联达、博威、技改修等造价软件完成工程量清单编制及套价工作 3.参与招标文件编制、投标报价分析及合同条款审核 4.配合现场施工进度，及时办理工程签证、进度款支付及结算资料整理 5.定期开展成本分析，提出优化建议并协助项目降本增效 任职要求： 1.工程造价、电力等相关专业10年以上经验优先 2.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.逻辑清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力

建筑工程预算

主要职责室内外，工程预算成本造价成本控制

土建及钢结构工程预结算员

招聘预算员、招投标员各3名，应历届毕业生均可，机电工程二级建造师2名，水利水电二级建造师2名，待遇面谈。

有经验的机电安装预算

工程预结算

岗位职责: 1.参与装修工程项目全过程的成本管控工作； 2.承担成本核算任务，保障项目成本效益最优； 3.配合开展成本预算的编制及审核相关事务。 应用：广联达、博奥等 任职要求： 1.具备较强的成本管理思维； 2.可独立完成成本数据的核算与控制工作； 3.具备团队协作能力，确保成本信息准确无误。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、工程量清单编制及成本测算工作 2. 熟练运用广联达等造价软件进行土建/安装专业算量与计价 3.参与招投标文件编制，配合完成标底、报价及商务谈判支持 4.协助审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础造价知识，欢迎应届生及实习生应聘，有实习经验者优先 3. 熟悉国家及地方定额、清单计价规范，了解建筑施工流程 4.责任心强，细致耐心，具备良好的学习能力与沟通协作意识 5.能适应阶段性驻场或项目制工作安排

招安装工程预算员、投标员各3名，应历届毕业生均可，待遇面谈。 机电工程二级建造师2名。 水利水电二级建造师2名。 高压电工6名。

现招一至两组贴砖师傅，最好是两公婆。要求有点严苛，必须要手工好的师傳。墙面全用胶灰薄贴单价面谈。V信

招聘能处理哑光砖的师傅，有意者可联系。

南宁市青秀区招贴砖点工300一天，现结，半水不要打电话

今晚玉洞极兔招日结人员：18-55岁岗位：装车出港晚班19:00-6:00左右（装车）出港晚班23:00-6:00左右（装车15元/时）（下班时间以组长通知为准）备注：带上身份证原件、手套。不能穿带帽子的衣服。地址：陆海新通道智慧速递物流中心报名：名字电话年龄班次报名:

【3】16元/小时男女不限江南顺丰小件夜班｜日结每天都要人，也可以只做一天班次：19:30‑07:30，中途休息半小时，休息不计工时薪资：16元/小时，正常出勤一晚约185元，下班日结说明：；，不包餐要求：18‑55周岁，男女不限工作：小件码货、货物装卸地点：南宁市江南区沙井顺丰仓库报名

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你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

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1.要求事务所3年以上经验，有结算，成本测算经验。 2.了解机电类，维修改造类，施工经验者优先。 3.能接受长期出差，驻场。目前工作地点济宁，未来工作地点东营，宜春，昆明等。 4.工资待遇初期6000-8000。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

人偶180身高以上，服从安排管理的，穿过人偶服有经验的，发一张本人照片。17号全天彩排，正式活动，主要就是签约环节，很重要，要机灵点的外向活泼的薪资福利:160元/天招工人数:2名时间：9-22点（中途有休息）不包吃报名工作地址:万象城

招聘：南宁中赢邕管家科技有限公司储备干部管理员薪资：3000-6000元/月岗位职责：前期扎根门店基层岗位学习，熟悉行业业务流程、客户服务及基础管理知识，扎实积累一线工作经验。配合公司培养体系参与阶段性培训与考核，后期系统学习门店运营、市场营销、团队管理等专业内容。协助跟进新项目落地与日常运作管理，配合管理层统筹门店运营事务。协助总经理及门店管理人员开展直营店日常经营、销售服务、客户对接、团队协作管理等工作，积极配合完成各项经营管理任务。岗位要求：面向中专及高校优秀在校生、应届毕业生开放，拥有校园实习、社会实践或创业经历者优先。愿意从基层岗位沉淀学习，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与基础组织统筹能力。心态稳重踏实，职业规划清晰，愿意依托大型平台长期学习成长、积累管理经验。具备优良作风者优先，自律自觉、执行力强，服从培养安排，善于沉淀学习，能够快速适应岗位进阶培养，积极配合团队完成各项管理与运营工作。

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