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合肥肥西招起重工，工地小工/杂工

合肥市肥西县招吊车学徒工，小工

合肥市庐阳区招起重工

1.石油天然气长输管道，现场起重工司机，在现场时间10小时；要求有Q2证书； 2.年龄60岁以下； 3.月薪9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

马鞍山市博望区招吊车司机

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池州市贵池区招吊车司机

合肥市肥东县招行车工 长白班 单休 缴纳社保

安徽省马鞍山和县吊车司机 三证齐全 月工资8000-9000 联系

合肥市蜀山区招装修木工，做门楣，吧台，地台。一天8.5个小时350元不包吃，要年轻的师傅

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招聘炉台操作工一名。要求具备基本功。薪资面议，每月休息三天，提供食宿。工作地点位于合肥瑶海区北二环路与当涂路交口瑶海家具世界。平时工作不忙。

招聘案板师傅一名。薪资为6000至6500元每月，提供宿舍。工作地址位于合肥肥东县肥东撮街。工作较为轻松。

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本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

惠州市博罗县招起重工、电焊

招聘起重工一名。要求小学学历，具备一年以上相关工作经验。工作内容为负责物料产品的吊装、翻边和转运。薪资范围为2500至3500元。工作地址位于石峰区中车大道。

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合肥市长丰县招指挥/司索工

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眼光电源行车工 4 人（Q2证） 岗位职责 1.负责车间桥门式起重机（行车 / 龙门吊）操作，完成光伏逆变器、控制柜等重型物料的吊装、搬运、上下线、堆叠。 2.严格按安全规程作业，持证上岗，杜绝违规操作，保障人身与设备安全。 3.日常点检行车设备（钢丝绳、吊钩、限位、电气系统），发现异常立即停机上报，配合维修。 4.配合仓库 / 产线完成来料卸货、成品装车、物料转运，保障生产顺畅。 5.做好行车运行记录、交接班台账，保持作业区域5S 整洁。 四、任职要求 1.年龄：18–37 周岁，男女不限，身体健康，无高空作业禁忌、无重大疾病。 2.证件：必须持有有效《桥门式起重机司机证（Q2）》，无证勿投。 3.技能：熟练操作单梁 / 双梁行车、龙门吊，有工厂起重作业经验优先；懂基础电气 / 机械常识，能处理简单故障。 4.经验：1 年以上行车实操经验，新能源 / 制造业背景优先；优秀应届生可放宽（持证）。 5.其他：服从管理、能两班倒、责任心强、安全意识高。 薪资结构：底薪 2400 元 + 加班费 + 技能工资 + 工龄工资 + 绩效 + 夜班补贴 + 五险 加班费：平日 8 小时外1.5 倍（19.1 元 / 时），周末2 倍（24.14 元 / 时），法定节假日3 倍（36.2 元 / 时） 技能工资：400/700/1100 元（按等级评定） 工龄工资：满 1 年 **+50 元 / 月 **，逐年递增 夜班补贴：60 元 / 晚（两班倒） 综合月薪：7000–9000 元（到手，含补贴） 发薪日：每月15 号，准时发放 六、福利保障 食宿：包吃三餐（免费）+ 提供住宿（4–6 人间，空调 / 热水器） 社保：入职即缴五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育） 假期：月休4 天、法定节假日、带薪年假、婚假、产假 其他：节日福利、高温补贴、年度体检、免费工服、晋升通道（行车工→班组长→设备主管

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合肥市长丰县招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别并执行起重信号，确保吊运安全高效 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，排除安全隐患 3.配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 严格执行吊装作业安全规程，监督现场人员遵守安全距离与防护要求 5.参与吊装方案交底，协助编制简易吊装工艺卡并落实技术交底 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.具备基本识图能力，能理解结构吊装图纸与吊点布置要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急响应能力

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